Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska masarza

Prawo: praca
Kategoria: ocena
Instrukcja: Na początku należy uzupełnić nazwę dokumentu, wpisując w odpowiednie miejsce nazwę stanowiska, dla którego przeprowadzana jest ocena ryzyka zawodowego. W sekcji A "Opis stanowisk pracy" należy szczegółowo opisać stanowisko pracy, uwzględniając takie elementy jak pomieszczenie pracy, wykorzystywane narzędzia, maszyny i urządzenia oraz techniczne środki ochrony. W sekcji B "Lokalizacja stanowiska pracy" należy wpisać adres, pod którym znajduje się stanowisko pracy. W sekcji C "Faza użytkowania" należy określić system pracy (np. jednozmianowy, dwuzmianowy, trzyzmianowy) oraz okres, w którym wykonywana jest praca. W sekcji D "Granice obiektu" należy podać adres obiektu, w którym znajduje się stanowisko pracy. W sekcji E "Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania" należy wymienić wszystkie czynności wykonywane na danym stanowisku, opisując sposób i czas ich wykonywania. W sekcji F "Stosowane materiały i środki pracy" należy wymienić wszystkie materiały i środki pracy wykorzystywane na danym stanowisku. W sekcji G "Osoby pracujące na stanowisku" należy wpisać nazwę stanowiska. W sekcji H "Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności pracownika oraz wymagane uprawnienia" należy określić wymagane wykształcenie, ukończone szkolenia BHP, wymagane badania lekarskie oraz inne niezbędne kwalifikacje. W sekcji I "Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku pracy" należy wpisać wszelkie dodatkowe wymagania, np. dotyczące zatrudniania młodocianych lub osób niepełnosprawnych. W sekcji J "Inne osoby narażone na ryzyko" należy wymienić inne osoby, które mogą być narażone na ryzyko związane z danym stanowiskiem pracy. W sekcji K "Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy" należy opisać wszelkie wypadki i choroby zawodowe, które miały miejsce na danym stanowisku. W sekcji L "Podstawowe procedury bezpieczeństwa" należy wymienić obowiązujące instrukcje stanowiskowe, zasady BHP i procedury bezpieczeństwa. W sekcji M "Wybrane akty prawne" należy wymienić wszystkie akty prawne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, mające zastosowanie do danego stanowiska. W sekcji N "Stosowane maszyny i urządzenia, narzędzia pracy" należy wymienić wszystkie maszyny, urządzenia i narzędzia wykorzystywane na stanowisku pracy. W "Karcie informacji o wybranych zagrożeniach na stanowisku" należy zidentyfikować zagrożenia, ich przyczyny, możliwe skutki oraz środki ochrony przed tymi zagrożeniami. W "Wybranych zagrożeniach biologicznych na stanowisku" należy zidentyfikować zagrożenia biologiczne, ich przyczyny, możliwe skutki, środki ochrony oraz sposób przechowywania dokumentacji. W "Karcie informacji o wybranym ryzyku zawodowym na stanowisku" należy określić stopień i prawdopodobieństwo szkód dla każdego zagrożenia, a następnie określić poziom ryzyka przed i po zastosowaniu środków ochrony.
Dane: adres, badania, czynność, częstotliwość, informacja, materiały, okres, osoby, prawdopodobieństwo, prawo, procedury, przyczyna, ryzyko, skutek, stanowisko, stopień, system pracy, szkoda, szkolenia, urządzenia, wartość, wykształcenie, wymagania, zagrożenie, zdarzenia, środki

Dokument 'Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska masarza' szczegółowo opisuje warunki pracy na tym stanowisku, włączając lokalizację, fazy użytkowania, czynności wykonywane, stosowane materiały i środki pracy, oraz wymagania dotyczące osób zatrudnionych. Zawiera również informacje o zagrożeniach biologicznych i ryzyku zawodowym, wraz ze środkami ochrony.

Nazwa: Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska [STANOWISKO]

A. Opis stanowisk pracy

Należy dokładnie opisać stanowisko pracy z uwzględnieniem m.in.: pomieszczenia pracy, technicznych środków ochrony

B. Lokalizacja stanowiska pracy

Stanowiska pracy zlokalizowane są w: [ADRES]

C. Faza użytkowania

Wykonywanie prac w [SYSTEM PRACY] lub innym – należy wskazać właściwy system pracy [OKRES]

D. Granice obiektu

[ADRES]

E. Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania

1. [CZYNNOŚĆ]

2. [CZYNNOŚĆ]

3. [CZYNNOŚĆ]

F. Stosowane materiały i środki pracy

1. [MATERIAŁY]

2. [MATERIAŁY]

3. [MATERIAŁY]

G. Osoby pracujące na stanowisku

1. [STANOWISKO]

H. Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności pracownika oraz wymagane uprawnienia

1. [WYKSZTAŁCENIE]

2. Szkolenia z zakresu bhp – [SZKOLENIA]

3. Badania lekarskie - [BADANIA]

4. [WYKSZTAŁCENIE]

I. Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku pracy – np. młodociani (uczniowie, praktykanci), osoby niepełnosprawne itp.

1. [WYMAGANIA]

2. [WYMAGANIA]

J. Inne osoby narażone na ryzyko

1. [OSOBY]

2. [OSOBY]

K. Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy – wypadki i choroby zawodowe

1. [ZDARZENIA]

2. [ZDARZENIA]

3. [ZDARZENIA]

L. Podstawowe procedury bezpieczeństwa - należy wymienić np. wszystkie obowiązujące instrukcje stanowiskowe, zasady wykonywania czynności pracy itp.

1. [PROCEDURY]

2. [PROCEDURY]

3. [PROCEDURY]

4. [PROCEDURY]

M. Wybrane akty prawne

1. [PRAWO]

2. [PRAWO]

3. [PRAWO]

4. [PRAWO]

5. [PRAWO]

6. [PRAWO]

7. [PRAWO]

8. [PRAWO]

9. [PRAWO]

10. [PRAWO]

N. Stosowane maszyny i urządzenia, narzędzia pracy

1. [URZĄDZENIA]

Karta informacji o wybranych zagrożeniach na stanowisku [STANOWISKO]

Zagrożenia | Przyczyny zagrożenia | Możliwe skutki zagrożenia | Środki ochrony przed zagrożeniami

---|---|---|---

[ZAGROŻENIE] | [PRZYCZYNA] | [SKUTEK] | [ŚRODKI]

Wybrane zagrożenia biologiczne na stanowisku [STANOWISKO]

Zagrożenie | Przyczyna zagrożenia | Możliwe skutki zagrożenia | Środki ochrony przed zagrożeniami | Przechowywanie akt

---|---|---|---|---

[ZAGROŻENIE] | [PRZYCZYNA] | [SKUTEK] | [ŚRODKI] | [INFORMACJA]

Karta informacji o wybranym ryzyku zawodowym na stanowisku [STANOWISKO]

Zagrożenie | Stopień szkód | Prawdopodobieństwo szkód | Ryzyko

---|---|---|---

[ZAGROŻENIE] | [STOPIEŃ] - [SZKODA] | [CZĘSTOTLIWOŚĆ] - [PRAWDOPODOBIEŃSTWO] | [RYZYKO] po [WARTOŚĆ] zastosowaniu środków ochrony

Kompleksowa analiza warunków i zagrożeń na stanowisku masarza, umożliwiająca odpowiednie zabezpieczenie pracowników przed możliwymi szkodliwymi skutkami. Wskazuje także procedury bezpieczeństwa, akty prawne oraz pomocne informacje dotyczące bezpiecznej pracy.