Decyzja w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy nauczyciela
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia danych firmy w lewym górnym rogu, wpisując nazwę firmy oraz jej adres. Następnie należy wpisać datę wydania decyzji. W prawym górnym rogu należy wpisać imię i nazwisko nauczyciela, do którego skierowana jest decyzja, oraz jego adres. W nagłówku decyzji, pod słowem "Decyzja", należy wpisać stanowisko nauczyciela ubiegającego się o obniżenie wymiaru czasu pracy oraz rodzaj urlopu, o który się ubiega. Następnie należy podać podstawę prawną decyzji oraz datę złożenia wniosku przez nauczyciela. W treści decyzji należy wybrać jedną z dwóch opcji. Jeśli decyzja jest pozytywna, należy wybrać opcję 1 i wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia obniżonego wymiaru czasu pracy. Jeśli decyzja jest negatywna, należy wybrać opcję 2 i podać uzasadnienie odmowy. Na koniec należy złożyć podpis oraz podać swoje stanowisko. W polu "Informacja dodatkowa" można umieścić wszelkie dodatkowe informacje, np. dotyczące odwołania od decyzji.
- Dane
adres, data, decyzja, firma, imię, informacja dodatkowa, nazwisko, podpis, podstawa prawna, stanowisko, urlop, uzasadnienie
Decyzja w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy nauczyciela jest oficjalnym dokumentem, który określa zmianę czasu pracy pracownika nauczyciela. Dokument zawiera dwie opcje: obniżenie wymiaru czasu pracy w określonym okresie lub odmowę zmiany zatrudnienia z uzasadnieniem. Decyzja ta oparta jest na podstawie prawa i wniosku z określoną datą. Podpisanie dokumentu jest obowiązkowe.
[FIRMA]
[ADRES], [DATA]
Sz. P.
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[ADRES]
DECYZJA
w przedmiocie obniżenia wymiaru czasu pracy
[STANOWISKO] uprawnionego/ej do [URLOP]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], po rozpatrzeniu wniosku z dnia [DATA] [DECYZJA]:
[OPCJA 1] obniżam Pani/Panu wymiar czasu pracy
w okresie od dnia [DATA] do dnia [DATA] z zachowaniem dotychczasowej
podstawy nawiązania stosunku pracy
albo
[OPCJA 2] odmawiam obniżenia Pani/Panu wymiaru zatrudnienia we wnioskowanym terminie z powodu
[UZASADNIENIE].
[PODPIS]
[STANOWISKO]
*
[INFORMACJA DODATKOWA]
Decyzja dotycząca obniżenia wymiaru czasu pracy nauczyciela ma kluczowe znaczenie dla harmonogramu pracy oraz warunków zatrudnienia. Dokument zawiera dwie możliwości postanowień: zmiana czasu pracy z zachowaniem dotychczasowej podstawy lub odmowa zmiany z powodu uzasadnienia. Podpisanie dokumentu jest niezbędne do uregulowania kwestii czasu pracy nauczyciela.