Lista kandydatów

Prawo

praca

Kategoria

lista

Instrukcja

Należy rozpocząć od krótkiego opisu treści dokumentu. Następnie, w miejscu przeznaczonym na adres i datę, należy wpisać aktualny adres oraz datę sporządzenia listy. W prawym górnym rogu, w wyznaczonym miejscu, należy podać imię i nazwisko osoby sporządzającej listę. Pod tym należy umieścić tytuł lub nagłówek dokumentu, który jasno określa jego cel. Po tytule/nagłówku, we wstępie lub opisie kontekstu, należy krótko opisać cel tworzenia listy kandydatów oraz ewentualne kryteria wyboru. W sekcji 'lista elementów' należy wymienić kandydatów, po jednym na każdą pozycję. W miejscu elementu 1, 2, 3, 4 i 5 należy wpisać dane kandydata, np. imię i nazwisko, ewentualnie dodatkowe informacje, które są istotne w danym kontekście. W sekcji 'dodatkowe informacje/uwagi' można dodać wszelkie istotne informacje, które nie zostały zawarte w opisie poszczególnych kandydatów. Na końcu dokumentu, w wyznaczonym miejscu, ponownie należy podać imię i nazwisko osoby sporządzającej listę.

Dane

adres, data, dodatkowe informacje/uwagi, element 1, element 2, element 3, element 4, element 5, imię, krótki opis treści, nazwisko, tytuł/nagłówek, wstęp/opis kontekstu

Dokument 'Lista kandydatów' zawiera informacje dotyczące kandydatów, ich dane osobowe oraz dodatkowe informacje. Zawiera listę kandydatów oraz opis kontekstu. Dokument przeznaczony jest do celów rekrutacyjnych lub informacyjnych.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Zestawienie kandydatów wraz z dodatkowymi informacjami. Przydatne narzędzie w procesie selekcji kandydatów oraz analizie danych osobowych potencjalnych pracowników.