Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pracownik administracyjno biurowy
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Instrukcja
W sekcji [STANOWISKO] należy wpisać nazwę stanowiska pracy, dla którego przeprowadzana jest ocena ryzyka zawodowego. W sekcji [LISTA STANOWISK] należy wymienić wszystkie nazwy stanowisk pracy przypisane do tej grupy, jeśli występują. W sekcji [FIRMA] należy wpisać nazwę komórki organizacyjnej, w której zorganizowane jest stanowisko pracy, uwzględniając np. centralę, oddziały, filie. W sekcji [SPRZĘT] należy wymienić nazwę i typ wszystkich maszyn i urządzeń obsługiwanych na danym stanowisku pracy, np. komputer, drukarka, telefon. W sekcji [OPIS PRACY I MIEJSCA PRACY] należy opisać podstawowe czynności wykonywane na stanowisku pracy oraz scharakteryzować miejsce pracy. W sekcji [OPIS CZYNNOŚCI I CZASU ICH WYKONYWANIA] należy szczegółowo opisać wykonywane czynności oraz określić sposób i czas ich wykonywania. W sekcji [OCHRONA] należy wymienić wszystkie stosowane środki ochrony indywidualnej, w tym np. okulary korekcyjne. W sekcji [LICZBA] należy podać liczbę stanowisk o analogicznych parametrach warunków pracy. W sekcji [CZAS PRACY] należy określić czas wykonywania czynności w ciągu jednej zmiany. W sekcji [LICZBA] należy podać liczbę zatrudnionych na stanowisku o analogicznych warunkach pracy, ewentualnie wyszczególniając liczbę kobiet i mężczyzn. W sekcji [WYMAGANIA I KWALIFIKACJE] należy określić wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia, kwalifikacje, zdolności użytkownika oraz wymagane uprawnienia. W sekcji [INNE WYMAGANIA] należy wpisać inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku. W sekcji [OSOBY NARAŻONE] należy wskazać inne osoby narażone na ryzyko związane z danym stanowiskiem pracy. W sekcjach [INFORMACJA] dotyczących niedogodności, wypadków i chorób zawodowych należy odpowiedzieć "tak" lub "nie" i podać szczegółowe informacje, takie jak wydatek energetyczny, liczba i ciężkość wypadków, liczba zachorowań na choroby zawodowe. W sekcji [TABELA] "Karta analizy i oceny ryzyka metodą RISK SCORE" należy wypełnić tabelę zgodnie z metodyką RISK SCORE. W sekcji [TABELA] "Informacja o ryzyku zawodowym" należy wypełnić tabelę z informacjami o ryzyku zawodowym. W sekcji [LISTA ZAGROŻEŃ] należy wymienić największe zagrożenia zidentyfikowane w wyniku oceny ryzyka zawodowego. W sekcji [DOKUMENTACJA] należy wymienić dokumentację spółki związaną z bezpieczeństwem i higieną pracy. W sekcji [LISTA OSÓB Z ZESPOŁU] należy podać skład zespołu, który przeprowadził ocenę ryzyka zawodowego. W sekcji "Zatwierdził pracodawca" należy wpisać imię i nazwisko pracodawcy. W sekcji [PODSTAWY PRAWNE] należy podać podstawy prawne opracowania.
- Dane
czas pracy, dokumentacja, firma, imię, informacja o chorobach zawodowych, informacja o niedogodnościach, informacja o wypadkach, inne wymagania, liczba stanowisk o analogicznych parametrach warunków pracy, liczba zatrudnionych, lista osób z zespołu, lista stanowisk, lista zagrożeń, nazwisko, ochrona, opis czynności i czasu ich wykonywania, opis pracy i miejsca pracy, osoby narażone, podstawy prawne, sprzęt, stanowisko, tabela informacja o ryzyku, tabela risk score, wymagania i kwalifikacje
Dokument 'Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pracownik administracyjno biurowy' zawiera analizę zagrożeń związanych z danym stanowiskiem pracy. Dokument opisuje m.in. rodzaj wykonywanej pracy, obsługiwany sprzęt, środki ochrony indywidualnej oraz wymagania dotyczące zatrudnionych pracowników.
[STANOWISKO]
1. Nazwy przypisanych stanowisk pracy (należy uwzględnić wszystkie nazwy stanowisk pracy przypisane do tej grupy)[LISTA STANOWISK]
2. Nazwa komórki organizacyjnej, w której zorganizowane jest stanowisko(należy wymienić poszczególne jednostki organizacyjne, np. centrala, oddziały, filie)[FIRMA]
3. Nazwa i typ obsługiwanych na danym stanowisku maszyn lub innych urządzeń(należy wymienić wszystkie, np. komputer, drukarka, telefon, faks, kserokopiarka, skanery, niszczarka oraz drobny sprzęt i narzędzia biurowe,w tym czajnik elektryczny, kuchenka mikrofalowa, ekspres do kawy)[SPRZĘT]
4. Rodzaj wykonywanej pracy oraz miejsce pracy (opis podstawowych czynności i stanowiska pracy)[OPIS PRACY I MIEJSCA PRACY]
5. Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania[OPIS CZYNNOŚCI I CZASU ICH WYKONYWANIA]
6. Środki ochrony indywidualnej(należy wymienić wszystkie występujące, np. w przypadku wskazań lekarskich - okulary korekcyjne)[OCHRONA]
7. Liczba stanowisk o analogicznych parametrach warunków pracy[LICZBA]
8. Czas wykonywania czynności w ciągu jednej zmiany[CZAS PRACY]
9. Liczba zatrudnionych na stanowisku (stanowiskach o analogicznych warunkach pracy)(np. inspektor – ..., specjalista – ..., starszy specjalista – ..., główny specjalista – ..., księgowy –..., starszy księgowy – ..., asystentka – ...;można też wyszczególnić liczbę zatrudnionych kobiet – ... i mężczyzn – ...)[LICZBA]
10. Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia, kwalifikacje i zdolności użytkownika oraz wymagane uprawnienia[WYMAGANIA I KWALIFIKACJE]
11. Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku[INNE WYMAGANIA]
12. Inne osoby narażone na ryzyko[OSOBY NARAŻONE]
13. Niedogodności, wypadki i choroby zawodowe– praca wymagająca wysiłku fizycznego – nie/tak (należy podaćwyliczony wydatek energetyczny)[INFORMACJA]– zarejestrowane wypadki – nie/tak (należy podać liczbę i ciężkość wypadków)[INFORMACJA]– wystąpiły zachorowania na choroby zawodowe – nie/tak (należy podać liczbę)[INFORMACJA]
Karta analizy i oceny ryzyka metodą RISK SCORE
[TABELA]
Informacja o ryzyku zawodowym na stanowisku [STANOWISKO]
[TABELA]
W wyniku oceny ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy [STANOWISKO] w [FIRMA] za największezagrożenia uznano:[LISTA ZAGROŻEŃ]
Podkreślone zagrożenia przy zastosowaniu odpowiednich działań profilaktycznych i prewencyjnych ulęgają zmniejszeniu,ale konieczna jest kontynuacja i doskonalenie działań służących poprawie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.Dokumentacja spółki:[DOKUMENTACJA]
Wykonał zespół w składzie:[LISTA OSÓB Z ZESPOŁU]
Zatwierdził pracodawca [IMIĘ] [NAZWISKO]
Podstawy prawne opracowania:[PODSTAWY PRAWNE]
Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pracownik administracyjno biurowy identyfikuje kluczowe zagrożenia oraz wskazuje działania profilaktyczne. Konieczne jest ciągłe doskonalenie działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy.