Ocena zagrożeń psychospołecznych

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Na początku należy uzupełnić nazwę stanowiska pracy w tytule dokumentu oraz w sekcji oszacowania ryzyka. W pierwszej części dokumentu, "Karta informacji o wybranych zagrożeniach psychospołecznych", należy zidentyfikować i opisać czynniki zagrażające dla danego stanowiska. Dla każdego z wymienionych czynników (przeciążenie ilościowe pracą, przeciążenie jakościowe pracą, przeciążenie roli, fizyczne warunki pracy, ograniczony zakres kontroli nad pracą oraz inny dowolny czynnik) należy określić źródło zagrożenia, opisując konkretne sytuacje, które mogą prowadzić do wystąpienia danego zagrożenia. Następnie należy opisać możliwe skutki tych zagrożeń dla pracownika, uwzględniając zarówno aspekty zdrowotne, jak i psychiczne. W ostatniej kolumnie należy zaproponować środki ochrony przed zagrożeniami, które mają na celu minimalizowanie ryzyka lub eliminowanie go. W drugiej części dokumentu, "Oszacowanie wielkości ryzyka wynikającego z zagrożeń psychospołecznych", dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia należy określić stopień ekspozycji na czynniki zagrażające, opisując go oraz podając wartość liczbową. Należy również określić częstotliwość występowania danego zagrożenia. Następnie należy oszacować prawdopodobieństwo wystąpienia negatywnych skutków, podając wartość liczbową. Na podstawie stopnia ekspozycji i prawdopodobieństwa zdarzenia należy określić ryzyko początkowe, przypisując mu wartość liczbową oraz stopień. Po zastosowaniu środków ochrony należy ponownie oszacować ryzyko, podając jego wartość liczbową oraz ocenę. Na koniec należy sformułować zalecenia, mające na celu dalsze minimalizowanie ryzyka, i przypisać im wartość liczbową.

Dane

częstotliwość, inny czynnik, ocena, opis, prawdopodobieństwo, przyczyna, rodzaj zagrożenia, skutki, stanowisko, stopień, wartość, zalecenie, środek

Dokument „Ocena zagrożeń psychospołecznych” zawiera karty informacyjne dotyczące wybranych zagrożeń psychospołecznych na stanowisku pracy. W dokumentacji przedstawione są czynniki zagrażające, źródła zagrożeń, możliwe skutki oraz środki ochrony przed tymi zagrożeniami.

Karta informacji o wybranych zagrożeniach psychospołecznych na stanowisku [STANOWISKO]

Czynniki              Źródło zagrożenia                  Możliwe skutki                    Środki ochrony zagrażające              (sytuacje zagrażające)                  zagrożeń                    przed zagrożeniami

1. Przeciążenie    – [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                        – [ŚRODEK] ilościowe pracą     ([OPIS])                      ([OPIS])                        – [ŚRODEK]               – [PRZYCZYNA]                                         – [ŚRODEK]                ([OPIS])               – [PRZYCZYNA]                                         – [ŚRODEK]                ([OPIS])

2. Przeciążenie   – [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                        – [ŚRODEK] jakościowe pracą  – [PRZYCZYNA]                    ([OPIS])                        – [ŚRODEK]               – [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                        – [ŚRODEK]                ([OPIS])                    ([OPIS])                        – [ŚRODEK]               – [PRZYCZYNA]                ([OPIS])

3. Przeciążenie roli – [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                        – [ŚRODEK]               – [PRZYCZYNA]                    ([OPIS])                        – [ŚRODEK]                ([OPIS])               – [PRZYCZYNA]                ([OPIS])

4. Fizyczne warunki – [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                        – [ŚRODEK] pracy          – [PRZYCZYNA]                    ([OPIS])                        – [ŚRODEK]               – [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                        – [ŚRODEK]                ([OPIS])                    ([OPIS])                        – [ŚRODEK]

5. Ograniczony   – [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                        – [ŚRODEK] zakres kontroli   – [PRZYCZYNA]                    ([OPIS])                        – [ŚRODEK] nad pracą      – [PRZYCZYNA]                                         – [ŚRODEK]               – [PRZYCZYNA]               – [PRZYCZYNA]               – [PRZYCZYNA]                ([OPIS])

6. [INNY CZYNNIK]  - [PRZYCZYNA]                    [SKUTKI]                   - [ŚRODEK]               - [PRZYCZYNA]                    ([OPIS])

Oszacowanie wielkości ryzyka wynikającego z zagrożeń psychospołecznych na stanowisku [STANOWISKO]

                      Ekspozycja         Prawdopodo-                            RYZYKO KOŃCOWE   Zagrożenie/       Możliwe                         na czynniki      bieństwo                       (po zastosowaniu    rodzaj ryzyka       skutki                         zagrażające     zdarzenia                  Ryzyko           środków ochrony)                                                     początkowe

[RODZAJ ZAGROŻENIA]          [STOPIEŃ]                            [CZĘSTOTLIWOŚĆ]              [PRAWDOPODOBIEŃSTWO]    [STOPIEŃ]                     [WARTOŚĆ]                         ([PRZYKŁAD])                              [WARTOŚĆ]                  [WARTOŚĆ]                  [WARTOŚĆ]                [OCENA]                                                     [WARTOŚĆ]                                        [WARTOŚĆ]                [ZALECENIE]                                                     [WARTOŚĆ]                                               [WARTOŚĆ]

[RODZAJ ZAGROŻENIA]        [STOPIEŃ]                            [CZĘSTOTLIWOŚĆ]              [PRAWDOPODOBIEŃSTWO]    [STOPIEŃ]                     [WARTOŚĆ]                         ([OPIS])                              [WARTOŚĆ]                  [WARTOŚĆ]                     [OCENA]                                                    [WARTOŚĆ]                                      [ZALECENIE]                                                                              [WARTOŚĆ]

[RODZAJ ZAGROŻENIA]                     [STOPIEŃ]                          [CZĘSTOTLIWOŚĆ]             [PRAWDOPODOBIEŃSTWO]   [STOPIEŃ]                    [WARTOŚĆ]                         ([OPIS])                                     [WARTOŚĆ]            [WARTOŚĆ]                  [OCENA]                                     [WARTOŚĆ]                                    [ZALECENIE]                                                                             [WARTOŚĆ]

Oszacowanie wielkości ryzyka związanego z zagrożeniami psychospołecznymi na stanowisku pracy pozwala ocenić ekspozycję na czynniki zagrażające, prawdopodobieństwo zdarzeń oraz skutki. Po zastosowaniu środków ochrony można określić ryzyko końcowe i wprowadzić odpowiednie zalecenia.