Decyzja o udzieleniu dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

W nagłówku dokumentu należy umieścić pieczęć nagłówkową firmy. Należy wpisać adres firmy oraz datę wystawienia decyzji. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu udzielany jest urlop. Należy wpisać stanowisko pracownika. Należy wpisać dział, w którym pracuje pracownik. W tytule decyzji należy wpisać "Decyzja o udzieleniu dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego". Należy wpisać datę złożenia wniosku przez pracownika. W treści decyzji należy sformułować decyzję o udzieleniu urlopu, określając jego wymiar i termin rozpoczęcia oraz zakończenia. Na końcu dokumentu należy umieścić podpis osoby reprezentującej firmę lub osoby upoważnionej wraz z jej imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem. W polu informacja dodatkowa/przypis można umieścić ewentualne dodatkowe informacje, np. dotyczące podstawy prawnej udzielenia urlopu.

Dane

adres, data, data wniosku, dział, imię, informacja dodatkowa/przypis, nazwisko, pieczęć nagłówkowa, podpis lub osoby upoważnionej do reprezentowania, stanowisko, treść decyzji w sprawie urlopu

Decyzja o udzieleniu dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego to oficjalny dokument wydany przez firmę, skierowany do pracownika o imieniu Imię Nazwisko, zajmującego stanowisko Stanowisko w dziale Dział. Dokument odpowiada na wniosek złożony w dniu DATA dotyczący decyzji w sprawie urlopu, w kontekście urlopu macierzyńskiego.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Decyzja dotycząca dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego została wydana w odpowiedzi na wniosek złożony przez pracownika. Dokument zawiera istotne informacje dotyczące przyznania dodatkowego urlopu, a decyzję podpisuje osoba upoważniona z firmy.