Program instruktażu stanowiskowego operatora tokarki

Prawo: praca
Kategoria: instrukcja
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy stanowiska pracy w każdym miejscu, gdzie występuje placeholder [STANOWISKO]. Następnie należy wpisać sygnatury odpowiednich rozporządzeń, norm i innych dokumentów w miejscach oznaczonych placeholderem [SYGNATURA]. W sekcji 4. 'Plan instruktażu stanowiskowego' należy określić liczbę godzin przeznaczonych na poszczególne etapy szkolenia, zastępując placeholdery [LICZBA GODZIN]. W punkcie 1.a) należy szczegółowo opisać miejsca, w których będą wykonywane czynności, zastępując placeholdery [LOKALIZACJA]. W punkcie 1.b) należy opisać zagrożenia występujące podczas wykonywania czynności, a w punkcie 1.c) sposoby ochrony przed tymi zagrożeniami. W punkcie 2. należy opisać pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy. W punkcie 3. należy opisać próbne wykonanie zadania przez pracownika. W punkcie 4. należy opisać samodzielną pracę pracownika pod nadzorem instruktora. W punkcie 5. należy opisać omówienie i ocenę przebiegu wykonywania pracy. W sekcji 5. 'Treść instruktażu' należy szczegółowo opisać warunki środowiska pracy i miejsca związane z wykonywaniem pracy, zastępując placeholdery [LOKALIZACJA]. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby opracowującej program oraz datę, imię, nazwisko, stanowisko i podpis osoby zatwierdzającej program.
Dane: imię, liczba godzin, lokalizacja, nazwisko, okres, podpis, stanowisko, sygnatura

Program instruktażu stanowiskowego operatora tokarki obejmuje podstawy opracowania programu szkolenia z uwzględnieniem relevantnych rozporządzeń i wymagań dotyczących bezpieczeństwa pracy. Cel szkolenia to przekazanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy zgodnie z zasadami BHP. Szkolenie odbywa się w formie instruktażu, na stanowisku pracy operatora tokarki, i uwzględnia szczegółowy plan szkolenia oraz treść instruktażu związane z warunkami środowiska pracy.

Program instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

1. Podstawy opracowania programu

Przy opracowaniu poniższego programu szkolenia uwzględniono następujące rozporządzenia:

• [SYGNATURA]

• [SYGNATURA].

W programie uwzględniono również wymagania określone w:

• [SYGNATURA]

• [SYGNATURA].

Przy opracowywaniu programu szkolenia uwzględniono też:

• [SYGNATURA]

• [SYGNATURA].

2. Cel szkolenia

W trakcie szkolenia [STANOWISKO] powinien uzyskać:

• komplet informacji o czynnikach środowiska pracy występujących w jego miejscu pracy i w bezpośrednim otoczeniu oraz ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą,

• wiedzę i umiejętności dotyczące sposobów ochrony przed urazami i chorobami w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych,

• wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania pracy,

• informacje o zasadach postępowania w razie wypadku, awarii lub w sytuacji wystąpienia innej nietypowej sytuacji.

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być prowadzone w formie instruktażu, na podstawie programu szczegółowego.

Miejscem szkolenia powinno być stanowisko pracy, na którym instruowany [STANOWISKO] będzie następnie wykonywał swoje zadania.

Sposób realizacji szkolenia i czas trwania poszczególnych jego części należy dostosować do przygotowania zawodowego i stażu pracy, na stanowisku [STANOWISKO], instruowanego pracownika.

4. Plan instruktażu stanowiskowego [STANOWISKO]

Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

1. Przygotowanie [STANOWISKO] do wykonywania określonej pracy, w tym szczególnie:[LICZBA GODZIN]

a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów:

• miejsc, w których będą wykonywane czynności, mających wpływ na warunki pracy [STANOWISKO], w tym:

– [LOKALIZACJA],

– [LOKALIZACJA];

• stanowisk roboczych mających wpływ na bhp, w tym:

– wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

– ergonomicznej pozycji przy pracy,

– transportu (z uwzględnieniem zasad transportu ręcznego),

– oświetlenia ogólnego i miejscowego,

– wykorzystywanych narzędzi,

– używanych przyrządów pomiarowych;

b) omówienie:

• zagrożeń występujących podczas wykonywania czynności podstawowych i przy czynnościach pomocniczych z podziałem na grupy zagrożeń (wypadkowe, chorobowe);

• wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z czynnościami wykonywanymi w trakcie pracy;

c) omówienie:

• sposobów ochrony przed zagrożeniami występującymi podczas pracy na poszczególnych jej etapach;

• przebiegu czynności przed, w trakcie i po zakończeniu zmiany roboczej;

• stosowanych znaków lub sygnałów bezpieczeństwa;

• zasad postępowania w razie wypadku, pożaru lub awarii.

2. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku zgodnie z przepisami i zasadami bhp (metody bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności, zwrócenie uwagi na czynności trudne oraz niebezpieczne tak dla [STANOWISKO], jak i osób postronnych).[LICZBA GODZIN]

3. Próbne wykonanie zadania przez [STANOWISKO] pod kontrolą instruktora.[LICZBA GODZIN]

4. Samodzielna praca [STANOWISKO] pod nadzorem instruktora.[LICZBA GODZIN]

5. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.[LICZBA GODZIN]

Razem:[LICZBA GODZIN]

1 godzina instruktażu = 45 minut

Program opracował:Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

........................................... ………..……..……...................................................

([IMIĘ] i [NAZWISKO])([OKRES], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [STANOWISKO], [PODPIS])

5. Treść instruktażu

Warunki środowiska pracy – miejsca związane z wykonywaniem pracy

Pracownika należy zapoznać z miejscami, w których będzie on wykonywał swoją pracę, w tym z lokalizacją pomieszczeń związanych z zatrudnieniem. Pracownik powinien poznać również wyposażenie techniczne pomieszczeń, w których będzie wykonywał swoje zadania oraz lokalizację, m.in.:

• [LOKALIZACJA];

• [LOKALIZACJA], w tym:

o [LOKALIZACJA],

o [LOKALIZACJA].

[DALEJ POSTĘPUJEMY ANALOGICZNIE ZASTĘPUJĄC WSZYSTKIE KONKRETY DANYMI OGÓLNYMI W NAWIASACH KWADRATOWYCH]

Szkolenie operatora tokarki ma na celu zapewnienie kompleksowej wiedzy na temat warunków pracy, zasad bezpieczeństwa oraz praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania zadań na danym stanowisku. Program ten gwarantuje, że operator po szkoleniu będzie posiadał niezbędne umiejętności do skutecznego i bezpiecznego wykonywania pracy, zapewniając bezpieczeństwo siebie i innych.