Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie opinii o pracy dyrektora

Prawo: oświatowe
Kategoria: uchwała
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury uchwały w wyznaczonym miejscu. Następnie należy wpisać adres placówki, w której Rada Pedagogiczna podejmuje uchwałę. W kolejnym kroku należy uzupełnić datę i sygnaturę ustawy Karta Nauczyciela. W paragrafie pierwszym należy wpisać opinię Rady Pedagogicznej o pracy dyrektora, wybierając spośród opcji: pozytywną, negatywną lub wstrzymującą się. Należy również uzupełnić imię i nazwisko dyrektora. W paragrafie trzecim należy wskazać instytucję, do której uchwała wraz z załącznikiem ma zostać przekazana. W załączniku do uchwały należy ponownie wpisać opinię Rady Pedagogicznej o pracy dyrektora. Należy podać imię i nazwisko dyrektora, stopień awansu zawodowego oraz datę objęcia funkcji dyrektora. W uzasadnieniu opinii należy szczegółowo ocenić pracę dyrektora w odniesieniu do wszystkich wymienionych w szablonie obszarów jego obowiązków, wpisując odpowiednią treść w miejsce każdego placeholdera [OCENA]. W przypadku braku realizacji niektórych zadań, należy to wyraźnie zaznaczyć i uzasadnić. W ostatniej części załącznika, dotyczącej ewentualnego realizowania przez dyrektora zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, należy uzupełnić ocenę w każdym z wymienionych punktów, jeśli dyrektor takie zajęcia realizuje. Jeśli dyrektor nie realizuje takich zajęć, należy usunąć tę część załącznika lub wyraźnie zaznaczyć, że dyrektor nie prowadzi takich zajęć. Na końcu uchwały należy umieścić podpis przewodniczącego Rady Pedagogicznej. W przypadku negatywnej opinii Rady Pedagogicznej, należy zadbać o szczegółowe i precyzyjne uzasadnienie, poparte konkretnymi przykładami i dowodami.
Dane: adres, data, data objęcia funkcji, imię, instytucja, nazwisko, ocena, opinia, rodzaj, stopień awansu, sygnatura

Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie opinii na temat pracy dyrektora - dokument określający podstawy wyrażenia opinii na temat działań dyrektora szkoły ze szczegółowym uzasadnieniem oceny poszczególnych obowiązków. Uchwala wchodzi w życie z dniem podjęcia decyzji.

Uchwała Nr [SYGNATURA] Rady Pedagogicznej w [ADRES] w sprawie wyrażenia opinii na temat pracy dyrektora

Zgodnie z art. 6a ust. 7 ustawy z dnia [DATA] r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z [DATA] r. [SYGNATURA] ze zm.) uchwala się, co następuje.

§1

Rada pedagogiczna wyraża [OPINIA] opinię na temat pracy dyrektora [IMIĘ] [NAZWISKO].

§2

Uzasadnienie opinii stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§3

Uchwała wraz z załącznikiem podlega przekazaniu do [INSTYTUCJA].

§4

Uchwała podlega ogłoszeniu w Księdze uchwał oraz w Biuletynie Informacji Publicznej szkoły.

§5

Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi.

§6

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący rady pedagogicznej

Załącznik

Rada pedagogiczna wyraża [OPINIA] opinię na temat pracy dyrektora szkoły - [IMIĘ] [NAZWISKO].

Uzasadnienie opinii

[IMIĘ] [NAZWISKO], nauczyciel stopnia awansu zawodowego [STOPIEŃ AWANSU], pełni funkcję dyrektora szkoły od [DATA]. Poniżej przedstawiono szczegółowe uzasadnienie oceny w podziale na poszczególne obowiązki spoczywające na dyrektorze.

Realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę: [OCENA].

Wspieranie uczniów w ich rozwoju: [OCENA].

Dążenie do pełni własnego rozwoju osobowego: [OCENA].

Doskonalenie się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły: [OCENA].

Kształcenie i wychowywanie młodzieży w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka: [OCENA].

Dbanie o kształtowanie u uczniów [RODZAJ] postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów: [OCENA].

Dbanie o dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły: [OCENA].

Realizacja zadań zgodnie z uchwałami rady pedagogicznej/rady szkoły, podjętymi w ramach ich kompetencji stanowiących, oraz zarządzeniami organów nadzorujących szkołę: [OCENA].

Tworzenie warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów: [OCENA].

Zapewnianie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym: [OCENA].

Zapewnianie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych: [OCENA].

Zapewnianie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę: [OCENA].

Kierowanie działalnością szkoły oraz reprezentowanie jej na zewnątrz: [OCENA].

Sprawowanie nadzoru pedagogicznego: [OCENA].

Sprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne: [OCENA].

Dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym szkoły: [OCENA].

Współdziałanie ze szkołami wyższymi w organizacji praktyk pedagogicznych: [OCENA].

Stwarzanie warunków do działania w szkole: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej szkoły: [OCENA].

Realizacja zaleceń wynikających z orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego uczniów: [OCENA].

Współpraca z pielęgniarką albo higienistką szkolną, lekarzem i lekarzem dentystą, sprawującymi profilaktyczną opiekę zdrowotną nad dziećmi i młodzieżą: [OCENA].

Wdrażanie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających zgodność przetwarzania danych osobowych przez szkołę z przepisami o ochronie danych osobowych: [OCENA].

Czynności związane z pełnieniem funkcji kierownika zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami: [OCENA].

Współpraca przy wykonywaniu zadań z radą szkoły, radą pedagogiczną, rodzicami i samorządem uczniowskim: [OCENA].

Dodatkowo, w przypadku realizowania przez dyrektora szkoły zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych

Realizowanie, w ramach obowiązującego czasu pracy:

1) zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzone bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz, w wymiarze obowiązującego pensum: [OCENA].

2) innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów: [OCENA].

3) zajęć i czynności związanych z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym: [OCENA].

Kierowanie się w podejmowanych działaniach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dobrem uczniów, troską o ich zdrowie, postawę moralną i obywatelską, z poszanowaniem godności osobistej ucznia: [OCENA].

Dokument Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie opinii o pracy dyrektora stanowi kompleksową ocenę pracy dyrektora szkoły w wielu obszarach, zawierającą wskazówki i rekomendacje dotyczące dalszego rozwoju. Uchwała jest podstawą działań mających poprawić jakość pracy w placówce edukacyjnej.