Decyzja w sprawie urlopu ojcowskiego
- Prawo
praca
- Kategoria
odpowiedź
- Instrukcja
W nagłówku dokumentu należy umieścić nazwę dokumentu, czyli "Decyzja w sprawie urlopu ojcowskiego". W polu adresu nadawcy należy wpisać pełne dane adresowe firmy/instytucji udzielającej urlopu. W polu adresu odbiorcy należy wpisać pełne dane adresowe pracownika ubiegającego się o urlop. W polu nazwa firmy/instytucji należy wpisać pełną nazwę firmy/instytucji udzielającej urlopu. W polu imię i nazwisko należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy decyzja. W polu rodzaj odpowiedzi/decyzji należy wpisać "Udzielenie urlopu ojcowskiego" lub "Odmowa udzielenia urlopu ojcowskiego". W polu tytuł wniosku należy wpisać np. "na wniosek pracownika w sprawie udzielenia urlopu ojcowskiego". W polu podstawa prawna należy wpisać odpowiedni artykuł Kodeksu pracy lub innej ustawy. W polu imię należy wpisać imię pracownika, któremu udzielany/odmawiany jest urlop. W polu rodzaj świadczenia/urlopu należy wpisać "urlop ojcowski". W polu okres/ilość należy wpisać liczbę tygodni/dni/miesięcy urlopu. W polu jednostka miary należy wpisać jednostkę miary okresu urlopu, np. tygodni, dni lub miesięcy. W polu data początkowa należy wpisać datę rozpoczęcia urlopu. W polu data końcowa należy wpisać datę zakończenia urlopu. W polu opcjonalnie: dodatkowe informacje/uzasadnienie należy wpisać ewentualne dodatkowe informacje lub uzasadnienie decyzji, np. w przypadku odmowy. W polu sygnatura/numer referencyjny należy wpisać numer referencyjny dokumentu. W polu podpis należy umieścić podpis osoby decyzyjnej wraz z podaniem stanowiska lub podpis osoby upoważnionej wraz z podaniem stanowiska i nazwy firmy/instytucji.
- Dane
adres nadawcy, adres odbiorcy, data końcowa, data początkowa, dodatkowe informacje/uzasadnienie, firma, imię, jednostka miary, nagłówek dokumentu, nazwa firmy/instytucji, nazwisko, okres/ilość, podstawa prawna, rodzaj odpowiedzi/decyzji, rodzaj świadczenia/urlopu, stanowisko, sygnatura/numer referencyjny, tytuł wniosku
Decyzja w sprawie udzielenia urlopu ojcowskiego jest dokumentem potwierdzającym lub odmawiającym pracownikowi prawo do czasowego urlopu w związku z narodzinami dziecka. Zawiera informacje o dacie rozpoczęcia i zakończenia urlopu oraz ewentualne uzasadnienie decyzji. Dokument ten ma na celu uregulowanie kwestii urlopu ojcowskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
[NAGŁÓWEK DOKUMENTU]
[ADRES NADAWCY]
[ADRES ODBIORCY]
[NAZWA FIRMY/INSTYTUCJI]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[RODZAJ ODPOWIEDZI/DECYZJI][TYTUŁ WNIOSKU, NP. "na wniosek pracownika w sprawie udzielenia urlopu..."]
Na mocy [PODSTAWA PRAWNA] udzielam/odmawiam Panu/Pani [IMIĘ] [RODZAJ ŚWIADCZENIA/URLOPU] w wymiarze [OKRES/ILOŚĆ] [JEDNOSTKA MIARY, NP. tygodni/dni/miesięcy] od dnia [DATA POCZĄTKOWA] do dnia [DATA KOŃCOWA].
[OPCJONALNIE: DODATKOWE INFORMACJE/UZASADNIENIE]
[SYGNATURA/NUMER REFERENCYJNY](podpis [STANOWISKO] lub osobyupoważnionej w imieniu [STANOWISKO/FIRMA])
Decyzja w sprawie urlopu ojcowskiego określa dostępność pracownika do skorzystania z uprawnienia do urlopu w związku z narodzinami dziecka. Dokument jest ważnym elementem regulującym sprawy związane z czasem wolnym, mającym znaczenie dla pracownika i pracodawcy.