Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej". Następnie należy uzupełnić dane dotyczące załącznika do rozporządzenia, wpisując numer załącznika, nazwę ministerstwa, okres wydania rozporządzenia, tytuł rozporządzenia oraz sygnatury Dziennika Ustaw. W kolejnym kroku należy wpisać nazwę urzędu wydającego decyzję, jego adres oraz okres wydania decyzji. Następnie należy uzupełnić numer i tytuł dokumentu, czyli decyzji. W dalszej części należy wpisać podstawę prawną decyzji, czyli numer artykułu, punktu, okres wydania ustawy o chorobach zawodowych, jej tytuł, numer Dziennika Ustaw, pozycję oraz informacje o publikacji. Należy również dodać podstawę prawną z Kodeksu Postępowania Administracyjnego. W kolejnym kroku należy wpisać czynność podjętą przez urząd, imię i nazwisko osoby, której dotyczy decyzja oraz treść decyzji (stwierdzenie choroby zawodowej). Następnie należy określić rodzaj decyzji i wpisać numer pozycji z wykazu chorób zawodowych, rodzaj wykazu, organ wydający rozporządzenie, okres wydania rozporządzenia, tytuł rozporządzenia, numer Dziennika Ustaw, pozycję oraz informacje o publikacji. W uzasadnieniu należy podać podstawę wydania decyzji, czyli rodzaj dokumentu, jego numer, tytuł, firmę, która go wystawiła oraz okres otrzymania dokumentu. Następnie należy uzupełnić dane osoby, której dotyczy decyzja: imię, nazwisko, datę urodzenia, adres zamieszkania, numer ewidencyjny oraz dane dotyczące zatrudnienia: firmę, adres, stanowisko. W pouczeniu należy wpisać organ odwoławczy, miejscowość, adres, organ pośredniczący oraz termin odwołania. Na końcu należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej decyzję oraz listę podmiotów otrzymujących decyzję do wiadomości.
- Dane
adres organu odwoławczego, adres urzędu, adres zamieszkania, czynność, data urodzenia, decyzja, firma, imię, imię osoby podpisującej, informacje o publikacji, informacje o publikacji rozporządzenia, miejscowość, ministerstwo, nazwa dokumentu, nazwisko, nazwisko osoby podpisującej, numer artykułu kpa, numer artykułu ustawy, numer dokumentu, numer dziennika ustaw, numer dziennika ustaw rozporządzenia, numer ewidencyjny, numer paragrafu kpa, numer pozycji wykazu, numer punktu ustawy, numer załącznika, okres otrzymania dokumentu, okres wydania decyzji, okres wydania rozporządzenia, okres wydania rozporządzenia o chorobach, okres wydania ustawy, organ odwoławczy, organ pośredniczący, organ wydający rozporządzenie, podmiot 1, podmiot 2, podmiot 3, pozycja dziennika ustaw, pozycja dziennika ustaw rozporządzenia, rodzaj decyzji, rodzaj dokumentu, rodzaj wykazu, stanowisko, stanowisko osoby podpisującej, sygnatura, termin, tytuł dokumentu, tytuł rozporządzenia, tytuł rozporządzenia o chorobach, tytuł ustawy, urząd
Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej jest dokumentem wydawanym na podstawie określonych przepisów prawa pracy i dotyczy ustalenia związku pomiędzy stanem zdrowia pracownika a wykonywaną przez niego pracą. Dokument ten zawiera informacje o decyzji organu administracji, która określa status pracownika w kontekście ewentualnej choroby zawodowej.
[NAZWA DOKUMENTU]
Zob. załącznik Nr [NUMER] do rozporządzenia Ministra [MINISTERSTWO] z [OKRES] r. w sprawie [TYTUŁ ROZPORZĄDZENIA] (Dz.U. Nr [SYGNATURA], poz. [SYGNATURA]).
[URZĄD] ([ADRES]) ([OKRES])
[NUMER DOKUMENTU] [TYTUŁ DOKUMENTU]
Na podstawie art. [NUMER] pkt [NUMER] ustawy z [OKRES] r. o [TYTUŁ USTAWY] (t.j. Dz.U. z [OKRES] r. Nr [SYGNATURA], poz. [SYGNATURA]; [INFORMACJE O PUBLIKACJI]), oraz art. [NUMER] § [NUMER] KPA, po rozpoznaniu [CZYNNOŚĆ], u [IMIĘ] [NAZWISKO] [DECYZJA]
[RODZAJ DECYZJI] wymienioną w poz. [NUMER] wykazu [RODZAJ WYKAZU] określonych w rozporządzeniu [ORGAN WYDAJĄCY] z [OKRES] r. w sprawie [TYTUŁ ROZPORZĄDZENIA] (Dz.U. Nr [SYGNATURA], poz. [SYGNATURA]; [INFORMACJE O PUBLIKACJI]).
Uzasadnienie
Na podstawie [RODZAJ DOKUMENTU] Nr [NUMER] o [TYTUŁ DOKUMENTU], wystawionego przez [FIRMA] otrzymanego w [OKRES] dotyczącego [IMIĘ] [NAZWISKO] urodzonego(ej) [OKRES] zamieszkałego(ej) w [ADRES] [NUMER EWIDENCYJNY] zatrudnionego(ej)
[FIRMA] i [ADRES] w charakterze
[STANOWISKO]
Pouczenie
Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do [ORGAN ODWOŁAWCZY] w [MIEJSCOWOŚĆ], ul. [ADRES]. Odwołanie składa się za pośrednictwem [ORGAN POŚREDNICZĄCY] wydającego decyzję w terminie [TERMIN] dni od dnia jej doręczenia.
[IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO]
Otrzymują do wiadomości: 1) [PODMIOT 1] 2) [PODMIOT 2] 3) [PODMIOT 3]
Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej stanowi oficjalne rozstrzygnięcie dotyczące związku pomiędzy stanem zdrowia pracownika a specyfiką wykonywanej pracy. Dokument ten precyzyjnie określa sytuację pracownika w kontekście ewentualnego zachorowania związanego z warunkami pracy.