Stanowisko związku zawodowego w sprawie kary porządkowej
- Prawo
praca
- Kategoria
opinia
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia adresów. W lewym górnym rogu należy wpisać adres związku zawodowego. W prawym górnym rogu należy wpisać adres pracodawcy. Pod adresem pracodawcy, po prawej stronie, należy ponownie wpisać nazwę i adres firmy. Następnie należy uzupełnić nazwę firmy w polu "Związek zawodowy [FIRMA]". W kolejnym kroku należy wpisać datę wniosku o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej. Później należy wpisać datę zastosowania kary porządkowej. Należy określić rodzaj zastosowanej kary porządkowej. Należy podać imię i nazwisko pracownika, wobec którego zastosowano karę. W kolejnym kroku należy określić decyzję związku zawodowego odnośnie sprzeciwu, np. "uwzględniony", "odrzucony" lub "pozostawiony bez rozpatrzenia". W polu "Uzasadnienie" należy szczegółowo uzasadnić stanowisko związku zawodowego. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby reprezentującej związek zawodowy oraz złożyć podpis.
- Dane
adres pracodawcy, adres związku zawodowego, data kary, data wniosku, decyzja, firma, imię, nazwisko, podpis osoby reprezentującej związek zawodowy, rodzaj kary, uzasadnienie
Stanowisko związku zawodowego w sprawie kary porządkowej. Związek zawodowy FIRMA wypowiada się na temat zastosowania kary porządkowej wobec IMIĘ NAZWISKO. Sprawdź szczegóły poniżej.
[ADRES]
[ADRES]
…………………………………
[FIRMA]
[FIRMA]
[ADRES]
STANOWISKO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO WOBEC ZASTOSOWANIA KARYPORZĄDKOWEJ
Związek zawodowy [FIRMA], w odpowiedzi na wniosek z dnia [DATA] o zajęcie stanowiska w sprawie zastosowania w dniu [DATA] kary [RODZAJ KARY] wobec [IMIĘ] [NAZWISKO] oraz w związku z wniesieniem sprzeciwu przez ww. pracownika od tej kary, informuje, że przedmiotowy sprzeciw powinien zostać [DECYZJA].
Uzasadnienie
[UZASADNIENIE]
[IMIĘ] [NAZWISKO](podpis osoby reprezentującej związek zawodowy)
Związek zawodowy FIRMA wydaje stanowisko w sprawie zastosowania kary porządkowej. Zapoznaj się z uzasadnieniem oraz decyzją dotyczącą sprzeciwu pracownika.