Ankieta Mobbingowa
- Prawo
praca
- Kategoria
kwestionariusz
- Instrukcja
Wypełnij szablon ankiety mobbingowej, zastępując placeholdery konkretnymi informacjami. Zacznij od określenia grupy docelowej, do której skierowana jest ankieta, w miejscu placeholdera [GRUPA DOCELOWA]. Następnie jasno określ cel ankiety w miejscu [CEL ANKIETY]. W sekcji pytania wstępnego, zmień placeholder [SYTUACJA] na konkretne pytanie dotyczące doświadczenia mobbingu. Jeżeli pytanie wstępne jest zbędne, usuń całą sekcję. W każdej z sekcji od I do IV, uzupełnij tytuł sekcji w miejscu placeholdera [TYTUŁ SEKCJI]. Wewnątrz każdej sekcji, zmień placeholdery [PYTANIE] na konkretne pytania dotyczące danego aspektu mobbingu. W każdym pytaniu, uzupełnij placeholdery [OPCJA] dostępnymi opcjami odpowiedzi. Upewnij się, że opcje odpowiedzi są jasne i zrozumiałe. W ostatniej części ankiety, powtórz cel ankiety i dodaj dodatkowe wyjaśnienia dotyczące celu i sposobu wykorzystania wyników ankiety w miejscu placeholderów [CEL ANKIETY] i [DODATKOWE WYJAŚNIENIA DOTYCZĄCE CELU I ZASTOSOWANIA WYNIKÓW ANKIETY]. Po wypełnieniu wszystkich placeholderów, sprawdź, czy ankieta jest logiczna, zrozumiała i odpowiada na cel, dla którego została stworzona.
- Dane
cel ankiety, dodatkowe informacje, dodatkowe wyjaśnienia dotyczące celu i zastosowania wyników ankiety, grupa docelowa, opcja, pytanie 1, pytanie 2, sekcja 1 - tytuł, sekcja 2 - tytuł, sekcja 3 - tytuł, sekcja 4 - tytuł, sytuacja, tak
Ankieta Mobbingowa to całkowicie anonimowy dokument przeznaczony dla wszystkich osób, które są celem badania. Jego głównym celem jest zebranie informacji na temat doświadczenia związane z mobbingiem. Prosimy o uwagę i szczere odpowiedzi na zawarte w ankiecie pytania.
Niniejsza ankieta jest przeznaczona dla wszystkich [GRUPA DOCELOWA], jest całkowicie anonimowa i ma na celu [CEL ANKIETY].
Prosimy o uważne zapoznanie się z poniższymi pytaniami i udzielenie odpowiedzi.
[OPCJA PYTANIA WSTĘPNEGO - np. Czy doświadczyłeś/aś [SYTUACJA]? Tak/Nie]
Jeżeli odpowiedziałeś/aś "[TAK]", prosimy o wypełnienie dalszej części ankiety.
I. [SEKCJA 1 - TYTUŁ]
1. [PYTANIE 1]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
2. [PYTANIE 2]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
...
II. [SEKCJA 2 - TYTUŁ]
1. [PYTANIE 1]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
2. [PYTANIE 2]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
...
III. [SEKCJA 3 - TYTUŁ]
1. [PYTANIE 1]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
2. [PYTANIE 2]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
...
IV. [SEKCJA 4 - TYTUŁ]
1. [PYTANIE 1]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
2. [PYTANIE 2]
a) [OPCJA]
b) [OPCJA]
c) [OPCJA]
...
...
[DODATKOWE INFORMACJE]
Niniejsza, anonimowa ankieta ma na celu [CEL ANKIETY]. [DODATKOWE WYJAŚNIENIA DOTYCZĄCE CELU I ZASTOSOWANIA WYNIKÓW ANKIETY].
Ankieta Mobbingowa to anonimowy dokument zawierający pytania związane z doświadczeniem mobbingu. Prosimy o szczere odpowiedzi, aby uzyskać wartościowe informacje w kontekście celu badania.