Program instruktażu stanowiskowego pracownika odśnieżającego dachy

Prawo: praca
Kategoria: instrukcja
Instrukcja: W tytule dokumentu oraz w punkcie 4 należy zastąpić [STANOWISKO] nazwą stanowiska, np. "pracownika odśnieżającego dachy". W punkcie 1 należy uzupełnić sygnatury odpowiednich rozporządzeń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności związanych z pracą na wysokościach i odśnieżaniem dachów. W punkcie 1 i 3 należy zastąpić [MIEJSCE] dokładnym miejscem przeprowadzania instruktażu, np. "dach budynku A". W punkcie 2 należy zastąpić [CZYNNOŚĆ] czynnością wykonywaną przez pracownika, np. "odśnieżaniem dachów". W punkcie 4 należy zastąpić [NUMER] odpowiednimi numerami punktów planu instruktażu, które będą omawiane w formie wykładu i ćwiczeń. W punkcie 4 w tabeli należy uzupełnić [CZAS] przewidywanym czasem trwania poszczególnych części szkolenia oraz czasem całkowitym. W punkcie 4 w tabeli w punkcie 1 należy doprecyzować [PARAMETR] specyficzne parametry miejsca pracy, np. "wysokość", "nachylenie", "rodzaj pokrycia dachowego", "dostępność". W punkcie 4 w tabeli w punkcie 1 należy zastąpić [STATUS] statusem osób, np. "nieupoważnionych", "postronnych". W punkcie 4 w tabeli w punkcie 1 należy uzupełnić [DOKUMENT] nazwą dokumentu regulującego przepisy dotyczące np. palenia tytoniu, np. "ustawa o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych". W punkcie 4 w tabeli w punkcie 1 należy uzupełnić [OBIEKT] rodzajem obiektu, np. "dachy". W punkcie 4 w tabeli w punkcie 6 należy uzupełnić [CZĘŚĆ CIAŁA] częścią ciała, którą chroni dany środek, np. "głowy". W punkcie 4 w tabeli w punkcie 6 należy uzupełnić [WYPOSAŻENIE] nazwą konkretnego środka ochrony indywidualnej, np. "kask ochronny". W punkcie 4 w tabeli w punkcie 6 należy uzupełnić [ZAGROŻENIE] rodzajem zagrożenia, np. "upadkiem z wysokości". W punktach 4, 5 i 9-11 należy zastąpić [STANOWISKO] nazwą stanowiska instruującego, np. "brygadzisty". W punkcie 5 należy uzupełnić [MATERIAŁ] rodzajem materiału, który będzie składowany, np. "śnieg". W punkcie 5 należy uzupełnić informacje o [STANOWISKO] i [CZYNNOŚĆ] przełożonego, np. "kierownik budowy", "nadzór robót". W punkcie 5 należy doprecyzować zagrożenie [ZAGROŻENIE], np. "oblodzeniem". W sekcjach "Przykład - specyficzna treść zależna od stanowiska" należy dodać treść specyficzną dla danego stanowiska, uwzględniając specyfikę pracy odśnieżającego dachy. W stopce dokumentu należy uzupełnić [IMIĘ] i [NAZWISKO] osoby opracowującej program oraz osoby zatwierdzającej, a także [OKRES] zatwierdzenia, [STANOWISKO] osoby zatwierdzającej i jej [PODPIS].
Dane: czas, czynność, część ciała, dokument, imię, materiał, miejsce, nazwisko, numer, obiekt, okres, parametr, podpis, stanowisko, status, sygnatura, wyposażenie, zagrożenie

Program instruktażu stanowiskowego pracownika odśnieżającego dachy to kompleksowe szkolenie mające na celu zapewnienie pracownikowi niezbędnych informacji, umiejętności oraz wiedzy dotyczącej bezpiecznego wykonywania prac odśnieżania dachów. Program uwzględnia zarówno wymagania prawne, jak i praktyczne zagadnienia związane z ryzykiem zawodowym i ochroną przed urazami. Szkolenie odbywa się w formie instruktażu, uwzględniając specyfikę stanowiska pracy oraz warunki środowiska.

