Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Dyrektor Zastępca Dyrektora OPS

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Dyrektor Zastępca Dyrektora OPS". Następnie w polu stanowisko należy wpisać "Dyrektor/Zastępca Dyrektora OPS", a w polu firma nazwę jednostki OPS. W sekcji "Rodzaj i charakter wykonywanej pracy" należy szczegółowo opisać rodzaj pracy, technologie i specyfikę pracy na stanowisku dyrektora/zastępcy dyrektora OPS. W polu "Podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania" należy wymienić główne zadania i obowiązki, określając sposób ich realizacji oraz przewidywany czas poświęcany na każde z nich. W sekcji "Elementy wyposażenia" należy wymienić wszystkie narzędzia pracy wykorzystywane na stanowisku, takie jak komputer, telefon, drukarka, itp. W polu "Obowiązkowe instrukcje" należy wskazać obowiązujące instrukcje BHP, obsługi sprzętu, procedury, itp. W sekcji "Stosowane materiały podczas wykonywania pracy" należy wymienić materiały biurowe i inne, z którymi dyrektor/zastępca dyrektora ma kontakt. W polu "Strefy zagrożenia" należy określić potencjalne zagrożenia występujące na stanowisku pracy, np. zagrożenia ergonomiczne, psychiczne, związane z pracą przy komputerze. W sekcji "Środki ochrony w pracy" należy wymienić środki ochrony indywidualnej i zbiorowej, jeśli występują. W polu "Wypadki i choroby zawodowe" należy wpisać informacje o ewentualnych wypadkach i chorobach zawodowych, podając rok i przyczynę. W sekcji "Inne informacje" należy uzupełnić wszelkie dodatkowe informacje, które mogą być istotne dla oceny ryzyka zawodowego. W polu "Miejsce usytuowania stanowiska" należy podać lokalizację stanowiska pracy. W tabeli "Wymagania dla stanowiska pracy" należy zaznaczyć "Tak", "Nie" lub "N/D" (nie dotyczy) w odniesieniu do każdego wymagania, np. szkoleń BHP, badań lekarskich, warunków w pomieszczeniu pracy, itp. W tabeli "Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy" należy wymienić potencjalne zagrożenia, ich charakterystykę, czas ekspozycji na zagrożenie oraz określić, czy występuje kontakt z niebezpiecznymi substancjami.

Dane

badania lekarskie okresowe, badania lekarskie specjalistyczne, badania lekarskie wstępne, badania psychologiczne okresowe, badania psychologiczne wstępne, charakterystyka zagrożenia 1, czas ekspozycji na substancję toksyczną, czas ekspozycji na zagrożenie 1, dane o wypadkach, dopuszczenie przez jednostki nadzoru stanowiska pracy lub wyposażenia (urządzenia podnośnikowe), drogi transportowe, inne informacje, instrukcja stanowiskowa lub karta stanowiska pracy, instrukcje, karty charakterystyk dla niebezpiecznych substancji chemicznych, kubatura, lista czynności, materiały, miejsce pracy, minimalne wymagania w zakresie bhp, nazwa jednostki ops, opis możliwości kontaktu z niebezpieczną substancją toksyczną, opis rodzaju pracy, oświetlenie naturalne, oświetlenie sztuczne, podłoga, pomiary czynników szkodliwych środowiska pracy, pomiary elektryczne ochrony przeciwporażeniowej, powierzchnia robocza, strefy zagrożenia, substancje toksyczne, szerokość przejść pomiędzy stanowiskami (regałami), szkolenie okresowe bhp, szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny), szkolenie wstępne bhp (instruktaż stanowiskowy), temperatura, wentylacja mechaniczna, wentylacja naturalna, wymagane uprawnienia do pracy na stanowisku (obsługa wózków), wymagane wykształcenie kierunkowe lub przygotowanie zawodowe, wymagany wiek (osoba pełnoletnia), wyposażenie, wysokość pomieszczenia, wyznaczenie i oznakowanie stref niebezpiecznych, zagrożenia przyjęte do pomiaru dla zagrożenia 1, zagrożenie 1, zasadnicze wymagania w zakresie bhp, środki ochrony, środki ochrony indywidualnej określone w dokumencie

Dokument "Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Dyrektor Zastępca Dyrektora OPS" zawiera szczegółową analizę zagrożeń oraz wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku. Dokument ten obejmuje opis charakterystyki stanowiska, wymagań BHP, szczegółową identyfikację zagrożeń oraz środki ochrony indywidualnej.

