Karta ewidencyjna przydziału odzieży roboczej obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej

Prawo: praca
Kategoria: karta
Instrukcja: Należy rozpocząć od wypełnienia nagłówka dokumentu, wpisując numer karty ewidencyjnej w polu "Nr". Następnie należy wpisać tytuł dokumentu, czyli "Karta ewidencyjna przydziału odzieży roboczej obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej". W sekcji oznaczonej literami od A do Z należy wpisać symbole odpowiadające poszczególnym elementom odzieży, obuwia i środków ochrony indywidualnej. W polu [PARAMETR1] należy wpisać identyfikator pracownika, np. numer ewidencyjny. W polu [IMIĘ I NAZWISKO/PAN(I)] należy wpisać imię i nazwisko pracownika. W polu [PARAMETR1] należy powtórzyć identyfikator pracownika. W polu [PARAMETR2] należy wpisać stanowisko pracy pracownika. W polu [PARAMETR3] należy wpisać dział, w którym pracuje pracownik. W polu [PARAMETR4] należy wpisać rozmiar odzieży/obuwia pracownika. W polu [PARAMETR5] należy wpisać wzrost pracownika. W polu [PARAMETR6] należy wpisać obwód w klatce piersiowej pracownika. W kolumnie "Nazwa" należy wpisać nazwę każdego przydzielonego elementu. W kolumnie "Symbol przedmiotu" należy wpisać symbol odpowiadający danemu elementowi z sekcji A-Z. W kolumnie "przydatności" należy wpisać procent przydatności danego elementu. W kolumnie "używalności" należy wpisać okres używalności danego elementu. W kolumnie "Jednostka miary" należy wpisać jednostkę miary, np. szt., pary. W kolumnie "wyd." należy wpisać datę wydania elementu pracownikowi. W kolumnie "[DATA]" pod "wyd." należy wpisać datę zlecenia wydania. W kolumnie "[DATA]" obok poprzedniej daty należy wpisać przewidywaną datę zwrotu. W kolumnie "Ilość" należy wpisać ilość wydanych elementów. W kolumnie "Potwierdzenie odbioru" pracownik składa podpis w polu "a)" przy odbiorze, a magazynier w polu "b)". W kolumnie "Potwierdzenie zwrotu" pracownik składa podpis w polu "a)" przy zwrocie, a magazynier w polu "b)". W kolumnie "Nr prot. strat." należy wpisać numer protokołu strat w przypadku uszkodzenia lub zagubienia elementu. W kolumnie "Uwagi (potrącenia)" należy wpisać ewentualne potrącenia z wynagrodzenia pracownika z tytułu strat. W kolumnie "Inne uwagi" należy wpisać wszelkie inne istotne uwagi. Na dole strony należy wpisać nazwę i adres firmy, która wydała druk. Na drugiej stronie w sekcji "Uwagi" znajdują się informacje dotyczące przepisów BHP, odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej, które należy dostosować do specyfiki firmy i stanowiska pracy. Na dole drugiej strony należy wpisać imię i nazwisko osoby opracowującej kartę.
Dane: adres, czynniki, data, definicja środków, firma, ilość, imię, imię i nazwisko/pan(i), informacja o certyfikacie, informacja o deklaracji, informacja o ekwiwalencie, informacja o odpowiedzialności, informacja o własności, informacja o zwrocie, inne uwagi, nazwisko, nr, nr prot. strat., odzież własna, okres, okres użytkowania, parametr1, parametr2, parametr3, parametr4, parametr5, parametr6, przepis, rodzaj odzieży, rodzaj środków, rodzaje odzieży, stanowisko, sygnatura, tryb ustalenia, uwagi (potrącenia), warunek 1, warunek 2, wyjątki, wymagania

Dokument 'Karta ewidencyjna przydziału odzieży roboczej, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej' zawiera szczegółowe informacje dotyczące zapewnienia pracownikom odpowiednich środków ochrony osobistej. Dostarcza on wskazówek dotyczących wyboru, użytkowania i zwrotu odzieży oraz obuwia roboczego, zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami bezpieczeństwa.

[NAZWA DOKUMENTU]

[TYTUŁ DOKUMENTU]

A B C D E F G H I J K L Ł M N O P R S T U W Y Z

[PARAMETR1] ........ .......... ........... ............ ...................

[IMIĘ I NAZWISKO/PAN(I)] . . . .

[PARAMETR1]: [PARAMETR2]: [PARAMETR3]: [PARAMETR4]:

[PARAMETR5]: [PARAMETR6]:

% [OKRES] [SYGNATURA] a) Potwierdzenie Nr prot. Uwagi

Nazwa

Symbol przedmiotu przydat- używal- Jednostka wyd. [DATA] [DATA] Ilość odbioru strat. (potrą- Inne

miary [DATA] [DATA] b) Potwierdzenie cenia)

ności ności (zlec.) zwrotu (uwagi)

Wykorzystano druk wydany przez [FIRMA] w [ADRES].

Uwagi:

1. Zgodnie z [PRZEPIS] [FIRMA] jest obowiązany dostarczyć [STANOWISKO] nieodpłatnie [RODZAJ ŚRODKÓW] zabezpieczające przed [CZYNNIKI] występującymi w środowisku pracy oraz poinformować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. Rodzaj tych środków [FIRMA] winien ustalić w trybie [TRYB USTALENIA] ( [PRZEPIS]).

2. [DEFINICJA ŚRODKÓW] ([PRZEPIS]). [INFORMACJA O EKWIWALENCIE]

3. [INFORMACJA O CERTYFIKACIE] ([PRZEPIS]). Ponadto [INFORMACJA O DEKLARACJI] ([PRZEPIS]).

4. Zgodnie z [PRZEPIS] [FIRMA] jest obowiązany dostarczyć nieodpłatnie [STANOWISKO] [RODZAJ ODZIEŻY] spełniające [WYMAGANIA] w razie zaistnienia następujących przesłanek: 1) [WARUNEK 1], 2) [WARUNEK 2].

5. [FIRMA] w trybie [TRYB USTALENIA] może ustalić stanowiska pracy, w których dopuszczalne jest używanie przez [STANOWISKO] za ich zgodą [ODZIEŻ WŁASNA]. Jednak nie może to dotyczyć stanowisk, na których [WYJĄTKI].

6. Również w trybie [TRYB USTALENIA] [FIRMA] winien ustalić [RODZAJE ODZIEŻY] oraz [OKRES UŻYTKOWANIA].

7. [INFORMACJA O WŁASNOŚCI] ([PRZEPIS]), a zatem [INFORMACJA O ZWROCIE] ([PRZEPIS]). [INFORMACJA O ODPOWIEDZIALNOŚCI].

Opracowanie: [IMIĘ] [NAZWISKO] 2

Karta ewidencyjna to istotny dokument dla pracodawców i pracowników, określający zasady przydziału odzieży roboczej, obuwia ochronnego i środków ochrony osobistej. Zapewnia on bezpieczne warunki pracy oraz spełnia wszelkie wymogi stawiane przez przepisy prawa pracy.