Karta kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania młodocianych
- Prawo
praca
- Kategoria
karta
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, która brzmi "Karta kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania młodocianych". Następnie należy określić status dokumentu, np. "Wersja robocza", "Zatwierdzona" itp. W polu "Nr rej." wpisujemy sygnaturę dokumentu. Kod dokumentu należy uzupełnić odpowiednim kodem identyfikującym ten dokument. W polu "Nazwa kontrolowanego podmiotu" wpisujemy pełną nazwę firmy, która jest kontrolowana. W tabeli, dla każdego wiersza, w kolumnie "Badane zagadnienie" należy wpisać szczegółowy opis kontrolowanego zagadnienia. W kolumnie "Liczba zbadanych w odniesieniu do badanych przypadków" wpisujemy liczbę przypadków, które zostały zbadane w kontekście danego zagadnienia. W kolumnie "Stwierdzono w całości" zaznaczamy "TAK" lub "NIE", w zależności od tego, czy kontrolowane zagadnienie jest przestrzegane w całości. W kolumnie "Uchybienia" zaznaczamy "TAK" lub "NIE", w zależności od tego, czy stwierdzono jakiekolwiek uchybienia w przestrzeganiu przepisów. W kolumnie "Brak wypełnianie wymaganego obowiązku" zaznaczamy "TAK" lub "NIE", w zależności od tego, czy stwierdzono brak wypełnienia wymaganego obowiązku. W kolumnie "Ilość" wpisujemy liczbę stwierdzonych uchybień lub braków wypełnienia obowiązku. W polu "Objaśnienia do wypełniania karty" należy wpisać szczegółowe objaśnienia dotyczące sposobu wypełniania karty. W polu "Data" wpisujemy datę sporządzenia karty. W polu "Okres" wpisujemy okres, którego dotyczy kontrola. W polu "Adres" wpisujemy adres podmiotu przeprowadzającego kontrolę. W polu "Imię" i "Nazwisko" wpisujemy imię i nazwisko osoby sporządzającej kartę. W polu "Wersja" wpisujemy numer wersji dokumentu. W polu "Numer strony" wpisujemy numer bieżącej strony dokumentu.
- Dane
adres, data, firma, ilość, imię, kod dokumentu, liczba, nazwisko, numer strony, okres, opis objaśnień, opis zagadnienia, p/d, sygnatura, tak/nie, wersja
Karta kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania młodocianych to dokument służący do monitorowania zgodności z prawem dotyczącym zatrudniania osób niepełnoletnich. Przeznaczona głównie dla pracodawców dbających o przestrzeganie przepisów dotyczących pracy młodych pracowników.
[NAZWA DOKUMENTU]
Status dokumentu:
Nr rej.: [SYGNATURA]
[KOD DOKUMENTU]. [NAZWA DOKUMENTU].
Nazwa kontrolowanego podmiotu: [FIRMA]
Lp. Badane zagadnienie Liczba Stwierdzono Brak Niewypełnianie
zbadanych w całości Uchy- wymaganego
w odniesieniu bienia obowiązku
do badanych Ilość
przypadków
[WIERSZE TABELI - powtarzający się wzór]1 [OPIS ZAGADNIENIA] [P/D] [LICZBA] [TAK/NIE] [TAK/NIE] [ILOŚĆ]
[KONIEC WIERSZY TABELI]Objaśnienia do wypełniania karty:
[OPIS OBJAŚNIEŃ]
[DATA] [OKRES]
....................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................
[ADRES] [IMIĘ] [NAZWISKO]
[NAZWA DOKUMENTU] wersja [WERSJA] z [DATA] [NUMER STRONY]
Karta kontrolna dotycząca zatrudniania młodocianych zawiera szczegółowe informacje oraz wyniki kontroli związanej z zatrudnianiem osób niepełnoletnich. Przeprowadzając badania, można ocenić stopień przestrzegania norm prawa pracy dotyczących młodych pracowników.