Miesięczna karta ewidencji czasu pracy

Prawo: praca
Kategoria: karta
Instrukcja: Na początku należy uzupełnić nazwę dokumentu, wpisując "Miesięczna karta ewidencji czasu pracy". Następnie należy określić miesiąc i rok, za który sporządzana jest karta, w polu [OKRES]. W polu [SYGNATURA] wpisujemy numer karty ewidencji. W polu [FIRMA] wpisujemy nazwę firmy, a w polach [IMIĘ] i [NAZWISKO] dane pracownika. Na dokumencie powinna znaleźć się pieczęć zakładu pracy. W polu [STANOWISKO] należy wpisać stanowisko pracownika. W kolumnie "Oznaczenie dnia" należy wpisać kolejne dni miesiąca. W kolumnie "Dni tygodnia" należy wpisać skróty nazw dni tygodnia odpowiadające dniom miesiąca. W kolumnie "Faktyczny czas pracy" w wierszach odpowiadających poszczególnym dniom miesiąca należy wpisać rodzaj czasu pracy, np. praca normalna, praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedzielę i święta. W kolumnie "Czas przepracowany - wyszczególnienie" należy wpisać liczbę przepracowanych godzin w danym dniu. W kolumnie "Czas nieobecności w pracy wg przyczyn" w sekcji "Urlopy" należy wpisać rodzaj urlopu, np. urlop wypoczynkowy, urlop okolicznościowy, urlop na żądanie, i liczbę godzin lub dni urlopu. W sekcji "Zwolnienia od pracy" należy wpisać rodzaj zwolnienia, np. zwolnienie lekarskie, opieka nad dzieckiem, i liczbę godzin lub dni zwolnienia. W sekcji "Nieobecności" należy wpisać przyczynę nieobecności, np. nieobecność usprawiedliwiona, nieobecność nieusprawiedliwiona, i liczbę godzin lub dni nieobecności. W kolumnie "Informacje dodatkowe" można wpisać wszelkie dodatkowe informacje dotyczące czasu pracy i nieobecności w danym dniu, np. delegacja, szkolenie, godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Na końcu karty w wierszu "RAZEM" należy podsumować liczbę przepracowanych godzin, godzin urlopu, zwolnień i nieobecności w danym miesiącu. W kolumnie [NUMERY WIERSZY] należy wpisać numery wierszy odpowiadające dniom miesiąca.
Dane: dni miesiąca, dni tygodnia, dodatkowe informacje, dodatkowe informacje - czas, dodatkowe informacje - godziny, dodatkowe informacje - praca, firma, imię, nazwisko, okres, stanowisko, sygnatura, typ czasu pracy, typ nieobecności, typ urlopu, typ zwolnienia

Miesięczna karta ewidencji czasu pracy to dokument rejestrujący czas pracy pracowników w określonym miesiącu. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące obecności, nieobecności, urlopów i innych form czasu pracy. Dzięki tej karcie pracodawca może skutecznie monitorować i zarządzać czasem pracy pracowników.

[NAZWA DOKUMENTU] za miesiąc [OKRES] r.

Nr karty [SYGNATURA]

[FIRMA]

(pieczęć zakładu pracy)

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

Oznaczenie Faktyczny Czas nieobecności w pracy wg przyczyn Informacje dodatkowe

dnia czas pracy Urlopy Zwolnienia od pracy Nieobecności

Czas przepracowany - wyszczególnienie

[DNI MIESIĄCA]

[DNI TYGODNIA]

[TYP CZASU PRACY]

[NUMERY WIERSZY]

RAZEM

[TYP URLOPU]

[TYP ZWOLNIENIA]

[TYP NIEOBECNOŚCI]

[DODATKOWE INFORMACJE - CZAS]

[DODATKOWE INFORMACJE]

[DODATKOWE INFORMACJE - PRACA]

[DODATKOWE INFORMACJE]

[DODATKOWE INFORMACJE - GODZINY] [DODATKOWE INFORMACJE - GODZINY]

[DODATKOWE INFORMACJE]

[DODATKOWE INFORMACJE] [DODATKOWE INFORMACJE]

[DODATKOWE INFORMACJE] [DODATKOWE INFORMACJE] [DODATKOWE INFORMACJE]

[TYP CZASU PRACY]

[TYP CZASU PRACY] [TYP CZASU PRACY]

[TYP CZASU PRACY]

[DODATKOWE INFORMACJE]

Dokument 'Miesięczna karta ewidencji czasu pracy' to niezbędne narzędzie do monitorowania aktywności pracowników. Zawiera informacje o czasie przepracowanym, nieobecnościach, urlopach i innych aspektach związanych z czasem pracy. Dzięki tej karcie można skutecznie zarządzać harmonogramem pracy w firmie.