Program instruktażu stanowiskowego malarza

Prawo

praca

Kategoria

instrukcja

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy stanowiska w miejscu [STANOWISKO]. Następnie należy określić zakres prac w miejscu [ZAKRES PRAC]. W sekcji "Podstawy opracowania programu" należy wpisać podstawę prawną, na której opiera się program, w miejscu [PODSTAWA PRAWNA]. W sekcji "Sposób organizacji szkolenia" w miejscu [INFORMACJA O FORMIE SZKOLENIA] należy dodać szczegółowe informacje o formie szkolenia, np. o liczbie godzin, miejscu i terminie. W tabeli "Plan instruktażu stanowiskowego" należy uzupełnić wiersze, wpisując kolejne punkty planu szkolenia, ich tematykę oraz przewidywaną liczbę godzin na każdy temat w miejscach [TREŚĆ TABELI Z PLANEM SZKOLENIA - WIERSZE Z L.P., TEMATEM I LICZBĄ GODZIN]. Po uzupełnieniu tabeli należy zsumować godziny i wpisać wynik w miejscu [LICZBA GODZIN]. Należy również określić jednostkę czasu szkolenia, np. godziny lekcyjne lub godziny zegarowe, w miejscu [JEDNOSTKA CZASU SZKOLENIA]. Osoba opracowująca program powinna wpisać swoje imię i nazwisko w wyznaczonym miejscu, a następnie po konsultacji z pracownikami, program powinien zostać zatwierdzony przez osobę upoważnioną, która wpisuje datę, swoje imię, nazwisko, stanowisko i składa podpis. W sekcji "Treść instruktażu" w miejscu [TREŚĆ INSTRUKTAŻU - PODZIELONA NA POSZCZEGÓLNE SEKCJE ZGODNIE Z PLANEM SZKOLENIA] należy szczegółowo opisać treść instruktażu, dzieląc ją na sekcje zgodnie z planem szkolenia. Należy dodać przykłady w miejscu [PRZYKŁADY - OPISANE JAKO "PRZYKŁAD"]. Należy uzupełnić informacje ogólne, takie jak informacje o środkach ochrony zbiorowej i indywidualnej, zagrożeniach, postępowaniu w sytuacjach awaryjnych w miejscu [INFORMACJE OGÓLNE - NP. O ŚRODKACH OCHRONY ZBIOROWEJ I INDYWIDUALNEJ, ZAGROŻENIACH, POSTĘPOWANIU W SYTUACJACH AWARYJNYCH]. Należy opisać pokaz pracy przez instruktora w miejscu [OPIS POKAZU PRACY PRZEZ INSTRUKTORA]. Należy opisać próbne wykonanie pracy przez pracownika w miejscu [OPIS PRÓBNEGO WYKONANIA PRACY PRZEZ PRACOWNIKA]. Należy opisać samodzielne wykonanie pracy przez pracownika pod nadzorem w miejscu [OPIS SAMODZIELNEGO WYKONANIA PRACY PRZEZ PRACOWNIKA POD NADZOREM]. Należy opisać omówienie i ocenę przebiegu wykonywania pracy w miejscu [OPIS OMÓWIENIA I OCENY PRZEBIEGU WYKONYWANIA PRACY].

Dane

data, imię, informacja o formie szkolenia, informacje ogólne - np. o środkach ochrony zbiorowej i indywidualnej, jednostka czasu szkolenia, liczba godzin, nazwisko, opis omówienia i oceny przebiegu wykonywania pracy, opis pokazu pracy przez instruktora, opis próbnego wykonania pracy przez pracownika, opis samodzielnego wykonania pracy przez pracownika pod nadzorem, podpis, podstawa prawna, postępowaniu w sytuacjach awaryjnych, przykłady - opisane jako "przykład", stanowisko, tematem i liczbą godzin, treść instruktażu - podzielona na poszczególne sekcje zgodnie z planem szkolenia, treść tabeli z planem szkolenia - wiersze z l.p., zagrożeniach, zakres prac

Program instruktażu stanowiskowego malarza obejmuje podstawy opracowania programu szkolenia uwzględniające prawne aspekty oraz cele szkolenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Szkolenie organizowane jest w formie instruktażu na stanowisku pracy, z zaznaczeniem konieczności dostosowania realizacji do doświadczenia i umiejętności uczestników.

Program instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO] – zakres prac: [ZAKRES PRAC]

1. Podstawy opracowania programu

Przy opracowaniu programu szkolenia uwzględniono [PODSTAWA PRAWNA].

2. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

 informacji o czynnikach środowiska pracy występujących w miejscu pracy i jego bezpośrednim otoczeniu;

 informacji o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą;

 wiedzy i praktycznych umiejętności dotyczących:

    o sposobów ochrony przed urazami i chorobami w warunkach pracy normalnej i w warunkach awaryjnych,

    o bezpiecznego wykonywania pracy;

 informacji o zasadach postępowania w razie wypadku, awarii lub innej nietypowej sytuacji.

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w formie instruktażu – na stanowisku pracy, na podstawie programu szczegółowego.

Sposób realizacji szkolenia i czas trwania poszczególnych jego części należy dostosować do przygotowania zawodowego i dotychczasowego stażu pracy instruowanego.

[INFORMACJA O FORMIE SZKOLENIA]

4. Plan instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

Lp.                          Temat szkolenia                                     Liczba                                                                godzin

[TREŚĆ TABELI Z PLANEM SZKOLENIA - WIERSZE Z L.P., TEMATEM I LICZBĄ GODZIN]

Razem                                                                          [LICZBA GODZIN]

[JEDNOSTKA CZASU SZKOLENIA]

Program opracował:                                 Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

........................................... ……………..……...................................................

([IMIĘ] i [NAZWISKO])                       ([DATA], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [STANOWISKO], [PODPIS])

5. Treść instruktażu

[TREŚĆ INSTRUKTAŻU - PODZIELONA NA POSZCZEGÓLNE SEKCJE ZGODNIE Z PLANEM SZKOLENIA]

[PRZYKŁADY - OPISANE JAKO "PRZYKŁAD"]

[INFORMACJE OGÓLNE - NP. O ŚRODKACH OCHRONY ZBIOROWEJ I INDYWIDUALNEJ, ZAGROŻENIACH, POSTĘPOWANIU W SYTUACJACH AWARYJNYCH]

[OPIS POKAZU PRACY PRZEZ INSTRUKTORA]

[OPIS PRÓBNEGO WYKONANIA PRACY PRZEZ PRACOWNIKA]

[OPIS SAMODZIELNEGO WYKONANIA PRACY PRZEZ PRACOWNIKA POD NADZOREM]

[OPIS OMÓWIENIA I OCENY PRZEBIEGU WYKONYWANIA PRACY]

Program instruktażu stanowiskowego malarza zapewnia kompleksowe przygotowanie pracowników do wykonywania pracy zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa i higieny, integrując praktyczne umiejętności z wiedzą teoretyczną.