Powierzenie funkcji mentora

Prawo: oświatowe
Kategoria: informacja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wypełnienia nazwy dokumentu, czyli "Powierzenie funkcji mentora". Następnie należy umieścić pieczęć jednostki po lewej stronie oraz adres i datę po prawej stronie dokumentu. W kolejnym kroku wpisujemy imię i nazwisko mentora, jego stanowisko oraz nazwę firmy/instytucji, w której jest zatrudniony. W sekcji "Informacja o powierzeniu funkcji" należy wpisać podstawę prawną powierzenia funkcji. Określamy funkcję mentora, np. "mentora stażysty", a następnie imię i nazwisko osoby, której powierzamy funkcję, jej stanowisko oraz informację o okresie obowiązywania umowy, podając datę rozpoczęcia i zakończenia. Należy również określić informacje o dodatku/wynagrodzeniu za pełnienie funkcji mentora, podając okres, za który przysługuje, oraz kwotę, zarówno liczbowo, jak i słownie. W sekcji "Zadania/obowiązki" należy szczegółowo wypisać zadania i obowiązki mentora. Na koniec dokumentu należy umieścić podpis i pieczątkę osoby podpisującej dokument, jej stanowisko oraz potwierdzenie odbioru przez mentora z datą i podpisem. Należy skreślić niepotrzebne zwroty "Pan/Pani". W polu "Do wiadomości" należy wpisać informację o adresacie, do którego skierowana jest kopia dokumentu.
Dane: adres, data, firma/instytucja, funkcja, imię, informacja o adresacie, informacja o dodatku/wynagrodzeniu, informacja o okresie obowiązywania, kwota, kwota słownie, nazwa dokumentu, nazwisko, osoba odbierająca, pieczęć jednostki, podstawa prawna, stanowisko, stanowisko osoby podpisującej, zadanie 1, zadanie 2, zadanie 3, zadanie 4, zadanie 5, zadanie 6

Dokument 'Powierzenie funkcji mentora' zawiera informacje dotyczące powierzenia funkcji mentorującej określonej osobie w firmie lub instytucji. Zawiera szczegółowe dane na temat funkcji, zakresu obowiązków oraz okresu obowiązywania umowy. Dodatkowo określa wynagrodzenie oraz zadania, jakie należy wykonywać w ramach tej funkcji.

[NAZWA DOKUMENTU]

...................................................

pieczęć jednostki

[ADRES] i [DATA]

Pan/Pani*

...........................................................[IMIĘ] i [NAZWISKO]

.........................................................[STANOWISKO]

w ......................................................[FIRMA/INSTYTUCJA]

Informacja o [POWIERZENIE FUNKCJI]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] wyznaczamPanią/Pana* [FUNKCJA] Pani/Pana* .................................................................................[IMIĘ] i [NAZWISKO]zatrudnionego(ej) na stanowisku ............................................................................[INFORMACJA O OKRESIE OBOWIĄZYWANIA] od dnia [DATA] do dnia[DATA].[INFORMACJA O DODATKU/WYNAGRODZENIU] od dnia [DATA] do dnia [DATA], w wysokości [KWOTA], (słownie:[KWOTA SŁOWNIE]).

[ZADANIA/OBOWIĄZKI]:* [ZADANIE 1]* [ZADANIE 2]* [ZADANIE 3]* [ZADANIE 4]* [ZADANIE 5]* [ZADANIE 6]

............................................................podpis i pieczątka [STANOWISKO OSOBY PODPISUJĄCEJ]

............................................................ potwierdzenie odbioru przez [OSOBA ODBIERAJĄCA] – [DATA] i podpis

*Niepotrzebne skreślić

Do wiadomości:[INFORMACJA O ADRESACIE]

Dokument 'Powierzenie funkcji mentora' potwierdza powierzenie funkcji mentorującej określonej osobie na określony okres oraz precyzuje zakres obowiązków oraz wynagrodzenie za tę funkcję. Zawiera także listę konkretnych zadań, które mentor ma wykonywać w ramach tej funkcji.