Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu, w którym znajduje się siedziba firmy, oraz daty sporządzenia rozstrzygnięcia. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy. W tytule dokumentu wpisujemy "Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej". W treści dokumentu należy podać imię i nazwisko pracownika, który złożył odwołanie. Należy wskazać stanowisko, jakie zajmuje pracownik. Należy podać datę wystawienia oceny okresowej, od której pracownik się odwołuje. Należy wpisać stanowisko lub imię i nazwisko przełożonego, który wystawił ocenę okresową. Należy wskazać podstawę prawną, na której opiera się rozstrzygnięcie odwołania. Należy podjąć decyzję w sprawie odwołania, np. uwzględniam lub nie uwzględniam odwołania. Należy określić działania wynikające z decyzji, np. utrzymanie oceny w mocy, uchylenie oceny i zarządzenie ponownej oceny, lub zmianę oceny z podaniem nowej oceny. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis osoby upoważnionej do rozstrzygnięcia odwołania. Pod podpisem należy wpisać stanowisko osoby podpisującej dokument. W pouczeniu należy zawrzeć informacje o możliwości odwołania od rozstrzygnięcia, wskazując podstawę prawną, organ odwoławczy oraz termin odwołania.

Dane

adres, decyzja w sprawie odwołania, działania, firma, imię, nazwisko, ocena, okres, podpis, podstawa prawna, stanowisko, stanowisko osoby podpisującej, stanowisko/imię i nazwisko przełożonego, treść pouczenia

Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej to dokument, który definiuje decyzję w sprawie odwołania pracownika z dnia OKRES. Dowiesz się z niego, czy odwołanie zostało uwzględnione, czy też ocena pozostaje bez zmian. Dokument zawiera informacje o podstawie prawnej oraz działaniach podejmowanych w związku z odwołaniem.

[ADRES], [OKRES]

[FIRMA]

[ROZSTRZYGNIĘCIE ODWOŁANIA OD OCENY OKRESOWEJ]

Po rozpatrzeniu odwołania [IMIĘ] [NAZWISKO], zatrudnionego na stanowisku [STANOWISKO], od oceny okresowej z dnia [OKRES] r. dokonanej przez [STANOWISKO/IMIĘ I NAZWISKO PRZEŁOŻONEGO], na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], [DECYZJA W SPRAWIE ODWOŁANIA - np. uwzględniam/nie uwzględniam odwołania], [DZIAŁANIA - np. utrzymuję ocenę w mocy/uchyla się ocenę z dnia [OKRES] i zarządza się dokonanie oceny po raz drugi/zmienia się ocenę z dnia [OKRES] przyznając ocenę [OCENA]].

[PODPIS]

[STANOWISKO OSOBY PODPISUJĄCEJ]

Pouczenie

[TREŚĆ POUCZENIA - informacje o możliwości odwołania, podstawa prawna, organ odwoławczy, termin]

Dokument 'Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej' określa decyzję w sprawie odwołania pracownika. Sprawdź, czy ocena została zmieniona, czy też pozostała bez zmian. Dowiedz się więcej o podstawie prawnej i działaniach podejmowanych w kontekście odwołania.