Analiza ryzyka badania trzeźwości pracowników

Prawo

praca

Kategoria

analiza

Instrukcja

Na początku należy uzupełnić opis dokumentu, który powinien zawierać cel analizy ryzyka badania trzeźwości pracowników oraz zakres analizy. Następnie dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia związanego z badaniem trzeźwości pracowników należy uzupełnić kolejne kolumny tabeli. W pierwszej kolumnie należy opisać zidentyfikowane zagrożenie, na przykład "Brak przeszkolenia osób przeprowadzających badanie". W drugiej kolumnie należy opisać możliwy skutek zmaterializowania się zagrożenia, na przykład "Błędne wyniki badania". W trzeciej kolumnie należy określić zagrożony atrybut: poufność, integralność lub dostępność. W czwartej kolumnie należy określić istotność zagrożenia i przypisać jej wartość liczbową od 1 do 5, zgodnie z tabelą istotności zagrożenia. W piątej kolumnie należy wpisać wartość poziomu istotności zagrożenia, odpowiadającą wartości z poprzedniej kolumny. W szóstej kolumnie należy określić prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia i przypisać mu wartość liczbową od 1 do 5, zgodnie z tabelą prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia. W siódmej kolumnie należy wpisać wartość prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia, odpowiadającą wartości z poprzedniej kolumny. W ósmej kolumnie należy obliczyć potencjalne ryzyko, mnożąc wartość istotności zagrożenia przez wartość prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia. W dziewiątej kolumnie należy zaproponować zabezpieczenia do wdrożenia, które mają na celu minimalizację ryzyka, na przykład "Przeprowadzenie szkoleń dla osób przeprowadzających badanie". W dziesiątej kolumnie należy opisać prawdopodobny skutek wdrożenia działań zabezpieczających, na przykład "Zminimalizowanie ryzyka błędnych wyników badania". Należy powtórzyć te kroki dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia, wypełniając kolejne wiersze tabeli. Po uzupełnieniu wszystkich wierszy tabeli należy dokonać analizy uzyskanych wyników i sformułować wnioski.

Dane

atrybut 1, atrybut 2, atrybut 3, atrybut 4, atrybut 5, atrybut 6, działania 1, działania 2, działania 3, działania 4, działania 5, działania 6, opis dokumentu, opis skutku 1, opis skutku 2, opis skutku 3, opis skutku 4, opis skutku 5, opis skutku 6, poziom zagrożenia 1, poziom zagrożenia 2, poziom zagrożenia 3, poziom zagrożenia 4, poziom zagrożenia 5, poziom zagrożenia 6, prawdopodobieństwo 1, prawdopodobieństwo 2, prawdopodobieństwo 3, prawdopodobieństwo 4, prawdopodobieństwo 5, prawdopodobieństwo 6, ryzyko 1, ryzyko 2, ryzyko 3, ryzyko 4, ryzyko 5, ryzyko 6, skutek działań 1, skutek działań 2, skutek działań 3, skutek działań 4, skutek działań 5, skutek działań 6, wartość 1, wartość 2, wartość 3, wartość 4, wartość 5, wartość 6, wartość prawdopodobieństwa 1, wartość prawdopodobieństwa 2, wartość prawdopodobieństwa 3, wartość prawdopodobieństwa 4, wartość prawdopodobieństwa 5, wartość prawdopodobieństwa 6, zagrożenie 1, zagrożenie 2, zagrożenie 3, zagrożenie 4, zagrożenie 5, zagrożenie 6

Analiza ryzyka badania trzeźwości pracowników to dokument mający na celu identyfikację potencjalnych zagrożeń związanych z poziomem trzeźwości pracowników. Przy jednoczesnym analizowaniu możliwych skutków, istotności zagrożeń oraz prawdopodobieństwa ich wystąpienia, dokument proponuje zabezpieczenia oraz opisuje skutki działań zapobiegawczych.

[OPIS DOKUMENTU]

 

 

 

 

1               2                    3                         4                        5                                6                      7        8       9               10

Zidentyfikowanezagrożenie     Możliwy skutekzmaterializowania sięzagrożenia    Zagrożony atrybut:poufność/integralność/dostępność   Istotność zagrożenia    Wartość poziomu istotnościzagrożenia  Prawdopodobieństwo wystąpieniazagrożenia Wartość prawdopodobieństwawystąpienia zdarzenia  Potencjalne ryzyko   Proponowane zabezpieczeniado wdrożenia  Prawdopodobny skutek wdrożenia działańzabezpieczających

[ZAGROŻENIE 1]    [OPIS SKUTKU 1]    [ATRYBUT 1]    [POZIOM ZAGROŻENIA 1]          [PRAWDOPODOBIEŃSTWO 1]      [WARTOŚĆ 1]    [RYZYKO 1]    [DZIAŁANIA 1]    [SKUTEK DZIAŁAŃ 1]

[ZAGROŻENIE 2]    [OPIS SKUTKU 2]    [ATRYBUT 2]    [POZIOM ZAGROŻENIA 2]          [PRAWDOPODOBIEŃSTWO 2]      [WARTOŚĆ 2]    [RYZYKO 2]    [DZIAŁANIA 2]    [SKUTEK DZIAŁAŃ 2]

[ZAGROŻENIE 3]    [OPIS SKUTKU 3]    [ATRYBUT 3]    [POZIOM ZAGROŻENIA 3]          [PRAWDOPODOBIEŃSTWO 3]      [WARTOŚĆ 3]    [RYZYKO 3]    [DZIAŁANIA 3]    [SKUTEK DZIAŁAŃ 3]

[ZAGROŻENIE 4]    [OPIS SKUTKU 4]    [ATRYBUT 4]    [POZIOM ZAGROŻENIA 4]          [PRAWDOPODOBIEŃSTWO 4]      [WARTOŚĆ 4]    [RYZYKO 4]    [DZIAŁANIA 4]    [SKUTEK DZIAŁAŃ 4]

[ZAGROŻENIE 5]    [OPIS SKUTKU 5]    [ATRYBUT 5]    [POZIOM ZAGROŻENIA 5]          [PRAWDOPODOBIEŃSTWO 5]      [WARTOŚĆ 5]    [RYZYKO 5]    [DZIAŁANIA 5]    [SKUTEK DZIAŁAŃ 5]

[ZAGROŻENIE 6]    [OPIS SKUTKU 6]    [ATRYBUT 6]    [POZIOM ZAGROŻENIA 6]          [PRAWDOPODOBIEŃSTWO 6]      [WARTOŚĆ 6]    [RYZYKO 6]    [DZIAŁANIA 6]    [SKUTEK DZIAŁAŃ 6]

 

 

 

Prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia

 Pomijalne    Niskie     Średnie    Wysokie      Bardzo wysokie - krytyczne

Istotność zagrożenia         1        2         3           4         5

pomijalna 1          1        2         3           4         5

niska 2            2        4         6           8         10

średnia 3           3        6         9           12        15

wysoka 4            4        8         12         16        20

Bardzo wysoka -krytyczna (5)  5        10        15         20        25

 

Ryzyko - stopień    pomijalne: 1-7    niskie 8-14    średni: 15-25     wysoki: 15-25

Dokument 'Analiza ryzyka badania trzeźwości pracowników' zawiera szczegółowe informacje na temat zidentyfikowanych zagrożeń, opisów skutków, poziomu istotności zagrożeń, prawdopodobieństwa ich wystąpienia oraz proponowanych działań zapobiegawczych. Dzięki analizie ryzyka zaprezentowanej w dokumencie możliwe jest skuteczne minimalizowanie potencjalnych zagrożeń.