Nazwa: Program instruktażu stanowiskowego pracownika [STANOWISKO]

1. Podstawy opracowania programu

Przy opracowaniu programu szkolenia uwzględniono rozporządzenia:

 [SYGNATURA]

W programie szkolenia uwzględniono również postanowienia instrukcji przeciwpożarowej dla całego zakładu pracy ([MIEJSCE]).

2. Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

 informacji o czynnikach środowiska pracy występujących w miejscu, gdzie wykonywane są prace związane z [CZYNNOŚĆ], w jego bezpośrednim otoczeniu,

 wiedzy o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą,

 wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed urazami i chorobami zawodowymi w warunkach pracy normalnej, a także w warunkach awaryjnych,

 wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania pracy,

 informacji o zasadach postępowania w razie wypadku, awarii lub w innej nietypowej sytuacji.

3. Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno być prowadzone w formie instruktażu – na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik (tzn. w [MIEJSCE]), na podstawie programu szczegółowego.

Sposób realizacji szkolenia i czas trwania poszczególnych jego części należy dostosować do przygotowania zawodowego oraz dotychczasowego stażu pracy instruowanego pracownika.

4. Plan instruktażu stanowiskowego pracownika [STANOWISKO]

Proponujemy, aby w formie wykładu poprowadzić punkty [NUMER], [NUMER], [NUMER], [NUMER], [NUMER], [NUMER] oraz [NUMER] poniższego programu, natomiast punkty [NUMER], [NUMER], [NUMER] i [NUMER] – w formie ćwiczeń.

Lp. Szczegółowa tematyka instruktażu stanowiskowego Czas trwania szkolenia

1. W tej części instruktażu należy omówić lokalizację i specyfikę miejsc [CZAS]

(zwłaszcza [MIEJSCE] – [PARAMETR], [PARAMETR], [PARAMETR], [PARAMETR]), gdzie będą wykonywane prace związane z jednej strony z [CZYNNOŚĆ], z drugiej zaś z [CZYNNOŚĆ] z poziomu [MIEJSCE] przy obiekcie budowlanym do [MIEJSCE]. Pracownik powinien poznać:

• organizację ruchu w miejscu wykonywania prac,

• zasady wygrodzenia i oznakowania terenu prowadzenia prac (w sposób uniemożliwiający wejście na ten teren osób [STATUS]),

• zaplecze higieniczno-sanitarne, w tym pomieszczenia przeznaczone do [CZYNNOŚĆ],

• miejsca, w których dozwolone jest [CZYNNOŚĆ] (uwzględniając aktualne przepisy dotyczące [CZYNNOŚĆ] oraz przepisy [DOKUMENT]).

Należy pamiętać o różnych specyfikach prac prowadzonych:

• na terenach czynnych zakładów pracy,

• w miejscach dostępnych osobom [STATUS] ([CZYNNOŚĆ] [OBIEKT], [OBIEKT], a zwłaszcza budynków położonych obok uczęszczanych szlaków komunikacyjnych) bądź

• na zamkniętych placach budów.

2. Czynności, jakie należy wykonać przed przystąpieniem do prac związanych z [CZYNNOŚĆ]. [CZAS]

3. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników [STANOWISKO]. [CZAS]

4. Czynności zabronione przy wykonywaniu prac związanych z [CZYNNOŚĆ]. [CZAS]

5. Zasady postępowania w razie wypadku lub awarii maszyn wykorzystywanych przy [CZYNNOŚĆ] z poziomu [MIEJSCE] do [MIEJSCE]. [CZAS]

6. Przedstawienie środków ochrony indywidualnej stosowanych obligatoryjnie [CZAS] przez pracowników [STANOWISKO]:

• środki ochrony [CZĘŚĆ CIAŁA] – [WYPOSAŻENIE] (w przypadku wykonywania prac na poziomie [MIEJSCE] przy obiekcie budowlanym);

• [WYPOSAŻENIE];

• środki ochrony zabezpieczające przed [ZAGROŻENIE]:

– [WYPOSAŻENIE],

– [WYPOSAŻENIE], itp.

