Karta doskonalenia zawodowego

Prawo

medyczne

Kategoria

karta

Instrukcja

W pierwszej części dokumentu, nazwanej "DANE", należy uzupełnić informacje dotyczące pracownika. W polu "NAZWA DOKUMENTU" wpisujemy "Karta doskonalenia zawodowego". W miejscu przeznaczonym na logo lub pieczątkę instytucji należy umieścić odpowiednie oznaczenie. W polu "TYTUŁ DOKUMENTU" powtarzamy nazwę dokumentu: "Karta doskonalenia zawodowego". Następnie wpisujemy numer lub sygnaturę dokumentu w wyznaczonym polu. W polu "STANOWISKO/PROFESJA" należy wpisać stanowisko lub profesję pracownika. W kolejnych polach wpisujemy imię i nazwisko pracownika, jego numer identyfikacyjny, adres do korespondencji (dwukrotnie, jeśli są dwa różne adresy, np. zamieszkania i korespondencyjny), numer telefonu lub adres e-mail, jeśli pracownik je posiada oraz datę rozpoczęcia lub ważności karty. Na końcu części pierwszej, pod linią, należy umieścić podpis osoby podpisującej dokument wraz z jej stanowiskiem. W drugiej części dokumentu, zatytułowanej "PRZEBIEG/HISTORIA/DZIAŁANIA", należy uzupełnić tabelę z informacjami dotyczącymi doskonalenia zawodowego. Każdy wiersz tabeli odpowiada jednemu działaniu. Nagłówki kolumn należy dostosować do specyfiki doskonalenia zawodowego (np. data, rodzaj szkolenia, instytucja szkoląca, liczba godzin, uzyskane kwalifikacje, uwagi). Wypełniamy odpowiednie pola w kolejnych wierszach tabeli, opisując podjęte działania. Gwiazdka pod tabelą informuje, że pole "Jeżeli dotyczy" należy wypełnić tylko w razie potrzeby. W trzeciej części dokumentu, "PODSUMOWANIE/WNIOSKI", należy podsumować przebieg doskonalenia zawodowego. Wpisujemy imię i nazwisko pracownika oraz jego stanowisko lub profesję. W polu "TREŚĆ PODSUMOWANIA" wpisujemy sformułowanie podsumowujące np. "dopełniła/dopełnił obowiązku ..." oraz okres, którego dotyczy podsumowanie, czyli datę od i do. Następnie należy wpisać, na podstawie jakich dokumentów stwierdza się wykonanie czynności. Na końcu części trzeciej umieszczamy podpis osoby podpisującej wraz z jej stanowiskiem.

Dane

adres, czynność, data, data rozpoczęcia/ważności, imię, kolumna 1, kolumna 2, kolumna 3, kolumna 4, kolumna 5, kolumna 6, logo/pieczęć instytucji, nazwa dokumentu, nazwisko, numer identyfikacyjny, numer/sygnatura, podpis stanowisko osoby podpisującej, podsumowanie/wnioski, przebieg/historia/działania, stanowisko/profesja, telefon/email, treść podsumowania, tytuł dokumentu

Karta doskonalenia zawodowego to dokument zawierający szczegółowe informacje dotyczące przebiegu kariery zawodowej pracownika. W pierwszej części wymienione są dane osobowe, w tym imię, nazwisko, numer identyfikacyjny, adres do korespondencji, numer telefonu lub adres poczty elektronicznej, a także data rozpoczęcia/ważności. Druga część dokumentu poświęcona jest przeszłości zawodowej, zawierając tabelę z historią działań. Ostatnia część to podsumowanie wniosków, które podpisuje osoba pełniąca określone stanowisko/profesję.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Karta doskonalenia zawodowego' zawiera kompleksowe informacje o przebiegu kariery zawodowej pracownika. Zawiera dane osobowe, historię działań oraz wnioski podsumowujące. Dokument ten jest istotny dla pełnego zrozumienia potencjału i umiejętności pracownika w kontekście jego rozwoju zawodowego.