Zawiadomienie o zwołaniu pierwszego posiedzenia rady pracowników
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Instrukcja
W polu "NAZWA DOKUMENTU" należy wpisać "Zawiadomienie o zwołaniu pierwszego posiedzenia rady pracowników". W polu "ADRES" należy podać adres, pod którym odbędzie się posiedzenie. W polu "DATA" należy wpisać datę sporządzenia zawiadomienia. W polu "NAGŁÓWEK" należy umieścić informację do kogo skierowane jest zawiadomienie, np. "Do członków Rady Pracowników". W polu "PODSTAWA PRAWNA" należy wpisać podstawę prawną zwołania posiedzenia, np. art. 23¹ ustawy o związkach zawodowych. W polu "RODZAJ ZEBRANIA/POSIEDZENIA" należy wpisać "pierwsze posiedzenie Rady Pracowników". W polu "DATA" należy wpisać datę i godzinę rozpoczęcia posiedzenia. W polu "MIEJSCE" należy wpisać miejsce, w którym odbędzie się posiedzenie. W polu "IMIĘ" należy wpisać imię osoby zwołującej posiedzenie. W polu "NAZWISKO" należy wpisać nazwisko osoby zwołującej posiedzenie. W polu "STANOWISKO/SYGNATURA" należy wpisać stanowisko lub sygnaturę osoby zwołującej posiedzenie.
- Dane
adres, data, imię, miejsce, nagłówek, nazwa dokumentu, nazwisko, podstawa prawna, rodzaj zebrania/posiedzenia, stanowisko/sygnatura
Zawiadomienie o zwołaniu pierwszego posiedzenia rady pracowników to dokument informacyjny, w którym podaje się datę, miejsce oraz podstawę prawną spotkania. Dokument skierowany jest do pracowników, informując ich o konieczności uczestnictwa w pierwszym posiedzeniu rady. Zgodnie z przepisami, pracownicy zostają zawiadomieni o terminie i miejscu spotkania, aby mogli w nim uczestniczyć.
[NAZWA DOKUMENTU]
([ADRES], [DATA])
[NAGŁÓWEK]
Zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA], informuję, że zwołuję [RODZAJ ZEBRANIA/POSIEDZENIA] dnia [DATA] r. w [MIEJSCE].
([IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO/SYGNATURA])
Zaproszenie na pierwsze posiedzenie rady pracowników w celu omówienia istotnych kwestii oraz podejmowania decyzji. Pracownicy zobowiązani są do udziału w spotkaniu zgodnie z zapisami prawnymi. Data oraz miejsce posiedzenia są precyzyjnie określone, aby umożliwić pracownikom zaplanowanie obecności.