Oświadczenie o warunkach pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Instrukcja: Na początku dokumentu należy wpisać aktualną datę w formacie dzień, miesiąc, rok. Następnie należy wpisać miejscowość i datę podpisania oświadczenia. W kolejnym kroku należy podać imię i nazwisko pracownika. Należy również wpisać stanowisko zajmowane przez pracownika. Konieczne jest podanie pełnej nazwy firmy, w której pracownik jest zatrudniony. Należy podać adres zamieszkania pracownika. W pierwszym punkcie oświadczenia należy wpisać dokładny adres, pod którym będzie wykonywana praca zdalna. W trzecim punkcie oświadczenia można opcjonalnie wyszczególnić warunki BHP dotyczące stanowiska pracy zdalnej, np. ergonomię stanowiska komputerowego. W piątym punkcie oświadczenia należy wpisać nazwę dokumentu Pracodawcy, z którym pracownik się zapoznał, np. zasady ochrony danych osobowych podczas pracy zdalnej. W szóstym punkcie oświadczenia należy wpisać nazwę dokumentu, z którym pracownik się zapoznał, np. ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy zdalnej. Na końcu dokumentu należy ponownie wpisać miejscowość i datę podpisania oświadczenia. Dokument należy podpisać własnoręcznie.
Dane: adres, adres (miejsce pracy zdalnej), data, dokument, firma, imię, miejscowość, nazwisko, podpis, polityka/regulamin, stanowisko

Oświadczenie o warunkach pracy zdalnej to dokument, który określa warunki i zobowiązania pracownika związane z wykonywaniem pracy zdalnej. Pracownik zawiera w nim informacje dotyczące odpowiednich warunków lokalowych i technicznych, zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązku informowania pracodawcy o ewentualnych zmianach warunków pracy zdalnej.

[DATA], dnia [DATA] r.

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

[FIRMA]

[ADRES]

Oświadczenieo warunkach pracy zdalnej

1. Oświadczam, że posiadam odpowiednie warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej w uzgodnionym z Pracodawcą miejscu wykonywania pracy, którym jest: [ADRES].

2. Oświadczam, że w wyżej wskazanym miejscu posiadam warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej.

3. Oświadczam, że na stanowisku pracy zdalnej w wyżej wskazanym miejscu są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki pracy (opcjonalnie - wyszczególnienie warunków BHP, np. dotyczące stanowiska komputerowego, ergonomii itp.).

4. W przypadku zmiany warunków lokalowych i technicznych uniemożliwiających wykonywanie pracy zdalnej zobowiązuję się niezwłocznie poinformować o tym Pracodawcę.

5. Oświadczam, że zapoznałem/am się z [POLITYKA/REGULAMIN - np. zasadami ochrony danych osobowych] podczas wykonywania pracy zdalnej.

6. Oświadczam, że zostałem/am zapoznany/a z [DOKUMENT - np. oceną ryzyka zawodowego] na stanowisku pracy zdalnej.

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

[PODPIS] (podpis pracownika)

Dokument 'Oświadczenie o warunkach pracy zdalnej' precyzuje warunki niezbędne do pracy zdalnej oraz obowiązki pracownika w zakresie informowania pracodawcy o ewentualnych zmianach. Zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy zdalnej, a także nakłada obowiązek zapoznania się z polityką/regulaminem dotyczącym pracy zdalnej i dokumentacją dotyczącą ryzyka zawodowego.