Wniosek o przyjęcie kandydata
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
wniosek
- Instrukcja
W prawym górnym rogu należy wpisać aktualną datę. Pod datą należy wpisać adres nadawcy wniosku. Poniżej adresu nadawcy należy wpisać imię i nazwisko nadawcy. Pod imieniem i nazwiskiem nadawcy ponownie wpisujemy jego adres. Następnie należy wpisać zwrot grzecznościowy 'Sz. P. Dyrektor' oraz nazwę firmy, do której kierowany jest wniosek. W kolejnym wierszu należy określić czynność, o którą wnioskujemy, np. 'rozpatrzenie kandydatury', 'przyjęcie na staż', 'zatrudnienie'. Po czynności należy dopisać 'w sprawie' i określić sprawę, np. 'przyjęcia na stanowisko młodszego programisty', 'ubiegania się o staż w dziale marketingu'. Poniżej należy wpisać imię i nazwisko kandydata, którego dotyczy wniosek. W kolejnych wierszach, w miejscu oznaczonego '[POLE]', należy wpisać odpowiednie informacje dotyczące kandydata, takie jak 'wykształcenie', 'doświadczenie', 'umiejętności' itp. W miejscu '[DANE]' wpisujemy konkretne dane kandydata, np. 'ukończone studia magisterskie na kierunku Informatyka', 'dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty', 'znajomość języka Java, Python'. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis, wpisując swoje imię i nazwisko.
- Dane
adres nadawcy, czynność, data, doświadczenie, firma, imię kandydata, imię nadawcy, nazwisko kandydata, nazwisko nadawcy, sprawa, umiejętności, wykształcenie
Wniosek o przyjęcie kandydata to dokument składany do Szanownego Pana Dyrektora w sprawie określonej czynności dotyczącej konkretnej sprawy. W dokumencie zawarte są istotne informacje, w tym dane osobowe kandydata oraz szczegóły związane z procedurą rekrutacyjną.
[DATA]
[ADRES]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[ADRES]
Sz. P. Dyrektor
[FIRMA]
Wnoszę o [CZYNNOŚĆ] w sprawie [SPRAWA]:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[POLE]: [DANE]
[POLE]: [DANE]
[POLE]: [DANE]
[POLE]: [DANE], [DANE]
[POLE]: [DANE], [DANE]
[POLE]: [DANE], [DANE]
................................................................
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Podsumowując, wniosek o przyjęcie kandydata to formalny dokument składany do dyrektora firmy w celu rozpatrzenia kandydatury. Zawiera ważne informacje dotyczące aplikującej osoby i jej kwalifikacji.