Raport przeciętnego zatrudnienia według grup zawodowych

Prawo

kadry

Kategoria

sprawozdanie

Instrukcja

Należy uzupełnić nazwę okresu, dla którego obliczono przeciętne zatrudnienie. Należy określić jednostkę czasu, w której wyrażone jest zatrudnienie, np. osoby, etaty. Należy wymienić wszystkie grupy zawodowe, dla których podawane są dane o zatrudnieniu. W miejsce nawiasów kwadratowych [GRUPA ZATRUDNIONYCH 1], [GRUPA ZATRUDNIONYCH 2], [GRUPA ZATRUDNIONYCH 3] itd. należy wpisać nazwy poszczególnych grup zawodowych. Dla każdej grupy zawodowej należy podać liczbę zatrudnionych w pierwszym okresie. Dla każdej grupy zawodowej należy podać liczbę zatrudnionych w drugim okresie. Na końcu tabeli, w wierszu "Razem" należy podać sumę zatrudnionych we wszystkich grupach zawodowych w pierwszym okresie. Na końcu tabeli, w wierszu "Razem" należy podać sumę zatrudnionych we wszystkich grupach zawodowych w drugim okresie.

Dane

grupa zatrudnionych 1, grupa zatrudnionych 2, grupa zatrudnionych 3, jednostka czasu, liczba zatrudnionych w (dla każdej grupy), okres

Sprawdź raport przeciętnego zatrudnienia według grup zawodowych, który prezentuje liczbę zatrudnionych w poszczególnych grupach zawodowych w wybranym okresie czasu. Dokument przedstawia analizę danych dotyczących zatrudnienia i pozwala na prześledzenie zmian na rynku pracy. Dowiedz się, jakie grupy zawodowe są najbardziej licznie zatrudnione i jak kształtują się tendencje zatrudnienia w określonym czasie.

Przeciętne zatrudnienie według grup zawodowych

Grupa zatrudnionych                  Liczba zatrudnionych w [OKRES]                Liczba zatrudnionych w [OKRES][JEDNOSTKA CZASU]                                                          [JEDNOSTKA CZASU]

1. [GRUPA ZATRUDNIONYCH 1]

2. [GRUPA ZATRUDNIONYCH 2]

3. [GRUPA ZATRUDNIONYCH 3]

...

Razem

Raport przeciętnego zatrudnienia według grup zawodowych jest bogatym źródłem informacji o strukturze zatrudnienia w różnych sektorach gospodarki. Dzięki prezentowanym danym możesz lepiej zrozumieć dynamikę zmian zatrudnienia w poszczególnych grupach zawodowych i dokonać trafnych analiz rynku pracy.