[NAZWA DOKUMENTU]

DOKUMENTACJA

OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO DLA STANOWISKA

[STANOWISKO] [FIRMA]

Wymagania | Wyszczególnienie

---|---

Rodzaj i charakter wykonywanej pracy (opis technologii lub rodzaju produkcji) | [OPIS RODZAJU PRACY]

Podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania | [LISTA CZYNNOŚCI]

Elementy wyposażenia jak, np.: maszyny, urządzenia techniczne, narzędzia pracy, itp. | [WYPOSAŻENIE]

Obowiązkowe instrukcje: obsługi maszyn i urządzeń technicznych, postępowania z materiałami niebezpiecznymi | [INSTRUKCJE]

Stosowane materiały podczas wykonywania pracy | [MATERIAŁY]

Strefy zagrożenia | [STREFY ZAGROŻENIA]

Środki ochrony w pracy | [ŚRODKI OCHRONY]

Wypadki i choroby zawodowe (rok zdarzenia i przyczyny wypadku) | [DANE O WYPADKACH]

Inne | [INNE INFORMACJE]

Miejsce usytuowania stanowiska | [MIEJSCE PRACY]

Wymagania dla stanowiska pracy

Wyszczególnienie | Wymagania | Tak | Nie | N/D

---|---|---|---|---

Szkolenia BHP | Szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny) | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Szkolenie wstępne bhp (instruktaż stanowiskowy) | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Szkolenie okresowe bhp | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Badania lekarskie | Wstępne | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Okresowe | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Specjalistyczne (np. wysokościowe, sanitarno-epidemiologiczne, itp.) | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Badania psychologiczne | Wstępne | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Okresowe | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Pomieszczenie pracy | Wysokość | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Podłoga | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Oświetlenie naturalne | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Oświetlenie sztuczne | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Wentylacja naturalna | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Wentylacja mechaniczna | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Temperatura | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Pomiary elektryczne ochrony przeciwporażeniowej | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Stanowisko pracy | Kubatura | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Powierzchnia robocza | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Szerokość przejść pomiędzy stanowiskami (regałami) | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Drogi transportowe | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Pomiary czynników szkodliwych środowiska pracy | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Poziom przygotowania zawodowego | Wymagany wiek (osoba pełnoletnia) | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Wymagane wykształcenie kierunkowe lub przygotowanie zawodowe | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Wymagane uprawnienia do pracy na stanowisku (obsługa wózków) | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Organizacja pracy | Instrukcja stanowiskowa lub karta stanowiska pracy | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Wyznaczenie i oznakowanie stref niebezpiecznych | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Karty charakterystyk dla niebezpiecznych substancji chemicznych | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Dopuszczenie przez jednostki nadzoru stanowiska pracy lub wyposażenia (urządzenia podnośnikowe) | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Maszyny, urządzenia techniczne i narzędzia pracy | Minimalne wymagania w zakresie bhp | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

| Zasadnicze wymagania w zakresie bhp | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Środki ochrony indywidualnej | Określone w niniejszym dokumencie | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE]

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy

Podstawowe zagrożenia zagrożenia przyjęte do pomiaru | Charakterystyka i wielkość zagrożeń | TAK | NIE | Czas ekspozycji | Zagrożenia przyjęte do pomiaru

---|---|---|---|---|---

[ZAGROŻENIE 1] | [CHARAKTERYSTYKA] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [CZAS] | [ZAGROŻENIA]

Czy w operacji lub czynności towarzyszy możliwość kontaktu z niebezpieczną substancją: toksyczną | [OPIS] | [TAK/NIE] | [TAK/NIE] | [CZAS] | [SUBSTANCJE]

Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Dyrektor Zastępca Dyrektora OPS to kompleksowy dokument określający zagrożenia, wymagania BHP oraz środki ochrony na danym stanowisku pracy. Zapewnia kompleksową analizę ryzyka zawodowego związana z pełnieniem funkcji Dyrektora Zastępcy Dyrektora OPS.