Zarządzenie w sprawie głównych kierunków pracy
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
zarządzenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, czyli "Zarządzenie w sprawie głównych kierunków pracy". Następnie należy nadać dokumentowi unikalny numer. W kolejnym kroku należy wpisać stanowisko osoby podpisującej dokument oraz nazwę firmy. Należy podać datę wydania zarządzenia. W polu temat należy wpisać konkretny obszar, którego dotyczy zarządzenie, na przykład "głównych kierunków pracy na rok 2024". Należy ponownie wpisać nazwę firmy oraz określić okres, którego dotyczy zarządzenie, na przykład "rok 2024". W polu podstawa prawna należy wpisać podstawę prawną wydania zarządzenia, na przykład odpowiedni artykuł statutu lub regulaminu. W paragrafie pierwszym należy opisać ogólny cel dokumentu. W paragrafie drugim należy wymienić szczegółowe główne cele, które mają zostać osiągnięte. W przypadku celu 10 i 11 należy dodatkowo wypunktować podpunkty, które składają się na realizację tych celów. W paragrafie trzecim należy określić datę wejścia w życie zarządzenia. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis wraz z pieczęcią i ponownie podać stanowisko osoby podpisującej.
- Dane
cel 1, cel 10, cel 11, cel 2, cel 3, cel 4, cel 5, cel 6, cel 7, cel 8, cel 9, cel dokumentu - opis ogólny, data, firma, nazwa dokumentu, numer, okres, podpis, podpunkt 1, podpunkt 2, podpunkt 3, podpunkt 4, podstawa prawna, stanowisko, temat
Zarządzenie w sprawie głównych kierunków pracy w określonym przedsiębiorstwie. Dokument ustala cele oraz podstawy działania. Na dany okres czasu firma ma określone zadania i cele do realizacji.
[NAZWA DOKUMENTU]
[NUMER]
[STANOWISKO] [FIRMA]
z dnia [DATA] r.
w sprawie [TEMAT] w [FIRMA] w [OKRES]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], zarządza się, co następuje:
§ 1.
[CEL DOKUMENTU - opis ogólny]
§ 2.
[GŁÓWNE CELE]:
1. [CEL 1].
2. [CEL 2].
3. [CEL 3].
4. [CEL 4].
5. [CEL 5].
6. [CEL 6].
7. [CEL 7].
8. [CEL 8].
9. [CEL 9].
10. [CEL 10]:
1) [PODPUNKT 1];
2) [PODPUNKT 2];
3) [PODPUNKT 3];
4) [PODPUNKT 4].
11. [CEL 11]:
1) [PODPUNKT 1];
2) [PODPUNKT 2];
3) [PODPUNKT 3];
4) [PODPUNKT 4].
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie [DATA] r.
...............................................................
([PODPIS] i pieczęć [STANOWISKO])
Zarządzenie określa główne cele przyszłej pracy, w tym szczegółowe punkty do osiągnięcia. Ma ono wejść w życie w określonym dniu.