Decyzja w sprawie odprawy pośmiertnej

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Decyzja w sprawie odprawy pośmiertnej". Następnie należy uzupełnić adres siedziby firmy oraz datę wystawienia decyzji. W kolejnym kroku należy wpisać imię i nazwisko osoby, do której skierowany jest dokument, a także jej adres. W nagłówku należy powtórzyć informację o przyznaniu odprawy pośmiertnej rodzinie pracownika. Należy wpisać imię i nazwisko zmarłego pracownika oraz datę jego śmierci. Konieczne jest zaznaczenie odpowiedniej opcji dotyczącej okoliczności śmierci pracownika, skreślając pozostałe. Należy wpisać wysokość odprawy pośmiertnej wyrażoną w liczbie miesięcznych wynagrodzeń zmarłego oraz kwotę odprawy w złotych, zarówno cyfrowo, jak i słownie. W przypadku gdy osoba uprawniona do otrzymania odprawy jest inna niż adresat pisma, należy wpisać jej imię i nazwisko oraz odpowiednią część odprawy, którą otrzyma, wyrażoną w złotych, zarówno cyfrowo, jak i słownie. Należy skreślić niepotrzebne fragmenty dotyczące artykułów Kodeksu Pracy. W polu "INFORMACJA" należy szczegółowo opisać sposób przekazania należnych kwot. Na koniec należy wpisać imię i nazwisko oraz złożyć podpis osoby reprezentującej pracodawcę. Należy również dodać wyrazy współczucia dla rodziny zmarłego.

Dane

adres, imię, informacja, kwota, nagłówek, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, podpis pracodawcy

Decyzja w sprawie odprawy pośmiertnej to dokument, który określa uprawnienia rodziny zmarłego pracownika do świadczenia finansowego po jego śmierci. Dokument zawiera informacje dotyczące wysokości odprawy oraz sposobu przekazania należnej kwoty. Decyzja ta ma na celu uregulowanie kwestii związanych z zatrudnieniem pracownika po jego śmierci i zagwarantowanie odpowiedniego wsparcia finansowego dla jego bliskich.

[NAZWA DOKUMENTU]

[ADRES] [OKRES]

Do:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

[NAGŁÓWEK]

W SPRAWIE PRZYZNANIA RODZINIE PRACOWNIKAODPRAWY POŚMIERTNEJ

W związku ze śmiercią naszego pracownika [IMIĘ] [NAZWISKO], która nastąpiła w dniu [OKRES] r.:

– w czasie trwania stosunku pracy;

– w czasie pobierania po rozwiązaniu stosunku pracy zasiłku z tytułu niezdolności do pracy*;

– w okresie, za który przyznano mu odszkodowanie (w związku ze skróceniem do 1 miesiąca okresu trójmiesięcznegowypowiedzenia) na podstawie art. 361 KP*,

niniejszym przyznaję odprawę pośmiertną w wysokości odpowiadającej [OKRES] miesięcznegowynagrodzenia zmarłego, tj. w kwocie

 

[KWOTA] zł (słownie: [KWOTA] złotych) brutto.

 

Zgodnie z brzmieniem art. 93 § 5 KP*, art. 93 § 6 KP*, [IMIĘ] [NAZWISKO] otrzyma [OKRES] kwoty odprawypośmiertnej,                                  tj.                     [KWOTA] zł(słownie: [KWOTA] złotych).

 

Należne kwota* kwoty* zostaną przekazane w następujący sposób:

 

[INFORMACJA]

 

Jednocześnie proszę przyjąć wyrazy głębokiego współczucia z powodu śmierci[IMIĘ] [NAZWISKO]

 

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

(podpis pracodawcy)

* niepotrzebne skreślić

Decyzja w sprawie odprawy pośmiertnej reguluje kwestie finansowe związane ze śmiercią pracownika, określając wysokość odprawy oraz sposób przekazania świadczenia. Dokument ten ma na celu zabezpieczenie rodziny zmarłego pracownika poprzez zagwarantowanie wsparcia finansowego w trudnym czasie po stracie bliskiej osoby.