Porozumienie w sprawie zasad przeprowadzania zwolnień grupowych

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Instrukcja: W nagłówku dokumentu należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Porozumienie w sprawie zasad przeprowadzania zwolnień grupowych". Następnie należy podać adres i datę sporządzenia dokumentu. W kolejnym kroku wpisujemy pełną nazwę i adres firmy przeprowadzającej zwolnienia grupowe. Poniżej powtarzamy nazwę i adres firmy, z którą zawierane jest porozumienie. W podstawie prawnej należy wskazać odpowiedni artykuł Ustawy o zwolnieniach grupowych oraz ewentualnie inne przepisy. Należy wpisać pełną nazwę i adres firmy przeprowadzającej zwolnienia grupowe oraz określić, która ze stron jest stroną A. Następnie należy wskazać nazwę strony B. W paragrafie pierwszym należy określić okres, w którym będą przeprowadzane zwolnienia grupowe, podając datę rozpoczęcia i zakończenia. W paragrafie drugim należy wymienić grupy zawodowe lub stanowiska objęte zwolnieniami grupowymi. W paragrafie trzecim należy określić kryteria doboru pracowników do zwolnienia. W paragrafie czwartym należy szczegółowo opisać zasady rozwiązywania umów o pracę. Na końcu dokumentu należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej stronę A oraz imię, nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej stronę B.
Dane: adres, data, firma, imię, lista grup zawodowych lub stanowisk, lista kryteriów, nazwa dokumentu, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, strona a, strona b, szczegółowe warunki, treść paragrafu 1, treść paragrafu 2, treść paragrafu 3, treść paragrafu 4

Porozumienie w sprawie zasad przeprowadzania zwolnień grupowych, zawarte między Stroną A a Stroną B w firmie, reguluje okres zwolnień grupowych, grupy objęte zwolnieniami oraz kryteria doboru pracowników do zwolnienia. Dokument określa także zasady rozwiązania umów o pracę. Przeczytaj więcej poniżej.

[NAZWA DOKUMENTU]

[ADRES], dnia [DATA]

[FIRMA][ADRES]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA][FIRMA] [ADRES] – zwana dalej „[STRONA A]” – informuje ozawarciu z [STRONA B] w dniu [DATA] [NAZWA DOKUMENTU] w [FIRMA].

§1

[TREŚĆ PARAGRAFU 1 - np. Okres zwolnień grupowych] od [DATA] do [DATA]

§2

[TREŚĆ PARAGRAFU 2 - np. Grupy zawodowe objęte zwolnieniami][LISTA GRUP ZAWODOWYCH LUB STANOWISK]

§3

[TREŚĆ PARAGRAFU 3 - np. Kryteria doboru pracowników do zwolnienia][LISTA KRYTERIÓW]

§4

[TREŚĆ PARAGRAFU 4 - np. Zasady rozwiązywania umów o pracę][SZCZEGÓŁOWE WARUNKI]

W imieniu [STRONA A]:[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO]

W imieniu [STRONA B]:[IMIĘ] [NAZWISKO][STANOWISKO]

Porozumienie w sprawie zasad przeprowadzania zwolnień grupowych reguluje procesy związane z masowymi redukcjami zatrudnienia. Dowiedz się, jakie kryteria są brane pod uwagę przy selekcji pracowników do zwolnienia oraz jakie warunki rozwiązania umów o pracę są obowiązujące.