Program instruktażu stanowiskowego operatora rębaka do gałęzi

Prawo: praca
Kategoria: instrukcja
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nagłówka dokumentu, czyli "Program instruktażu stanowiskowego operatora rębaka do gałęzi". W punkcie 1. "Podstawy opracowania programu" należy wpisać maksymalną grubość gałęzi, jaką może przerobić rębak. Następnie należy podać rok i nazwę ustawy regulującej bezpieczeństwo pracy z tego typu maszynami. W dalszej części tego punktu należy uzupełnić nazwę firmy wydającej rozporządzenia, rok wydania oraz temat każdego z dziewięciu rozporządzeń dotyczących bezpieczeństwa pracy z rębakiem. Należy również wskazać nazwę substancji lub preparatów chemicznych, z którymi operator ma kontakt podczas pracy. W punkcie 2. "Cel szkolenia" należy doprecyzować czynniki występujące w miejscu pracy, możliwe urazy i choroby zawodowe, a także typowe wypadki, awarie i nietypowe sytuacje, które mogą wystąpić podczas obsługi rębaka. W punkcie 3. "Uczestnicy szkolenia" nie ma pól do uzupełnienia, chyba że chcemy doprecyzować, dla kogo konkretnie jest przeznaczone szkolenie. W punkcie 4. "Sposób organizacji szkolenia" również nie ma pól do uzupełnienia. W punkcie 5. "Plan instruktażu" należy wpisać szczegółową tematykę każdego z dziewięciu punktów instruktażu oraz przewidywany czas trwania każdego z nich. Na końcu tabeli należy podsumować całkowity czas trwania szkolenia. Należy pamiętać, że jedna godzina instruktażu to 60 minut, więc należy odpowiednio przeliczyć czas. W punkcie 6. "Treść instruktażu" w podpunkcie 6.1. "Warunki środowiska pracy" należy opisać warunki, w jakich będzie pracował operator rębaka. W podpunkcie 6.2. "Informacje dotyczące bezpiecznej pracy" należy zawrzeć informacje dotyczące bezpiecznej obsługi rębaka na podstawie dokumentacji techniczno-ruchowej. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby opracowującej program oraz datę, imię, nazwisko, stanowisko i firmę osoby zatwierdzającej program po konsultacji z pracownikami.
Dane: awaria, choroby, czynniki, firma, imię, nazwisko, nietypowa sytuacja, okres, preparaty chemiczne, stanowisko, substancja, temat, temat szkolenia, treść instruktażu, urazy, ustawa, wypadek

Dokument "Program instruktażu stanowiskowego operatora rębaka do gałęzi" zawiera szczegółowy program szkolenia obejmujący podstawy opracowania programu dla operatora rębaka do gałęzi oraz cel szkolenia dotyczący zdobycia wiedzy i umiejętności z zakresu bezpiecznej pracy. Program dedykowany jest nowo zatrudnionym pracownikom, osobom przenoszonym na nowe stanowisko oraz uczniom odbywającym praktykę zawodową.

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

– OPERATOR RĘBAKA DO GAŁĘZI

1. PODSTAWY OPRACOWANIA PROGRAMU DLA OPERATORARĘBAKA/ROZDRABNIACZA SPALINOWEGO DO GAŁĘZI

Program szkolenia stanowiskowego przygotowano dla operatora rębaka do gałęzi omaksymalnej grubości [OKRES] cm. Rębak jest zasilany silnikiem spalinowym.Przy opracowaniu programu szkolenia uwzględniono przepisy ustaw:

 z [OKRES] r. – [USTAWA],

 z [OKRES] r. – [USTAWA].

Przy opracowaniu programu szkolenia uwzględniono także przepisy rozporządzeń:

 [FIRMA] z [OKRES] r. w sprawie [TEMAT],

 [FIRMA] z [OKRES] r. w sprawie [TEMAT].

Przygotowując program szkolenia, wykorzystano również:

 instrukcję obsługi rębaka spalinowego dostarczoną przez producenta maszyny,

 karty charakterystyki [SUBSTANCJA]/[PREPARATY] [CHEMICZNE], jakie są wykorzystywane przez operatora w trakcie pracy.

2. CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika obsługującegorębak/rozdrabniacz do gałęzi:

1) kompletu informacji o:

 środowisku pracy, w tym o [CZYNNIKI] występujących w miejscu pracy operatora,

 bezpośrednim otoczeniu miejsca wykonywania pracy oraz

 ryzyku zawodowym związanym z pracą;

2) wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed [URAZY] i [CHOROBY];

3) wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania pracy;

4) informacji o zasadach postępowania w razie [WYPADEK], [AWARIA] lub w innej [NIETYPOWA SYTUACJA].

Prace przy obsłudze rębaka/rozdrabniacza do gałęzi mogą być wykonywane w różnychmiejscach.

3. UCZESTNICY SZKOLENIA

Proponowany program szkolenia jest przeznaczony dla:

1) nowo zatrudnionych pracowników;

2) pracowników przenoszonych na stanowisko pracy obsługi rębaka;

3) dotychczas zatrudnionych pracowników w przypadku:

 zmiany organizacji stanowisk pracy,

 wprowadzenia do stosowania nowych urządzeń;

4) uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.

4. SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA

Szkolenie powinno być prowadzone w formie instruktażu na stanowisku pracy.

5. PLAN INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA OPERATORARĘBAKA/ROZDRABNIACZA SPALINOWEGO DO GAŁĘZI

Czas

Lp. Szczegółowa tematyka instruktażu stanowiskowego trwania szkolenia*)

1. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

2. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

3. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

4. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

5. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

6. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

7. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

8. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

9. [TEMAT SZKOLENIA] [OKRES]

Razem [OKRES]

*) Jedna godzina instruktażu = [OKRES] minut.

Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

................................................ ...............................................................................

([IMIĘ] i [NAZWISKO]) ([OKRES], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [STANOWISKO], [FIRMA])

6. TREŚĆ INSTRUKTAŻU

6.1. Warunki środowiska pracy[TREŚĆ INSTRUKTAŻU]

6.2. Informacje dotyczące bezpiecznej pracy wynikające z dokumentacji techniczno-ruchowej rębaka/rozdrabniacza do gałęzi[TREŚĆ INSTRUKTAŻU]

Dokument "Program instruktażu stanowiskowego operatora rębaka do gałęzi" obejmuje program szkolenia dla obsługi rębaka do gałęzi, uwzględniający warunki środowiska pracy i zasady bezpiecznej pracy. Dzięki szczegółowej tematyce i planowi instruktażu, szkolenie jest dedykowane nowym i doświadczonym pracownikom oraz uczniom praktykującym w zawodzie.