Odmowa udostępnienia informacji

Prawo

praca

Kategoria

odmowa

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy w dwóch miejscach: na górze dokumentu oraz w nagłówku pod nazwą Rady Pracowników. Następnie należy wpisać nazwę firmy, również w dwóch miejscach: na górze dokumentu oraz w nagłówku pod nazwą Rady Pracowników. Kolejnym krokiem jest wpisanie daty otrzymania pisma z żądaniem udostępnienia informacji. W punktach a) i b) należy szczegółowo określić, jakich informacji dotyczy żądanie. Należy podać podstawę prawną, na której opiera się odmowa udostępnienia informacji. Konieczne jest również uzasadnienie odmowy, wyjaśniające powody nieudostępnienia żądanych informacji. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby podpisującej odmowę.

Dane

adres, data, firma, imię, informacja a, informacja b, nazwisko, podstawa prawna, uzasadnienie odmowy

Dokument „Odmowa udostępnienia informacji” dotyczy formalnego odrzucenia żądania przekazania określonych informacji przez Radę Pracowników firmy z siedzibą pod adresem firmy. Odmowa została wystosowana w odpowiedzi na pismo z dnia data, które zawierało żądanie przedstawienia konkretnych danych. Decyzja oparta jest na podstawie prawnej, motywowana uzasadnieniem odmowy.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument „Odmowa udostępnienia informacji” stanowi oficjalne odrzucenie prośby o ujawnienie informacji informacja A i informacja B. Decyzja została podjęta legalnie zgodnie z obowiązującymi przepisami i wyjaśniona została poprzez uzasadnienie odmowy.