Zawiadomienie o osadzeniu lub zwolnieniu

Prawo

karne

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wypełnienia nazwy dokumentu, czyli "Zawiadomienie o osadzeniu lub zwolnieniu". Następnie należy wpisać numer załącznika, jeśli dokument jest załącznikiem do innego pisma. W nagłówku należy podać nazwę instytucji wystawiającej zawiadomienie, jej adres oraz datę wystawienia dokumentu. Poniżej, po lewej stronie, należy ponownie wpisać adres instytucji oraz sygnaturę akt. Po prawej stronie należy wskazać instytucje lub firmy, do których kierowane jest zawiadomienie, wraz z ich adresami oraz ewentualnie stanowiskami osób, za których pośrednictwem zawiadomienie jest przekazywane. W treści zawiadomienia należy wybrać odpowiednią czynność, czyli "osadzenie" lub "zwolnienie", oraz wpisać nazwę instytucji, w której nastąpiło osadzenie lub z której nastąpiło zwolnienie. Należy podać imię i nazwisko osoby, której dotyczy zawiadomienie, a także jej imię (w kolejnym wierszu). Następnie należy wpisać datę i adres urodzenia osoby, której dotyczy zawiadomienie. Kolejno należy podać numer identyfikacyjny osoby oraz jej adres zamieszkania. W dalszej części należy wskazać datę i adres miejsca osadzenia lub zwolnienia oraz podstawę prawną. W przypadku zwolnienia należy podać datę, adres miejsca zwolnienia oraz powód zwolnienia. Na końcu dokumentu należy umieścić imię i nazwisko osoby podpisującej zawiadomienie. W polu "dodatkowe informacje" można wpisać wszelkie istotne informacje, które nie zostały zawarte w pozostałych polach. Należy skreślić niepotrzebne sformułowania, np. "osadzenie" lub "zwolnienie", w zależności od sytuacji.

Dane

adres, adres urodzenia, adres zamieszkania, czynność, data, data urodzenia, dodatkowe informacje, imię, instytucja, instytucja/firma, nazwa instytucji, nazwisko, numer identyfikacyjny, numer załącznika, podstawa prawna, powód, stanowisko, sygnatura

Zawiadomienie o osadzeniu lub zwolnieniu to oficjalny dokument używany do potwierdzenia czynności związanych z miejscem detencji lub procedurami związanymi z tą samą placówką. Dokument ten zawiera istotne informacje oraz daty związane z działaniami podejmowanymi przez daną jednostkę lub firmę. Zawiadomienie jest ważne zarówno dla instytucji lub firmy, jak i adresata z wykorzystaniem określonej funkcji lub stanowiska.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Zawiadomienie obejmuje procedurę z datą oraz czynności z datą, z uwzględnieniem odpowiednich przepisów prawa oraz powodu decyzji. Dokument został podpisany przez upoważnioną osobę i posiada numer identyfikacyjny. Zawiera istotne szczegóły dotyczące działań podejmowanych przez daną instytucję lub firmę.