Preliminarz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Prawo

praca

Kategoria

plan

Instrukcja

Wypełnianie szablonu "Preliminarz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych" należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, czyli "Preliminarz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych". Następnie należy dodać podtytuł dokumentu, na przykład "Preliminarz Przychodów i Wydatków". Należy określić okres, którego dotyczy preliminarz, na przykład "rok 2024". W sekcji "Środki Funduszu" należy wpisać kwotę środków funduszu na wskazany okres oraz kwotę stanu niespłaconych pożyczek. W sekcji "Planowane Przychody" należy uzupełnić kwoty dla odpisu na pracowników, odpisu na emerytów i rencistów, odsetek od środków na rachunku bankowym, zwrotów rat i odsetek od pożyczek oraz innych przychodów. W sekcji "Środki do Dyspozycji" należy wpisać sumę środków funduszu na dany okres i planowanych przychodów. W sekcji "Planowane Wydatki" należy określić kwoty planowanych wydatków na dofinansowanie do wypoczynku, zapomogi losowe, pomoc świąteczną, paczki dla dzieci, działalność kulturalno-oświatową i sportowo-rekreacyjną, pożyczki oraz inne wydatki. W sekcji "Ustalenia Dodatkowe/Rezerwa" należy wpisać kwotę rezerwy na nieprzewidziane wydatki oraz informacje o uzgodnieniach ze stroną społeczną. Na końcu dokumentu należy podać datę i miejscowość sporządzenia preliminarza. Dokument powinien być podpisany przez przedstawicieli organizacji związkowych i pracodawcę wraz z podaniem ich stanowisk.

Dane

data, dofinansowanie do wypoczynku, działalność kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna, informacje o uzgodnieniach, inne przychody, inne wydatki, miejscowość, nazwa dokumentu, odpis na emerytów i rencistów, odpis na pracowników, odsetki od środków na rachunku bankowym, okres, paczki dla dzieci, podpis i, podpis ii, podtytuł dokumentu, pomoc świąteczna, pożyczki, rezerwa na nieprzewidziane wydatki, stan niespłaconych pożyczek, stanowisko i, stanowisko ii, zapomogi losowe, zwroty rat i odsetki od pożyczek, środki do dyspozycji, środki funduszu na

Dokument 'Preliminarz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych' obejmuje analizę środków funduszu na określony okres, planowane przychody wraz z odpisami na różne grupy oraz przewidywane wydatki, w tym dofinansowania i inne świadczenia. W sekcjach znajdziesz szczegółowe pozycje związane z funduszem oraz ustalenia dodatkowe, w tym rezerwę na nieprzewidziane wydatki. Całość dokumentu podsumowana jest podpisami reprezentantów organizacji związkowych i pracodawcy.

[NAZWA DOKUMENTU]

[PODTYTUŁ DOKUMENTU - np. Preliminarz Przychodów i Wydatków]

[OKRES]

 

[SEKCJA I - np. Środki Funduszu]

[POZYCJA 1 - np. Środki funduszu na [OKRES]] - [KWOTA]

[POZYCJA 2 - np. Stan niespłaconych pożyczek] - [KWOTA]

 

[SEKCJA II - np. Planowane Przychody]

[POZYCJA 1 - np. Odpis na pracowników] - [KWOTA]

[POZYCJA 2 - np. Odpis na emerytów i rencistów] - [KWOTA]

[POZYCJA 3 - np. Odsetki od środków na rachunku bankowym] - [KWOTA]

[POZYCJA 4 - np. Zwroty rat i odsetki od pożyczek] - [KWOTA]

[POZYCJA 5 - np. Inne przychody] - [KWOTA]

 

[SEKCJA III - np. Środki do Dyspozycji]

[KWOTA]

 

[SEKCJA IV - np. Planowane Wydatki]

[POZYCJA 1 - np. Dofinansowanie do wypoczynku] - [KWOTA]

[POZYCJA 2 - np. Zapomogi losowe] - [KWOTA]

[POZYCJA 3 - np. Pomoc świąteczna] - [KWOTA]

[POZYCJA 4 - np. Paczki dla dzieci] - [KWOTA]

[POZYCJA 5 - np. Działalność kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna] - [KWOTA]

[POZYCJA 6 - np. Pożyczki] - [KWOTA]

[POZYCJA 7 - np. Inne wydatki] - [KWOTA]

 

[SEKCJA V - np. Ustalenia Dodatkowe/Rezerwa]

[POZYCJA 1 - np. Rezerwa na nieprzewidziane wydatki] - [KWOTA]

[POZYCJA 2 - np. Informacje o uzgodnieniach]

 

[DATA]

[MIEJSCOWOŚĆ]

 

[PODPIS I - np. W imieniu organizacji związkowych]                                 [PODPIS II - np. W imieniu pracodawcy]

[STANOWISKO I]                                                    [STANOWISKO II]

Dokument 'Preliminarz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych' zawiera kompleksową analizę środków funduszu, planowanych przychodów i wydatków, w tym dofinansowań oraz rezerwy na nieprzewidziane wydatki. Dokument podpisany jest przez reprezentantów organizacji związkowych i pracodawcy, stanowiąc ważny dokument dla funkcjonowania funduszu.