Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przedłużenie normy czasu pracy

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

W polu IMIĘ należy wpisać imię pracownika. W polu NAZWISKO należy wpisać nazwisko pracownika. W polu ADRES należy wpisać adres zamieszkania pracownika. W polu OKRES, po słowie ADRES, należy wpisać datę sporządzenia oświadczenia. W polu Stanowisko należy wpisać nazwę stanowiska pracy pracownika. W pierwszym wystąpieniu pola OKRES, po słowie "od dnia", należy wpisać datę, od której pracownik wyraża zgodę na przedłużenie normy czasu pracy. W polach PRZEPIS PRAWNY należy wpisać odpowiednie przepisy prawne regulujące normy czasu pracy i godziny nadliczbowe, np. art. 151 § 1 Kodeksu pracy. W wszystkich polach ILOŚĆ GODZIN należy wpisać liczbę godzin, o jaką norma czasu pracy ma być przedłużona. W ostatnim wystąpieniu pola OKRES, po słowie "zachowaniem", należy wpisać okres wypowiedzenia zgody na przedłużenie normy czasu pracy. Na końcu dokumentu, w miejscu przeznaczonym na podpis, pracownik powinien złożyć swój podpis.

Dane

adres, ilość godzin, imię, nazwisko, okres, przepis prawny, stanowisko

Oświadczenie o wyrażeniu zgody pracownika na przedłużenie normy czasu pracy wychodzące poza standardowy wymiar godzinowy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownik może wykonywać pracę w wymiarze przekraczającym ustalony limit, po spełnieniu określonych warunków.

[IMIĘ] [NAZWISKO]                                                           [ADRES] [OKRES]

 

Stanowisko:

 

OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA

O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZEDŁUŻENIE NORMY CZASU PRACY

(OPT-OUT)

 

Zgodnie z [PRZEPIS PRAWNY] wyrażam zgodę na wykonywanie od dnia [OKRES] pracy w wymiarze przekraczającym przeciętnie [ILOŚĆ GODZIN] godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym.

 

Oświadczam, że przed udzieleniem zgody na przedłużenie normy czasu pracy pracodawca poinformował mnie, że wobec osób wyrażających zgodę na przedłużenie tygodniowej normy czasu pracy ponad [ILOŚĆ GODZIN] godzin nie znajduje zastosowania [PRZEPIS PRAWNY] przewidujący ograniczenie godzin nadliczbowych do [ILOŚĆ GODZIN] godzin w ciągu roku.

 

Oświadczam, że przed udzieleniem zgody na przedłużenie normy czasu pracy pracodawca poinformował mnie, że zgoda na pracę w wymiarze przekraczającym [ILOŚĆ GODZIN] godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym może zostać przeze mnie cofnięta na piśmie, z zachowaniem [OKRES] okresu wypowiedzenia. Ponadto otrzymałem pouczenie, że pracodawca nie może stosować działań dyskryminujących wobec pracowników, którzy nie wyrazili zgody na przedłużenie tygodniowej normy czasu pracy lub zgodę taką cofnęli.

 

 

Podpis pracownika

Podsumowanie oświadczenia pracownika dotyczące wyrażenia zgody na pracę w wymiarze przekraczającym standardowy czas pracy. Pracownik potwierdza swoją zgodę na przedłużenie czasu pracy, mając świadomość możliwości cofnięcia zgody na piśmie z zachowaniem okresu wypowiedzenia.