7. Ryzyko zawodowe związane z [CZYNNOŚĆ] (na podstawie karty oceny [CZAS] ryzyka zawodowego oraz karty identyfikacji zagrożeń).

8. Pokaz przez osobę [STANOWISKO] sposobu wykonywania pracy, ze [CZAS] zwróceniem szczególnej uwagi na środki ochrony indywidualnej stosowane na danym stanowisku.

9. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą osoby [STANOWISKO]. [CZAS]

10. Samodzielna praca pracownika pod nadzorem osoby [STANOWISKO]. [CZAS]

11. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika. [CZAS]

Razem [CZAS]

1 godzina instruktażu = 45 minut

Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

........................................... ……………..……...................................................

([IMIĘ] i [NAZWISKO]) ([OKRES], [IMIĘ] i [NAZWISKO], [STANOWISKO], [PODPIS])

5. Treść instruktażu

Warunki środowiska pracy

W pierwszej kolejności należy zapoznać pracownika z:

 miejscem wykonywania prac (zwrócić uwagę na oznakowanie i zapewnienie bezpieczeństwa innym pracownikom [STATUS] przy tych pracach oraz osobom [STATUS] – szczególnie istotne przy [CZYNNOŚĆ] [OBIEKT] i budynków zlokalizowanych w bezpośrednim sąsiedztwie ciągów komunikacyjnych),

 [MIEJSCE], gdzie składowany będzie [MATERIAŁ] [CZYNNOŚĆ] z [MIEJSCE] obiektu budowlanego,

 [MIEJSCE] bezpośredniego przełożonego (np.: [STANOWISKO] zakładu pracy, [STANOWISKO]/[CZYNNOŚĆ], osoby odpowiedzialnej za wykonanie prac związanych z [CZYNNOŚĆ]),

 zapleczem higieniczno-sanitarnym (zwłaszcza pomieszczenie do [CZYNNOŚĆ] wraz z jego wyposażeniem).

Po oprowadzeniu pracownika po terenie zakładu pracy/placu budowy (określeniu bezpiecznego sposobu przemieszczania się po terenie) zapoznajemy pracownika z:

 bezpiecznymi i ergonomicznymi pozycjami przy pracy (w tym też z zasadami wykonywania ręcznych prac [CZYNNOŚĆ]),

 zagrożeniem [ZAGROŻENIE], jeżeli takie występuje (podstawowe zakazy).

[PRZYKŁAD - specyficzna treść zależna od stanowiska]

Czynności, jakie należy wykonać przed przystąpieniem do [CZYNNOŚĆ]

Przed przystąpieniem do [CZYNNOŚĆ] należy:

 [CZYNNOŚĆ],

 [CZYNNOŚĆ].

[PRZYKŁAD - specyficzna treść zależna od stanowiska]

Obowiązki pracownika [STANOWISKO]

Do zakresu obowiązków pracownika [STANOWISKO] należy:

 [OBOWIĄZEK],

 [OBOWIĄZEK].

Czynności zabronione przy [CZYNNOŚĆ]

Zabronione jest:

 [ZAKAZ],

 [ZAKAZ].

Zasady postępowania w razie wypadku lub awarii maszyn wykorzystywanych przy [CZYNNOŚĆ] z [MIEJSCE] do [MIEJSCE]

[TREŚĆ - specyficzna dla stanowiska]

[PRZYKŁAD - specyficzna treść zależna od stanowiska]

Pełen program instruktażu zawiera omówienie podstaw opracowania programu, cele szkolenia, sposób organizacji szkolenia, szczegółowy plan instruktażu oraz treść szkolenia. Pracownik po ukończeniu szkolenia będzie przystosowany do wykonywania prac odśnieżania dachów zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa.