Arkusz oceny pracy asesora sądowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Arkusz oceny pracy asesora sądowego". Następnie należy wpisać datę sporządzenia arkusza. W sekcji "Dane [STANOWISKO] podlegającego/ej ocenie" należy uzupełnić imię i nazwisko asesora, jednostkę organizacyjną, wydział/dział, funkcję/stanowisko oraz okres oceny. W kolejnej sekcji "Dane osoby dokonującej oceny" należy wpisać imię i nazwisko osoby oceniającej, jej stanowisko i funkcję/stanowisko. W części A, dla każdego kryterium, należy wpisać wynik oceny wraz z jego opisem (np. poniżej/powyżej średniej, bez zastrzeżeń/z zastrzeżeniami, liczba/procent) oraz ewentualne uwagi. Część B należy wypełnić tylko wtedy, gdy jest to wymagane dla danego stanowiska, postępując analogicznie jak w części A. W polu "WSKAZANIE MATERIAŁÓW, NA PODSTAWIE KTÓRYCH DOKONANO OCENY" należy wymienić źródła danych, na podstawie których dokonano oceny. W części C, asesor oceniany powinien zapoznać się z oceną i wpisać datę oraz złożyć podpis. Następnie powinien zaznaczyć, czy wnosi uwagi do oceny, wpisując datę i składając podpis. Część D należy wypełnić tylko w przypadku wniesienia uwag przez asesora. Wówczas należy wpisać ostateczną ocenę pracy. Asesor powinien zapoznać się z ostateczną oceną i wpisać datę oraz złożyć podpis.
- Dane
data, funkcja/stanowisko, imię, jednostka organizacyjna, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, nazwa dokumentu, nazwisko, ocena końcowa, okres oceny, opis wyniku 1, opis wyniku 2, opis wyniku 3, podpis ocenianego, stanowisko, uwagi, wydział/dział, wynik 1, wynik 2, wynik 3, źródła danych
Arkusz oceny pracy asesora sądowego jest dokumentem zawierającym informacje dotyczące oceny pracy pracownika w sądownictwie. Dokument ten obejmuje dane personalne osoby podlegającej ocenie oraz osoby dokonującej oceny, a także szczegółowe kryteria oceny pracy podzielone na poszczególne części. Wskazuje również na konieczność zapoznania się z oceną pracy oraz ewentualnego wniesienia uwag. Dokument może zawierać też sekcję dotyczącą ostatecznej oceny pracy, jeśli zostały wniesione jakieś uwagi.
[NAZWA DOKUMENTU]
[DATA]
Dane [STANOWISKO] podlegającego/ej ocenie:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] [WYDZIAŁ/DZIAŁ]
[FUNKCJA/STANOWISKO]
[OKRES OCENY]
Dane osoby dokonującej oceny:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[STANOWISKO] [FUNKCJA/STANOWISKO]
Część A
KRYTERIUM | Wyniki | Uwagi
---|---|---
[KRYTERIUM 1] | [WYNIK 1] ([OPIS WYNIKU 1 np. poniżej/powyżej średniej]) | [UWAGI]
[KRYTERIUM 2] | [WYNIK 2] ([OPIS WYNIKU 2 np. bez zastrzeżeń/z zastrzeżeniami]) | [UWAGI]
[KRYTERIUM 3] | [WYNIK 3] ([OPIS WYNIKU 3 np. liczba/procent]) | [UWAGI]
... | ... | ...
Część B (opcjonalnie - w zależności od stanowiska)
KRYTERIUM | Wyniki | Uwagi
---|---|---
[KRYTERIUM 1] | [WYNIK 1] ([OPIS WYNIKU 1 np. bez zastrzeżeń/z zastrzeżeniami]) | [UWAGI]
[KRYTERIUM 2] | [WYNIK 2] ([OPIS WYNIKU 2 np. liczba/procent]) | [UWAGI]
... | ... | ...
WSKAZANIE MATERIAŁÓW, NA PODSTAWIE KTÓRYCH DOKONANO OCENY: [ŹRÓDŁA DANYCH]
Część C
Zapoznałem/am się z oceną pracy.
[DATA] [PODPIS OCENIANEGO]
Wnoszę uwagi/Nie wnoszę uwag do oceny pracy.
[DATA] [PODPIS OCENIANEGO]
Część D (opcjonalnie - w przypadku wniesienia uwag)
OSTATECZNA OCENA PRACY: [OCENA KOŃCOWA]
Zapoznałem/am się z ostateczną oceną pracy.
[DATA] [PODPIS OCENIANEGO]
Arkusz oceny pracy asesora sądowego to kompleksowy dokument zawierający ocenę pracy pracownika sądowego. Przedstawia szczegółowe wyniki oceny oraz ewentualne uwagi dotyczące poszczególnych kryteriów. Dokument wymaga zapoznania się z oceną pracy oraz ewentualnego wniesienia uwag przez ocenianego. Może też zawierać ostateczną ocenę pracy w przypadku wniesienia uwag.