Oświadczenie o pouczeniu w sprawie zwolnień lekarskich
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Na początku dokumentu należy wpisać aktualną datę. Następnie należy podać swój adres zamieszkania. Poniżej adresu należy wpisać swoje imię i nazwisko. W kolejnym wierszu należy wpisać zajmowane stanowisko. Pod stanowiskiem należy wpisać nazwę działu, w którym się pracuje. W treści oświadczenia należy wpisać odpowiedni przepis prawny, który reguluje obowiązek dostarczania dokumentów usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Należy również wpisać datę, w której pracownik został poinformowany o tym obowiązku. W miejsce [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy, która przeprowadziła pouczenie. W miejsce [DOKUMENT/INFORMACJA] należy wpisać rodzaj dokumentu lub informacji, jaką pracownik jest zobowiązany dostarczyć w celu usprawiedliwienia nieobecności (np. zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie). Na końcu dokumentu należy ponownie wpisać datę oraz złożyć swój podpis wraz z imieniem i nazwiskiem.
- Dane
adres, data, dokument/informacja, dział, firma, imię, nazwisko, przepis prawny, stanowisko
Oświadczenie o pouczeniu w sprawie zwolnień lekarskich to dokument, który informuje pracownika o obowiązku dostarczania odpowiednich dokumentów w celu uzasadnienia nieobecności w pracy. Oświadczenie zawiera informacje o przepisach prawnych oraz obowiązku powiadomienia pracownika o konieczności dostarczenia niezbędnych dokumentów i informacji.
dnia [DATA]
[ADRES]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[STANOWISKO]
[DZIAŁ]
OŚWIADCZENIE
Oświadczam, że zgodnie z [PRZEPIS PRAWNY] w dniu [DATA] zostałem poinformowany przez [FIRMA] o obowiązku dostarczania [DOKUMENT/INFORMACJA] w celu usprawiedliwienia swojej nieobecności w pracy.
[DATA] i podpis [IMIĘ] [NAZWISKO]
Dokument 'Oświadczenie o pouczeniu w sprawie zwolnień lekarskich' informuje pracownika o niezbędnych procedurach związanych z usprawiedliwianiem nieobecności w pracy oraz obowiązku dostarczania odpowiednich dokumentów. Wartość tego oświadczenia polega na precyzyjnym określeniu wymogów prawnych i procedur w tej kwestii.