Oświadczenie o monitoringu w miejscu pracy

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

W polu [PRACODAWCA] należy wpisać pełną nazwę pracodawcy wraz z adresem siedziby. W polu [ADRES] należy wpisać dokładny adres miejsca, w którym zainstalowany jest monitoring. W polach [CEL 1], [CEL 2], [CEL 3], [CEL 4] i [CEL 5] należy szczegółowo określić cele monitoringu, na przykład zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, ochrona mienia, kontrola procesów produkcyjnych. W polu [RODZAJ MONITORINGU] należy określić rodzaj monitoringu, na przykład monitoring wizyjny, monitoring rozmów telefonicznych. W polu [URZĄDZENIA] należy wpisać rodzaj użytych urządzeń monitorujących, na przykład kamery CCTV, rejestratory dźwięku. W polu [ZAKRES MONITORINGU] należy dokładnie określić, jakie obszary są monitorowane, na przykład hala produkcyjna, recepcja, parking. W polu [MIEJSCE NA PODPIS PRACODAWCY] pracodawca lub osoba upoważniona składa swój podpis. W polu [PODPIS PRACODAWCY] należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej oświadczenie w imieniu pracodawcy. W polu [MIEJSCE NA PODPIS PRACOWNIKA] pracownik składa swój podpis. W polu [PODPIS PRACOWNIKA] pracownik wpisuje swoje imię i nazwisko. W polu [DATA] należy wpisać datę podpisania oświadczenia przez pracownika.

Dane

adres, cel 1, cel 2, cel 3, cel 4, cel 5, data, podpis pracodawcy, podpis pracownika, pracodawca, rodzaj monitoringu, urządzenia, zakres monitoringu

Oświadczenie pracodawcy o zainstalowaniu i funkcjonowaniu systemu monitoringu w miejscu pracy. Pracodawca wskazuje cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu na terenie wskazanym przez siebie. Monitoring ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa i poprawy wydajności w miejscu pracy.

OŚWIADCZENIE PRACODAWCY O ZAINSTALOWANIU MONITORINGU /O FUNKCJONUJĄCYM SYSTEMIE MONITORINGU

[PRACODAWCA] wskazuje cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu na terenie [ADRES]

Celem monitoringu jest:

  • [CEL 1]
  • [CEL 2]
  • [CEL 3]
  • [CEL 4]
  • [CEL 5]

Sposób zastosowania monitoringu:

[PRACODAWCA] prowadzi monitoring [RODZAJ MONITORINGU] z wykorzystaniem [URZĄDZENIA]. Monitoring obejmuje [ZAKRES MONITORINGU]. Do monitoringu mają dostęp wyłącznie osoby upoważnione przez [PRACODAWCA]. [PRACODAWCA] zobowiązuje się wskazać pracownikowi miejsca instalacji [URZĄDZEŃ].

[MIEJSCE NA PODPIS PRACODAWCY]([PODPIS PRACODAWCY])

Zostałem/am poinformowany/a o zakresie działania monitoringu i miejscach jego zainstalowania i zezwalam na monitorowanie mojego stanowiska pracy:

[MIEJSCE NA PODPIS PRACOWNIKA]([PODPIS PRACOWNIKA], [DATA])

Dokument zawiera informacje o celach i sposobie zastosowania monitoringu przez pracododawcę, skupiając się na zapewnieniu bezpieczeństwa oraz poufności danych. Pracownik wyraża zgodę na monitorowanie stanowiska pracy wskazane przez pracodawcę.