Notatka służbowa Wypowiedzenie umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: notatka
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania aktualnej daty na górze dokumentu. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy. W treści notatki służbowej, należy podać datę wręczenia wypowiedzenia. Należy wpisać imię i nazwisko osoby upoważnionej do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Należy podać stanowisko osoby upoważnionej. Należy również wpisać stanowiska dwóch świadków obecnych przy wręczeniu wypowiedzenia. Należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu wręczono wypowiedzenie. Należy podać stanowisko, na którym zatrudniony jest pracownik. Należy określić rodzaj dokumentu, który został wręczony pracownikowi, np. "wypowiedzenie umowy o pracę". Należy podać datę wystawienia wręczonego dokumentu. Należy jasno i zwięźle określić powód wręczenia wypowiedzenia. Należy wpisać treść pisma, np. "rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia". Należy opisać czynność, o którą osoba upoważniona poprosiła pracownika, np. "podpisanie potwierdzenia odbioru wypowiedzenia". Należy opisać reakcję pracownika na wręczenie wypowiedzenia i prośbę, np. "pracownik podpisał potwierdzenie odbioru". Na końcu dokumentu należy wpisać stanowisko osoby upoważnionej, nazwę firmy oraz stanowiska dwóch świadków.
Dane: czynność, data, dokument, firma, imię, nazwisko, powód, reakcja pracownika, stanowisko, treść pisma

Notatka służbowa Wypowiedzenie umowy o pracę to dokument skierowany do pracownika o imieniu i nazwisku, informujący o rozwiązaniu umowy o pracę z przyczyną. Dokument został wręczony pracownikowi przez osobę o imieniu i nazwisku z firmy w dniu, w obecności osób pełniących funkcje i.

[DATA]

[FIRMA]

Notatka służbowa

W dniu [DATA] [IMIĘ] [NAZWISKO] upoważniony do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w obecności [STANOWISKO] i [STANOWISKO] wręczył pracownikowi [IMIĘ] [NAZWISKO] zatrudnionemu na stanowisku [STANOWISKO] [DOKUMENT] z dnia [DATA].

Na spotkaniu poinformowano pracownika o [POWÓD].

Następnie wręczono mu pismo [TREŚĆ PISMA].

[STANOWISKO] poprosił pracownika o [CZYNNOŚĆ].

Pracownik [IMIĘ] [NAZWISKO] [REAKCJA PRACOWNIKA].

[STANOWISKO] [FIRMA]

[STANOWISKO]

Dokument notatki służbowej dotyczący wypowiedzenia umowy o pracę zawiera informacje o przyczynach rozwiązania umowy oraz aktywnościach podejmowanych podczas spotkania z pracownikiem. Dokument ten jest istotny dla dokumentacji pracowniczej w kontekście zakończenia zatrudnienia.