Oświadczenie o możliwości zatrudnienia pracownika opiekującego się dzieckiem

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Oświadczenie o możliwości zatrudnienia pracownika opiekującego się dzieckiem". Następnie należy wpisać adres zamieszkania lub siedziby instytucji wystawiającej oświadczenie oraz datę jego sporządzenia. Poniżej należy podać imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie oraz jej adres. Kolejnym krokiem jest wpisanie tytułu dokumentu, który powinien brzmieć: "Oświadczenie o możliwości zatrudnienia pracownika opiekującego się dzieckiem". W kolejnym akapicie należy uzupełnić podstawę prawną, na podstawie której składane jest oświadczenie. W punktach 1 i 2 należy wybrać odpowiednią opcję (wyrażam/nie wyrażam) i skreślić niepotrzebną, a następnie doprecyzować czynność, której dotyczy zgoda lub jej brak. W punkcie 3 należy określić, z jakiego upoważnienia osoba zamierza lub nie zamierza korzystać, a następnie wybrać odpowiednią opcję (zamierzam/nie zamierzam) i skreślić niepotrzebną. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis.

Dane

adres, czynność 1, czynność 2, data, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, podstawa prawna, tytuł dokumentu, upoważnienie

Oświadczenie o możliwości zatrudnienia pracownika opiekującego się dzieckiem jest dokumentem potwierdzającym decyzję dotyczącą zgody na określone czynności i upoważnienie w związku z opieką. Wypełniony przez pracownika o imieniu i nazwisku na adres zamieszkania zgodnie z obowiązującym przepisem prawa, stanowi ważny krok w procesie formalizacji zatrudnienia.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Oświadczenie o możliwości zatrudnienia pracownika opiekującego się dzieckiem potwierdza wyrażenie lub brak zgody na konkretne czynności oraz intencję korzystania z określonego upoważnienia. Dokument wymaga podpisu pracownika, po którym stawiana jest data, stanowiąc ważne zobowiązanie pracownika.