Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego

Prawo

karne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wypełnienia nazwy dokumentu, czyli "Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego". Następnie należy uzupełnić numer załącznika, jeśli dokument jest załącznikiem do innego dokumentu. W polu sygnatury należy wpisać odpowiedni numer identyfikacyjny dokumentu. W kolejnym kroku należy podać adres jednostki wydającej postanowienie oraz datę jego wydania. W polu rodzaj dokumentu należy wpisać "Postanowienie", a następnie jego numer. Tytuł dokumentu powinien brzmieć "w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego". Należy wskazać podstawę prawną, na której opiera się decyzja o wyłączeniu. W punkcie pierwszym decyzji należy sformułować decyzję o wyłączeniu konkretnego przełożonego dyscyplinarnego. Uzasadnienie decyzji 1 powinno zawierać szczegółowe argumenty przemawiające za wyłączeniem przełożonego. Należy opisać przedmiot postępowania dyscyplinarnego, w którym wyłączany jest przełożony. W punkcie drugim decyzji należy wskazać osobę, która przejmie obowiązki wyłączonego przełożonego. W punkcie trzecim decyzji należy określić dalszy tryb postępowania. Należy podać dane osoby lub instytucji, której dotyczy postępowanie dyscyplinarne. W uzasadnieniu należy szczegółowo uzasadnić decyzję o wyłączeniu przełożonego, odnosząc się do stanu faktycznego i przepisów prawa. Należy podać stanowisko i złożyć podpis osoby upoważnionej do wydania postanowienia. W pouczeniu należy poinformować strony o przysługujących im środkach odwoławczych i terminach ich wniesienia. Na końcu dokumentu należy wpisać, kto otrzymuje egzemplarz i odpis postanowienia, usuwając niepotrzebne pozycje.

Dane

adres, dane osoby/instytucji, data, decyzja 1, decyzja 2, decyzja 3, nazwa dokumentu, numer, numer załącznika, odbiorca 1, odbiorca 2, odbiorca 3, odbiorca 4, odbiorca 5, odbiorca 6, opis przedmiotu postępowania, podstawa prawna, pouczenie, rodzaj dokumentu, stanowisko/podpis, sygnatura, tytuł, uzasadnienie, uzasadnienie decyzji 1

Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego stanowi oficjalny dokument, w którym zawarte są decyzje oraz uzasadnienie dotyczące konkretnego przypadku. Dokument ten został wydany na podstawie określonej podstawy prawnej i reguluje postępowanie w danej sprawie. Zawiera m.in. decyzje oraz uzasadnienie dotyczące postanowień podejmowanych przez organ wydający dokument.

[NAZWA DOKUMENTU]

Załącznik nr [NUMER ZAŁĄCZNIKA]

WZÓR

Nr [SYGNATURA]

[ADRES] dnia [DATA]

[RODZAJ DOKUMENTU] nr [NUMER]

[TYTUŁ]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]

postanawiam:

1) [DECYZJA 1]

[UZASADNIENIE DECYZJI 1]

[OPIS PRZEDMIOTU POSTĘPOWANIA]

2) [DECYZJA 2];

3) [DECYZJA 3]

[DANE OSOBY/INSTYTUCJI]

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE]

[STANOWISKO/PODPIS]

Pouczenie

[POUCZENIE]

Otrzymują:

Egzemplarz:

1) a/a.

Odpis:

1) [ODBIORCA 1];

2) [ODBIORCA 2];

3) [ODBIORCA 3];

4) [ODBIORCA 4];

5) [ODBIORCA 5];

6) [ODBIORCA 6].

___________________________

*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

Dokument 'Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego' zawiera szereg decyzji oraz uzasadnień dotyczących konkretnego przypadku. Wśród zawartych postanowień można znaleźć informacje dotyczące wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego oraz pouczenia skierowane do adresatów dokumentu.