Informacja o zmianie normy pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Instrukcja
W prawym górnym rogu dokumentu należy wpisać adres firmy oraz datę sporządzenia informacji. Poniżej adresu należy umieścić pieczątkę firmową. W nagłówku dokumentu "INFORMACJA O ZMIANIE NORMY PRACY" wpisujemy imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy zmiana. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać stanowisko pracownika. W treści dokumentu należy powołać się na podstawę prawną wprowadzenia zmiany, czyli decyzję, wpisując jej numer lub inny identyfikator. Następnie należy wpisać datę wydania tej decyzji. W kolejnym zdaniu należy określić rodzaj zmienianej normy pracy: czasową, ilościową, obsługową lub obsadową, skreślając niepotrzebne opcje. Należy dokładnie opisać na czym polega zmiana normy pracy. W informacji należy zawrzeć klauzulę informującą pracownika o wejściu w życie zmiany po upływie 2 tygodni od daty zapoznania się z informacją. Pod treścią informacji należy wpisać imię i nazwisko osoby informującej o zmianie oraz jej stanowisko i złożyć podpis. Poniżej należy umieścić oświadczenie pracownika o przyjęciu informacji do wiadomości wraz z miejscem na podpis pracownika. Na dole dokumentu należy ponownie wpisać adres firmy oraz datę sporządzenia informacji.
- Dane
adres, decyzja, firma, imię, nazwisko, okres, opis_zmiany, stanowisko
Informacja o zmianie normy pracy to dokument informujący pracownika o dokonanej zmianie w normie pracy. Zmiana może dotyczyć czasu pracy, ilości pracy, obsługi czy obsady stanowiska. Dokument ten zawiera informacje o decyzji oraz opis zmiany normy pracy. Po zapoznaniu się z informacją pracownik ma 2 tygodnie na akceptację zmiany. Ostateczne potwierdzenie zawiera oświadczenie pracownika.
[ADRES] [OKRES]
(pieczęć [FIRMA])
INFORMACJA O ZMIANIE NORMY PRACY
[IMIĘ] [NAZWISKO]
stanowisko [STANOWISKO]
Na podstawie art. 83 § 4 KP informuję Pana(ią), iż zgodnie z decyzją
[DECYZJA]
z dnia [OKRES] nastąpiła zmiana obowiązującej Pana(ią) czasowej*, ilościowej*, obsługowej*, obsadowej* normy pracy polegająca na
[OPIS_ZMIANY]
Zmiana powyższej normy pracy obowiązuje po upływie 2 tygodni, licząc od dnia zapoznania się Pana(i) z powyższą informacją.
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(podpis [STANOWISKO])
Oświadczenie pracownika
Oświadczam, iż przyjmuję do wiadomości zakres powyższej informacji.
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(podpis pracownika)
[ADRES] [OKRES]
* niepotrzebne skreślić
Dokument 'Informacja o zmianie normy pracy' zawiera informacje o dokonanej zmianie w normie pracy pracownika. Zawiera decyzję oraz opis zmiany normy, która obowiązuje po upływie 2 tygodni od daty zapoznania się z dokumentem.