Arkusz oceny pracy asesora sądowego

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Arkusz oceny pracy asesora sądowego". Następnie należy wpisać datę sporządzenia arkusza. W sekcji "Dane [STANOWISKO] podlegającego/ej ocenie" należy uzupełnić imię i nazwisko asesora, jednostkę organizacyjną, wydział/dział, funkcję/stanowisko oraz okres oceny. W kolejnej sekcji "Dane osoby dokonującej oceny" należy wpisać imię i nazwisko osoby oceniającej, jej stanowisko i funkcję/stanowisko. W części A, dla każdego kryterium, należy wpisać wynik oceny wraz z jego opisem (np. poniżej/powyżej średniej, bez zastrzeżeń/z zastrzeżeniami, liczba/procent) oraz ewentualne uwagi. Część B należy wypełnić tylko wtedy, gdy jest to wymagane dla danego stanowiska, postępując analogicznie jak w części A. W polu "WSKAZANIE MATERIAŁÓW, NA PODSTAWIE KTÓRYCH DOKONANO OCENY" należy wymienić źródła danych, na podstawie których dokonano oceny. W części C, asesor oceniany powinien zapoznać się z oceną i wpisać datę oraz złożyć podpis. Następnie powinien zaznaczyć, czy wnosi uwagi do oceny, wpisując datę i składając podpis. Część D należy wypełnić tylko w przypadku wniesienia uwag przez asesora. Wówczas należy wpisać ostateczną ocenę pracy. Asesor powinien zapoznać się z ostateczną oceną i wpisać datę oraz złożyć podpis.

Dane

data, funkcja/stanowisko, imię, jednostka organizacyjna, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, nazwa dokumentu, nazwisko, ocena końcowa, okres oceny, opis wyniku 1, opis wyniku 2, opis wyniku 3, podpis ocenianego, stanowisko, uwagi, wydział/dział, wynik 1, wynik 2, wynik 3, źródła danych

Arkusz oceny pracy asesora sądowego jest dokumentem zawierającym informacje dotyczące oceny pracy pracownika w sądownictwie. Dokument ten obejmuje dane personalne osoby podlegającej ocenie oraz osoby dokonującej oceny, a także szczegółowe kryteria oceny pracy podzielone na poszczególne części. Wskazuje również na konieczność zapoznania się z oceną pracy oraz ewentualnego wniesienia uwag. Dokument może zawierać też sekcję dotyczącą ostatecznej oceny pracy, jeśli zostały wniesione jakieś uwagi.

[NAZWA DOKUMENTU]

[DATA]

Dane [STANOWISKO] podlegającego/ej ocenie:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] [WYDZIAŁ/DZIAŁ]

[FUNKCJA/STANOWISKO]

[OKRES OCENY]

Dane osoby dokonującej oceny:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO] [FUNKCJA/STANOWISKO]

Część A

KRYTERIUM | Wyniki | Uwagi

---|---|---

[KRYTERIUM 1] | [WYNIK 1] ([OPIS WYNIKU 1 np. poniżej/powyżej średniej]) | [UWAGI]

[KRYTERIUM 2] | [WYNIK 2] ([OPIS WYNIKU 2 np. bez zastrzeżeń/z zastrzeżeniami]) | [UWAGI]

[KRYTERIUM 3] | [WYNIK 3] ([OPIS WYNIKU 3 np. liczba/procent]) | [UWAGI]

... | ... | ...

Część B (opcjonalnie - w zależności od stanowiska)

KRYTERIUM | Wyniki | Uwagi

---|---|---

[KRYTERIUM 1] | [WYNIK 1] ([OPIS WYNIKU 1 np. bez zastrzeżeń/z zastrzeżeniami]) | [UWAGI]

[KRYTERIUM 2] | [WYNIK 2] ([OPIS WYNIKU 2 np. liczba/procent]) | [UWAGI]

... | ... | ...

WSKAZANIE MATERIAŁÓW, NA PODSTAWIE KTÓRYCH DOKONANO OCENY: [ŹRÓDŁA DANYCH]

Część C

Zapoznałem/am się z oceną pracy.

[DATA] [PODPIS OCENIANEGO]

Wnoszę uwagi/Nie wnoszę uwag do oceny pracy.

[DATA] [PODPIS OCENIANEGO]

Część D (opcjonalnie - w przypadku wniesienia uwag)

OSTATECZNA OCENA PRACY: [OCENA KOŃCOWA]

Zapoznałem/am się z ostateczną oceną pracy.

[DATA] [PODPIS OCENIANEGO]

Arkusz oceny pracy asesora sądowego to kompleksowy dokument zawierający ocenę pracy pracownika sądowego. Przedstawia szczegółowe wyniki oceny oraz ewentualne uwagi dotyczące poszczególnych kryteriów. Dokument wymaga zapoznania się z oceną pracy oraz ewentualnego wniesienia uwag przez ocenianego. Może też zawierać ostateczną ocenę pracy w przypadku wniesienia uwag.