Program instruktażu stanowiskowego elektromontera

Prawo: praca
Kategoria: instrukcja
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Program instruktażu stanowiskowego elektromontera". Następnie w sekcji "Podstawy prawne opracowania programu" należy wpisać sygnatury odpowiednich rozporządzeń i norm BHP. W sekcji "Cel szkolenia" należy określić rodzaj pracy oraz szczegółowo opisać cele szkolenia, uwzględniając zakres informacji, wiedzy i umiejętności, jakie pracownik ma nabyć. W sekcji "Sposób organizacji szkolenia" należy określić formę i miejsce szkolenia, a także rodzaje prac i stanowisko, dla którego program jest przeznaczony. W sekcji "Plan szkolenia" należy wpisać tematy szkolenia, liczbę godzin przeznaczonych na każdy temat oraz sumę godzin. Należy również określić jednostkę czasu szkolenia. W sekcji "Treść szkolenia" należy szczegółowo opisać treść każdego tematu szkolenia, zachowując strukturę nagłówka i treści. W kolejnych sekcjach opisujących pokaz przez instruktora, próbne wykonanie zadania przez pracownika, samodzielną pracę pod nadzorem i omówienie z oceną należy szczegółowo opisać przebieg tych etapów. Na końcu dokumentu należy wpisać imię i nazwisko osoby opracowującej program oraz imię, nazwisko, funkcję i podpis osoby zatwierdzającej program, wraz z datą zatwierdzenia.
Dane: cel 1, cel 2, forma szkolenia, funkcja, imię, jednostka czasu szkolenia, liczba godzin, miejsce szkolenia, nazwa dokumentu, nazwisko, normy/standardy, numer, okres, podpis, podsekcja 1.1, podsekcja 1.2, podsekcja 2.1, podsekcja 2.2, rodzaj pracy, rodzaj pracy 1, rodzaj pracy 2, rodzaj pracy 3, rodzaj pracy 4, sekcja 1 - tytuł, sekcja 2 - tytuł, stanowisko, suma godzin, sygnatura, temat 1, temat n, treść szczegółowa - zastąpić konkretne informacje ogólnymi, zakres 1, zakres 2, zakres 3, zakres 4

Program instruktażu stanowiskowego elektromontera to kompleksowy dokument określający podstawy prawne opracowania programu szkolenia, cele szkolenia, sposób organizacji oraz plan szkolenia dla elektromonterów. Dokument zawiera szczegółowe informacje dotyczące środowiska pracy, wiedzy i umiejętności wymaganych od pracownika, a także sposób oceny wykonywanej pracy. Program instruktażu stanowiskowego elektromontera ma na celu zapewnienie kompleksowego przygotowania zawodowego elektromontera do pracy na stanowisku. Zapoznaj się z treścią, aby uzyskać kompleksową wiedzę na ten temat.

[NAZWA DOKUMENTU]

[TREŚĆ DOKUMENTU]

1. Podstawy prawne opracowania programu

Przy opracowaniu programu szkolenia uwzględniono następujące rozporządzenia regulujące bhp:

* [SYGNATURA]

Uwzględniono też wymagania regulowane [NORMY/STANDARDY]:

* [SYGNATURA]

2. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

* informacji o czynnikach środowiska pracy występujących przy [RODZAJ PRACY] w zakresie:

* [ZAKRES 1]

* [ZAKRES 2]

* [ZAKRES 3]

* [ZAKRES 4]

* wiedzy i umiejętności dotyczących [CEL 1]

* wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu [CEL 2]

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w formie [FORMA SZKOLENIA] – na [MIEJSCE SZKOLENIA], na podstawie programu szczegółowego.

Szkolenie powinno uwzględniać wszystkie rodzaje prac ([RODZAJ PRACY 1], [RODZAJ PRACY 2], [RODZAJ PRACY 3], [RODZAJ PRACY 4]), które będą należały do zakresu obowiązków [STANOWISKO]. Sposób realizacji szkolenia i czas trwania poszczególnych jego części należy dostosować do przygotowania zawodowego i dotychczasowego stażu pracy instruowanego [STANOWISKO].

4. Plan [FORMA SZKOLENIA] [STANOWISKO]

| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin |
|---|---|---|
| 1. | [TEMAT 1] | [LICZBA GODZIN] |
| ... | ... | ... |
| [NUMER] | [TEMAT N] | [LICZBA GODZIN] |
| | Razem: | [SUMA GODZIN] |

[JEDNOSTKA CZASU SZKOLENIA]

Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

........................................... ………..……..……...................................................

([IMIĘ] i [NAZWISKO]) ([OKRES], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [FUNKCJA], [PODPIS])

5. Treść [FORMA SZKOLENIA]

[TREŚĆ SZCZEGÓŁOWA - ZASTĄPIĆ KONKRETNE INFORMACJE OGÓLNYMI]

* [SEKCJA 1 - TYTUŁ]

* [PODSEKCJA 1.1]

* [PODSEKCJA 1.2]

* [SEKCJA 2 - TYTUŁ]

* [PODSEKCJA 2.1]

* [PODSEKCJA 2.2]

* ...

6. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy

[...]

7. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora

[...]

8. Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora

[...]

9. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika

[...]

Dokument 'Program instruktażu stanowiskowego elektromontera' zawiera kompleksowe informacje dotyczące szkolenia elektromontera, uwzględniające podstawy prawne, cele, organizację oraz szczegółowy plan szkolenia. Jest to niezbędne narzędzie dla pracodawców i pracowników zajmujących się szkoleniem elektromonterów, które pozwoli na skuteczne przeprowadzenie procesu instruktażu i oceny pracy pracownika na stanowisku elektromontera.