Informacja o elastycznej organizacji pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania adresu firmy w miejscu [ADRES]. Następnie w polu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy. W kolejnym kroku należy podać imię i nazwisko pracownika w polach [IMIĘ] i [NAZWISKO]. Poniżej, w polu [STANOWISKO], należy wpisać stanowisko pracownika. W treści dokumentu, w miejscu [FORMUŁA], należy wpisać odpowiednio "Pana/Pani" lub "Pana" lub "Pani" w zależności od płci pracownika. W miejscach oznaczonych jako [OKRES] należy wpisać konkretne daty lub okresy, których dotyczy wniosek oraz ewentualnie proponowany alternatywny termin. Należy wybrać jedną z dwóch opcji: albo "informuję o uwzględnieniu tego wniosku", albo "braku możliwości skorzystania przez [FORMUŁA] z elastycznej organizacji pracy w terminie wskazanym we wniosku i jednocześnie zawiadamiam, że istnieje możliwość zastosowania wobec [FORMUŁA] wnioskowanej elastycznej organizacji pracy w terminie od [OKRES] do [OKRES]". Należy skreślić fragment tekstu, który nie dotyczy danej sytuacji, czyli "/o innym możliwym terminie zastosowania elastycznej organizacji pracy" albo "i jednocześnie zawiadamiam, że istnieje możliwość zastosowania wobec [FORMUŁA] wnioskowanej elastycznej organizacji pracy w terminie od [OKRES] do [OKRES]". Na koniec w miejscu [PODPIS/DATA/PIECZĘĆ] należy złożyć podpis, wpisać datę oraz przybić pieczątkę firmową.

Dane

adres, firma, imię, nazwisko, podpis/data/pieczęć, stanowisko

Informacja dla pracownika dotycząca zastosowania elastycznej organizacji pracy. Dokument zawiera informacje o uwzględnieniu wniosku o elastyczną organizację pracy lub braku możliwości skorzystania z niej. Przedstawia możliwe terminy zastosowania elastycznej organizacji pracy oraz konieczność potwierdzenia decyzji.

[ADRES]

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

Informacja dla pracownika o uwzględnieniu wniosku o zastosowanie elastycznej organizacji pracy/o innym możliwym terminie zastosowania elastycznej organizacji pracy*

W odpowiedzi na [FORMUŁA] wniosek z dnia [OKRES] o zastosowanie wobec[FORMUŁA] elastycznej organizacji pracy w terminie od [OKRES] do [OKRES]informuję o uwzględnieniu tego wniosku / braku możliwości skorzystania przez [FORMUŁA] zelastycznej organizacji pracy w terminie wskazanym we wniosku i jednocześniezawiadamiam, że istnieje możliwość zastosowania wobec [FORMUŁA] wnioskowanejelastycznej organizacji pracy w terminie od [OKRES] do [OKRES]*.

[PODPIS/DATA/PIECZĘĆ]

________________* niepotrzebne skreślić

Dokument 'Informacja o elastycznej organizacji pracy' stanowi odpowiedź na zgłoszony wniosek i informuje pracownika o możliwości lub braku elastycznego rozłożenia czasu pracy. Decyzja dotycząca zastosowania elastycznej organizacji pracy jest potwierdzona w dokumencie.