Ogłoszenie o stosowaniu skróconych okresów odpoczynku
- Prawo
praca
- Kategoria
ogłoszenie
- Instrukcja
W polu [OKRES] należy wpisać okres, w którym będzie obowiązywało ogłoszenie, np. "Rok 2024". W polu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy wraz z adresem. W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wpisać podstawę prawną ze wskazaniem konkretnego artykułu i ustawy, np. "art. 151 § 5 Kodeksu pracy". W pierwszym wystąpieniu pola [GODZINY] w punkcie a) należy wpisać standardową długość odpoczynku dobowego w godzinach. W drugim wystąpieniu pola [GODZINY] w punkcie a) należy wpisać skróconą długość odpoczynku dobowego w godzinach. W pierwszym wystąpieniu pola [GODZINY] w punkcie b) należy wpisać standardową długość odpoczynku tygodniowego w godzinach. W drugim wystąpieniu pola [GODZINY] w punkcie b) należy wpisać skróconą długość odpoczynku tygodniowego w godzinach. W ostatnim wystąpieniu pola [GODZINY] w punkcie b) należy wpisać liczbę godzin odpoczynku dobowego zawartego w skróconym odpoczynku tygodniowym. Na końcu dokumentu w miejscu "Podpis Pracodawcy" należy umieścić czytelny podpis osoby reprezentującej pracodawcę.
- Dane
firma, godziny, okres, podstawa prawna
Ogłoszenie o stosowaniu skróconych okresów odpoczynku informuje pracowników o zmianach w długościach odpoczynków dobowych i tygodniowych zgodnie z podstawą prawną. Wprowadza skrócone okresy z 8 godzin do 11 godzin. Pracodawca będzie dostosowywać rozkłady czasu pracy oraz wydawać polecenia pracy w godzinach nadliczbowych z uwzględnieniem nowych zasad.
[OKRES]
[FIRMA]
Do Pracowników
Ogłoszenie Pracodawcyo stosowaniu skróconych okresów odpoczynku dobowego oraz tygodniowego
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], ogłaszam stosowanie skróconych okresów odpoczynku dobowego, w następujący sposób:
a) okresy odpoczynku dobowego ulegają skróceniu z [GODZINY] godzin do [GODZINY] godzin;
b) okresy odpoczynku tygodniowego ulegają skróceniu z [GODZINY] godzin do [GODZINY] godzin (w tym zawiera się [GODZINY] godzin odpoczynku dobowego).
W związku z powyższym rozkłady czasu pracy będą układane, a polecenia pracy w godzinachnadliczbowych będą wydawane z uwzględnieniem wyżej wskazanych okresów odpoczynku.Niniejsze ogłoszenie wchodzi w życie z datą jego opublikowania, obowiązuje do odwołania.
Podpis Pracodawcy
Ogłoszenie Pracodawcy informuje o skróconych okresach odpoczynku dobowego i tygodniowego zgodnie z przepisami prawnymi. Zmiany w długościach odpoczynków mają wpływ na układanie rozkładów czasu pracy i wydawanie poleceń w godzinach nadliczbowych.