Decyzja o odmowie udzielenia urlopu wypoczynkowego

Prawo

praca

Kategoria

odmowa

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Decyzja o odmowie udzielenia urlopu wypoczynkowego". Następnie w lewym górnym rogu należy umieścić pieczęć firmową. W prawym górnym rogu należy wpisać adres firmy oraz datę wystawienia decyzji. Pod adresem i datą należy wpisać zwrot grzecznościowy "Sz. P." oraz imię i nazwisko pracownika, któremu odmawia się urlopu. W kolejnym akapicie należy odnieść się do wniosku pracownika, podając datę jego złożenia, rodzaj wniosku (np. "wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego") oraz okres, na jaki miał być udzielony urlop, czyli datę rozpoczęcia i zakończenia. Najważniejszą częścią decyzji jest uzasadnienie odmowy, które należy wpisać po sformułowaniu "uprzejmie informuję, że...". Uzasadnienie powinno być konkretne i zgodne z przepisami prawa pracy lub regulaminem firmy. W kolejnym akapicie należy jednoznacznie sformułować odmowę, np. "Z tego względu odmawiam udzielenia urlopu wypoczynkowego". W ostatnim akapicie można umieścić dodatkowe informacje, np. o możliwości odwołania się od decyzji lub propozycji innego terminu urlopu. Na końcu dokumentu należy podać imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej decyzję.

Dane

adres, czynność, data, data (rozpoczęcia urlopu), data (zakończenia urlopu), data wniosku, imię, informacja dodatkowa, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, pieczęć firmy, rodzaj wniosku, stanowisko, uzasadnienie odmowy

Decyzja o odmowie udzielenia urlopu wypoczynkowego stanowi oficjalne oświadczenie firmy w sprawie wniosku Imię Nazwisko. Postanowiono o odrzuceniu prośby złożonej DATA na rodzaj wniosku na okres od DATA do DATA, ze względu na uzasadnienie odmowy.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Odmowa udzielenia urlopu wypoczynkowego dla Imię Nazwisko została potwierdzona. Wszelkie dalsze kwestie związane z tą decyzją mogą być omawiane z Imię Nazwisko na stanowisko.