Decyzja o odrzuceniu sprzeciwu od kary porządkowej

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu pracodawcy w pierwszym miejscu przeznaczonym na adres. Następnie należy wpisać adres pracownika, do którego kierowana jest decyzja. W kolejnym kroku należy wpisać pełną nazwę firmy oraz jej adres. W treści decyzji należy uzupełnić nazwę firmy w miejscu przeznaczonym na nazwę firmy. Należy podać imię i nazwisko pracownika, który wniósł sprzeciw. Należy wpisać datę wniesienia sprzeciwu przez pracownika. Należy wpisać datę nałożenia kary porządkowej. Należy określić rodzaj nałożonej kary porządkowej, np. upomnienie, nagana. W sekcji "Uzasadnienie" należy szczegółowo uzasadnić odrzucenie sprzeciwu, powołując się na przepisy prawa pracy, regulamin pracy lub inne dokumenty. Należy podać imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu firmy. Osoba ta powinna podpisać dokument. Na końcu dokumentu pracownik, do którego skierowana jest decyzja, powinien potwierdzić odbiór pisma poprzez wpisanie daty odbioru i złożenie podpisu.
Dane: adres pracodawcy, adres pracownika, data nałożenia kary, data odbioru pisma, data wniesienia sprzeciwu, firma, imię, nazwisko, rodzaj kary, uzasadnienie

Decyzja pracodawcy o odrzuceniu sprzeciwu od zastosowanej kary porządkowej. Informacja skierowana do pracownika z firmowy z imieniem i nazwiskiem. Decyzja została podjęta w wyniku wniesionego sprzeciwu od kary porządkowej w formie konkretnej kary.

[ADRES]

[FIRMA][ADRES]

DECYZJA PRACODAWCYO ODRZUCENIU SPRZECIWU OD ZASTOSOWANEJ KARY PORZĄDKOWEJ

Działając w imieniu [FIRMA], informuję, że wniesiony przez [IMIĘ] [NAZWISKO] w dniu [DATA] sprzeciw od zastosowanej w dniu [DATA] kary porządkowej, tj. kary [RODZAJ KARY], został odrzucony.

Uzasadnienie

[UZASADNIENIE]

[IMIĘ] [NAZWISKO](podpis pracodawcy lub osobyupoważnionej do składania oświadczeńw imieniu [FIRMA])

Potwierdzam odbiór pisma:[DATA](data i podpis pracownika)

Decyzja pracodawcy odrzucająca sprzeciw od kary porządkowej potwierdzona pismem. Dokument zawiera uzasadnienie decyzji oraz datę odrzucenia sprzeciwu. Podpisana przez osobę z firmy o określonym imieniu i nazwisku.