Zarządzenie w sprawie zasad poradnictwa zawodowego

Prawo

oświatowe

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nagłówka dokumentu. W polu NUMER należy wpisać kolejny numer zarządzenia zgodny z wewnętrzną numeracją firmy. W polu STANOWISKO należy wpisać stanowisko osoby wydającej zarządzenie, np. Prezes Zarządu. W polu FIRMA należy wpisać pełną nazwę firmy. W polu ADRES należy wpisać adres siedziby firmy. W polu DATA należy wpisać datę wydania zarządzenia. W polu TYTUŁ należy wpisać tytuł zarządzenia, czyli "Zasady poradnictwa zawodowego". W polu OKRES należy wpisać okres obowiązywania zarządzenia, np. "od dnia 1 stycznia 2024 r.". Następnie należy uzupełnić podstawę prawną zarządzenia w polu PODSTAWA PRAWNA. W paragrafie pierwszym należy szczegółowo opisać zasady poradnictwa zawodowego. Każdy punkt powinien zawierać konkretne informacje, np. dotyczące celu poradnictwa, osób uprawnionych do korzystania z poradnictwa, trybu udzielania poradnictwa, rodzajów poradnictwa, dokumentacji poradnictwa. W paragrafie drugim należy określić datę wejścia w życie zarządzenia. Na końcu dokumentu, pod linią, należy złożyć podpis osoby upoważnionej do reprezentowania firmy oraz umieścić pieczęć firmową. W polu STANOWISKO pod podpisem należy ponownie wpisać stanowisko osoby podpisującej dokument.

Dane

adres, data, data wejścia w życie, firma, numer, okres, podstawa prawna, stanowisko, treść, tytuł

Zarządzenie w sprawie zasad poradnictwa zawodowego stanowi dokument opracowany przez Zarząd Firmy XYZ z siedzibą w Adresie Siedziby Firmy, datowany na Datę Opracowania. Dokument określa regulacje dotyczące poradnictwa zawodowego na przestrzeni Okresu. Na mocy przepisów prawa ustalono następujące postanowienia:

[NUMER] [STANOWISKO] [FIRMA] w [ADRES]

z [DATA]

w sprawie [TYTUŁ]

w [OKRES]

 

 

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] zarządza się, co następuje:

 

§ 1.

1. [TREŚĆ]

2. [TREŚĆ]

3. [TREŚĆ]

...n. [TREŚĆ]

 

§ 2.

[TREŚĆ - np. data wejścia w życie]

 

 

...............................................................(podpis i pieczęć [FIRMA]/[STANOWISKO])

Dokument określa konkretne zasady poradnictwa zawodowego dla pracowników, definiuje obowiązujące procedury i zasady postępowania. Wprowadza zmiany w zakresie daty wejścia w życie.