Opinia bezpośredniego przełożonego o obwinionym
- Prawo
karne
- Kategoria
opinia
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia numeru załącznika w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać sygnaturę akt sprawy w polu 'Nr RPD', podając kolejny numer rejestru oraz rok. W polu 'FIRMA' należy wpisać pełną nazwę organu wydającego opinię. W punkcie 1 należy podać stopień wojskowy, imię i nazwisko opiniowanego żołnierza. W punkcie 2 należy wpisać nazwę pododdziału oraz stanowisko służbowe opiniowanego. W punkcie 3 należy określić okres, za który wystawiana jest opinia, czyli od daty wydania ostatniej opinii służbowej do dnia zaistnienia zdarzenia, które uzasadniło wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. W punkcie 4 należy dokonać oceny umiejętności i kompetencji zawodowych opiniowanego żołnierza na zajmowanym stanowisku służbowym. W punkcie 5 należy ocenić cechy osobowości opiniowanego oraz jego predyspozycje do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku. W punkcie 6 należy ocenić realizację obowiązków i zadań służbowych przez opiniowanego żołnierza. W punkcie 7 należy sformułować wnioski końcowe dotyczące opiniowanego. Na końcu dokumentu należy podać datę wystawienia opinii, stanowisko służbowe, stopień wojskowy, imię i nazwisko osoby opiniującej oraz złożyć podpis. Należy skreślić lub usunąć słowo 'stopień', jeśli opiniujący nie posiada stopnia wojskowego. W polu 'Egzemplarz otrzymuje' należy wpisać informację, kto otrzymuje egzemplarz opinii.
- Dane
data, firma, imię, nazwa pododdziału, nazwisko, numer załącznika, odborca, okres, stanowisko służbowe, stopień, sygnatura
Opinia bezpośredniego przełożonego o obwinionym to dokument zawierający opinię na temat umiejętności, kompetencji zawodowych, cech osobowości oraz realizacji obowiązków służbowych danego żołnierza. Dokument skupia się na analizie danej osoby w kontekście pełnienia służby na konkretnym stanowisku. W oparciu o zawarte w nim informacje można wyciągnąć wnioski dotyczące oceny opiniowanego żołnierza.
Załącznik nr [NUMER ZAŁĄCZNIKA]
WZÓR
Nr RPD - [SYGNATURA](kolejny numer rejestru / rokwypełnia rzecznik dyscyplinarny)
[FIRMA](oznaczenie organu wydającego opinię)
OPINIA BEZPOŚREDNIEGO PRZEŁOŻONEGOO OBWINIONYM
1. Dane personalne opiniowanego żołnierza:
[IMIĘ] [NAZWISKO](stopień, imię, nazwisko obwinionego)
2. Miejsce pełnienia służby:
[FIRMA](nazwa pododdziału oraz stanowiska służbowego)
3. Opinię wydaje się za okres: [OKRES](od dnia wydania opinii służbowej do dnia zaistnienia zdarzeniauzasadniającego wszczęcie postępowania dyscyplinarnego)
4. Ocena umiejętności i kompetencji zawodowych na zajmowanym stanowisku służbowym:
5. Ocena cech osobowości i predyspozycji do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku służbowym:
6. Ocena realizacji obowiązków i zadań służbowych:
7. Wnioski końcowe dotyczące opiniowanego:
[DATA] [IMIĘ] [NAZWISKO](data, stanowisko służbowe, stopień*), imię i nazwisko opiniującego, podpis)
Egzemplarz otrzymuje [ODBIORCA].
__________________________*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć
Opinia bezpośredniego przełożonego o obwinionym to szczegółowy dokument zawierający kompleksową analizę kompetencji, cech osobowości oraz realizacji obowiązków służbowych konkretnego żołnierza. Opinia ta stanowi istotny materiał dowodowy w procesie oceny działań danej osoby na stanowisku służbowym.