Zakres Obowiązków Salowej
- Prawo
praca
- Kategoria
instrukcja
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy w polu [ADRES]. Następnie należy wpisać okres, którego dotyczy dokument, w polu [OKRES]. W polu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy. W każdym miejscu oznaczonym jako [STANOWISKO] należy wpisać nazwę stanowiska, czyli "Salowa". W sekcji "PODSTAWOWE OBOWIĄZKI" należy szczegółowo opisać obowiązki salowej, wpisując je kolejno w polach od [OBOWIĄZEK 1] do [OBOWIĄZEK 8]. W sekcji "UPRAWNIENIA" należy wpisać uprawnienia przysługujące salowej w polach [UPRAWNIENIE 1] i [UPRAWNIENIE 2]. W sekcji "ODPOWIEDZIALNOŚĆ" należy wpisać za co salowa jest odpowiedzialna, wpisując to w polach [ODPOWIEDZIALNOŚĆ 1] i [ODPOWIEDZIALNOŚĆ 2]. W sekcji "PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA" należy wpisać komu salowa podlega służbowo. W sekcji "ZASTĘPCA" należy wpisać imię i nazwisko osoby zastępującej salową. W polu "Opracował" należy wpisać imię i nazwisko osoby opracowującej dokument. W polu "Zatwierdził" należy wpisać imię i nazwisko osoby zatwierdzającej dokument. W pierwszym polu na dole dokumentu, przed klauzulą "Przyjąłem/am do wiadomości...", należy wpisać imię i nazwisko salowej. W ostatnim polu, po klauzuli "Przyjąłem/am do wiadomości...", należy wpisać imię i nazwisko salowej, która potwierdza zapoznanie się z dokumentem i akceptuje jego treść.
- Dane
adres, firma, imię, nazwisko, obowiązek 1, obowiązek 2, obowiązek 3, obowiązek 4, obowiązek 5, obowiązek 6, obowiązek 7, obowiązek 8, odpowiedzialność 1, odpowiedzialność 2, okres, podległość służbowa, stanowisko, uprawnienie 1, uprawnienie 2, zastępca
Dokument 'Zakres Obowiązków Salowej' określa podstawowe obowiązki, uprawnienia oraz odpowiedzialności związane z stanowiskiem pracy. Precyzyjnie opisuje zakres działań i kompetencji pracownika, w tym m.in. realizację obowiązków, posiadane uprawnienia oraz zakres odpowiedzialności.
[ADRES] [OKRES]
[FIRMA]
ZAKRES OBOWIĄZKÓW, ODPOWIEDZIALNOŚCI I UPRAWNIEŃ
[STANOWISKO]
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:
Podstawowymi obowiązkami [STANOWISKO] są:
1. [OBOWIĄZEK 1]
2. [OBOWIĄZEK 2]
3. [OBOWIĄZEK 3]
4. [OBOWIĄZEK 4]
5. [OBOWIĄZEK 5]
6. [OBOWIĄZEK 6]
7. [OBOWIĄZEK 7]
8. [OBOWIĄZEK 8]
UPRAWNIENIA:
[STANOWISKO] jest uprawniony/a do:
- [UPRAWNIENIE 1]
- [UPRAWNIENIE 2]
ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
[STANOWISKO] jest odpowiedzialny/a za:
- [ODPOWIEDZIALNOŚĆ 1]
- [ODPOWIEDZIALNOŚĆ 2]
PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA:
ZASTĘPCA:
Opracował: [IMIĘ] [NAZWISKO]
Zatwierdził: [IMIĘ] [NAZWISKO]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Przyjąłem/am do wiadomości i zobowiązuję się wypełniać zadania z należytą starannością.
[IMIĘ] [NAZWISKO]
Dokument 'Zakres Obowiązków Salowej' jest kluczowym narzędziem określającym zakres działań oraz kompetencji pracownika na stanowisku, mający wpływ na efektywność wykonywanych zadań i realizację celów. Jednoznacznie określa podstawowe obowiązki, uprawnienia oraz odpowiedzialności.