Zawiadomienie o skreśleniu z ewidencji pracowników uprawnionych do emerytur pomostowych

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu pracodawcy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie pod adresem należy wpisać pełną nazwę firmy. Kolejnym krokiem jest wpisanie stanowiska i działu osoby, do której skierowane jest zawiadomienie. W treści zawiadomienia należy wskazać przyczynę skreślenia z ewidencji pracowników uprawnionych do emerytur pomostowych. Należy pamiętać o wpisaniu daty skreślenia z ewidencji. Na końcu zawiadomienia należy złożyć podpis osoby upoważnionej ze strony pracodawcy. W pouczeniu należy wskazać instytucję, do której można wnieść skargę na decyzję pracodawcy, jej adres oraz podstawę prawną.
Dane: adres, adres instytucji, data, dział, firma, instytucja, podpis, podstawa prawna, przyczyna, stanowisko

Zawiadomienie o skreśleniu z ewidencji pracowników uprawnionych do emerytur pomostowych informuje o decyzji pracodawcy dotyczącej usunięcia z rejestru pracowników objętych składką na Fundusz Emerytur Pomostowych. Dokument zawiera również pouczenie dotyczące prawa do wniesienia skargi do określonej instytucji.

[ADRES]

[FIRMA]

Sz. Pan/i

[STANOWISKO]

[DZIAŁ]

Niniejszym informuję, że w związku z

[PRZYCZYNA]

został/a Pan/Pani z dniem [DATA] skreślony/a z ewidencji pracownikówwykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za którychopłacana jest składka na Fundusz Emerytur Pomostowych.

[PODPIS]

Pouczenie: Na powyższą decyzję pracodawcy przysługuje prawo wniesienia skargi do [INSTYTUCJA] w [ADRES] na podstawie [PODSTAWA PRAWNA].

Informacja o skreśleniu z ewidencji pracowników uprawnionych do emerytur pomostowych ze wskazaniem daty skreślenia oraz prawa do złożenia skargi. Dokument potwierdza formalne zakończenie statusu w ewidencji osób objętych składką na Fundusz Emerytur Pomostowych.